FH ANAIS DE CHARTRES Salaire

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  Chartres
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Les salaires sur les positions chez FH ANAIS DE CHARTRES

FH ANAIS DE CHARTRES recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 1 an - Secteur des personnes handicapées

Exigences

  • capacité d'analyse
  • capacité à prendre des initiatives/à rendre compte
  • capacités relationnelles
  • capacités rédactionnelles
  • maîtrise de l'outil informatique
  • rigeur et sens de l'organisation

Rémunération

  • CCNT

Responsabilité

  • garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la législation et de la réglementation
  • participer à l'accueil et au suivi des stagiaires

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Autre 1 week-end sur 3 travaillé

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 1802.00 Euros sur 12 moisCCN 66

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - OU DEAMP
  • CAP, BEP et équivalents - DEAES
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - OU DEAMP

Exigences

  • Capacité d'adaptation aux imprévus
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 26H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks
  • modalités d'accueil
  • planifier des rendez-vous
  • règles d'affranchissement du courrier
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • selon convention collective

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 à étudier selon ancienneté et expérience.

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité