Les salaires sur les positions chez FIDEPARTENAIRE
FIDEPARTENAIRE recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 36000.00 Euros sur 12 moisMutuelleChèque repas
Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 An(s) - un poste de collaborateur comptable
2 ans - Cabinet d'expertise comptable
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Méthodes et procédures de contrôle comptable
Procédures de contrôle comptable
Réaliser des opérations comptables
Élaborer des procédures administratives ou comptables
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Horaires de travail
35H Travail en journée
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
fiscalité
piloter une activité
réaliser un bilan comptable
établir des déclarations fiscales et sociales
vous détenez un diplôme d'expert comptable ou vous êtes en cours d'obtention de votre diplôme
Rémunération
annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous serez en charge de diriger le cabinet
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 ans - Cabinet d'expertise comptable
Rémunération
annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous serez en charge d'encadrer les collaborateurs du cabinet et de la tenue de la comptabilité
juriste
Avantages
salle de sport
plan d'epargne
mutuelle
plan epargne
ordinateur portable
remboursement transport
voiture de fonction
tickets restaurants
Exigences
rédiger des actes / procédures juridiques
lire la suite Postuler
conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
bac +5
vous êtes disponible immédiatement
apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
quel est le profil idéal ?
conditions et Avantages
Responsabilité
veille juridique
assurer la veille juridique
cette liste n'est pas limitative
assurer une veille juridique
conseiller les dirigeants
la veille juridique
gérer les contentieux
cette liste n'est pas exhaustive
La langue
chinoise
thaï
italien
arabe
allemand
russe
portugais
néerlandais
gestionnaire paie
Avantages
voiture de service
salle de sport
plan d'epargne
mutuelle
interessement
titres restaurants
remboursement transport
tickets restaurants
Exigences
exemple : travailler efficacement sans responsable
votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
conditions et Avantages
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
gestion de la paie
logiciels comptables
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
logiciels de paie
Responsabilité
déclarations sociales
gestion des absences
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
la collecte des éléments variables
administration du personnel
cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative