FHB Salaire
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Les salaires sur les positions chez FHB
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FHB recrute pour des postes:
assistante juridique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 2 ans - domaine juridique
Exigences
- réaliser une gestion administrative
- rédiger des actes / procédures juridiques
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
- SELON PROFIL + 13EME MOIS+MUTUELLE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
- affecté au bureau de Perpignan, vous serez principalement amené à intervenir dans le suivi des missions de l'administrateur judiciaire dans différents dossiers
employé administratif
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- la rédaction et l’envoi de courriers / courriels vers l’ensemble des partenaires externes et internes
- taux de réponses aux candidatures : 75%
- la gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous
- la gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, l’envoie des rapports et requêtes
- les copies, le classement et l’archivage des dossiers physiques et informatiques
- A titre subsidiaire, vous serez également amené à participer au secrétariat général de l’étude
Exigences
- bac pro à bac +2 en Gestion Administrative PME avec 3 ans d'expérience
- qualités requises : réactivité, rigueur, organisation, gestion des délais et des priorités et capacité à s’intégrer dans une équipe
- maîtrise obligatoire des outils bureautiques
gestionnaire de copropriétés
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 35 à 45 K€ selon expérience et profil
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
- s’assurer de l’établissement des comptes et budgets prévisionnels en lien avec le service dédié
- assurer le suivi des réclamations des copropriétaires
- taux de réponses aux candidatures : 85%
- gérer les sinistres
- s’assurer du recouvrement des charges et des impayés en lien avec le service dédié
- assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
- contribuer à la définition et à la mise en œuvre des solutions de redressement des copropriétés
Exigences
- expérience significative de 5 ans minimum
- formation Bac+3 immobilier ou équivalent
- qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, capacité à s’intégrer dans une équipe
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
Responsabilité
- le suivi des volets sociaux de l'ensemble des dossiers en procédure collective vous sera confié sous la responsabilité du chargé de mission et de l'administrateur judiciaire en charge du dossier
- affecté au bureau de Neuilly, vous serez principalement amené à intervenir dans le suivi des missions de l'administrateur judiciaire pour des entreprises en procédure collective
assistant juridique
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- selon profil
- 27 921,66€ à 37 000,00€ par an
Exigences
- bac +2
- qualités requises : réactivité, rigueur, organisation, gestion des délais et des priorités et capacité à s’intégrer dans une équipe
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 67%
- taux de réponses aux candidatures : 75%
- taux de réponses aux candidatures : 84%
- la gestion des appels d’offres dans le cadre des cessions d’entreprise
- la gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous
- le classement et archivage des dossiers informatiques et physiques
- la gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, la participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois
- la rédaction et l’envoi de courriers / courriels vers l’ensemble des partenaires externes et internes
responsable rh
Rémunération
- 35 - 50 k€ brut annuel
- 35 à 50K€ annuels selon profil et expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
- date de prise de poste : immédiate
Avantages
- mutuelle
Exigences
- profil juridique et/ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines et/ou en droit social
- très bon sens du relationnel et du travail en équipe
Responsabilité
- définition et mise en œuvre des stratégies de négociation et des schémas juridiques appropriés
- gestion des relations avec les DDETS et inspections du travail
- audit social
- pilotage et mise en œuvre des opérations de transformation : cession d’entreprise ou de branche d’activité, restructurations sociales, négociation des conditions de travail
- négociation avec les organisations syndicales, animation des réunions CSE
- rédaction ou révision des documents juridiques : PSE sous la forme d’accord d’entreprise ou de document unilatéral, documents d’information à destination des partenaires sociaux, entretiens préalables, notifications de licenciements, etc…
- expérience en gestion des instances représentatives du personnel et des restructurations indispensable
- vous serez principalement amené à intervenir au sein d’entreprises en redressement judiciaire
comptable
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- selon profil et expérience de 45 à 60 K€
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- tenue de la comptabilité générale et analytique
- ● Tenue de la comptabilité générale et analytique
- affecté au choix du candidat au sein d’un des principaux bureaux de FHB en France (Neuilly
- montpellier
- suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires
- ● Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires
- rodez
- déclarations fiscales
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- bac +3 comptabilité-gestion
- ● Bac +3 comptabilité-gestion
- qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, discrétion, capacité à s'intégrer dans une équipe
- ● Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, discrétion, capacité à s'intégrer dans une équipe
trésorier
Rémunération
- selon profil
- 26 000,00€ à 30 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein
- CDI
Responsabilité
- mise en place et actualisation de tableaux de bord de suivi
- gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous
- classement et archivage des dossiers physiques
- suivi de la trésorerie et de l’ensemble des règlements afférents aux mandats concernés : salaires, fournisseurs, charges, …
- rédaction et envoi de courriers / courriels vers l’ensemble des partenaires externes et internes
Exigences
- qualités requises : réactivité, rigueur, organisation, gestion des délais et des priorités, capacité à s’intégrer dans une équipe
- bac +2 comptabilité-gestion / assistant de gestion PME-PMI ou expérience significative en assistanat
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil
- 26 000,00€ à 30 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
- date de prise de poste : immédiate
Responsabilité
- la gestion des contrats en cours et des revendications de biens sous clause de réserve de propriété
- la gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, la participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois
- la gestion des appels d’offres dans le cadre des cessions d’entreprise
- la gestion des appels téléphoniques, prise de rendez-vous
- taux de réponses aux candidatures : 76%
- le classement et archivage des dossiers informatiques et physiques
- la gestion des diligences de fin de mission
- la rédaction et l’envoi de courriers / courriels vers l’ensemble des partenaires externes et internes
Exigences
- conformément à notre politique d’entreprise en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail
- bac +2 ou expérience significative en assistanat
standardiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- normes rédactionnelles
- règles d'affranchissement du courrier
- suivre l'état des stocks
- archiver des dossiers et documents de référence
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- orienter les personnes selon leur demande
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois
- selon profil
Responsabilité
- l’accueil physique des visiteurs
- la réception, la rédaction et la transmission de courriers et courriels
- la gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous
- les copies, le classement et l’archivage des dossiers physiques et informatiques
- la gestion du coffre virtuel : impression, classement numérique et physique des documents, transmission des documents aux interlocuteurs concernés
- A titre subsidiaire, vous serez également amené à participer au secrétariat général de l’étude