FIDUCIAIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez FIDUCIAIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 222 €/mois
Salaire net / mois
~2 514 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
FIDUCIAIRE recrute pour des postes:
expert-comptable
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- une expérience en cabinet comptable sera fortement appréciée
- nous recherchons un candidat dynamique, disposant d’un bon relationnel, de solides compétences techniques
- de nombreux projets innovants et motivants où chacun est force de proposition
chef d'équipe
Responsabilité
- superviser les travaux et assurer la qualité du service en garantissant la conformité contractuelle de la prestation
- analyser et adapter les processus de production existants avec les autres chefs d’équipes
- encadrer l’équipe des assistants et responsables de dossiers : Management de l’équipe, application des objectifs fixés
- analyse des attentes du client, écouter et analyser les problématiques du client, mise en place de plans d’actions, développer des projets
- des services pour améliorer votre qualité de vie au travail
Exigences
- esprit d’équipe, rigueur, sens du contact client, esprit d’analyse et de synthèse, …. sont autant de qualités pour réussir sur ce poste
- vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en paie idéalement en cabinet et avez une volonté d’évolution professionnelle tournée vers le management
- de nombreux projets innovants et motivants où chacun est force de proposition
technico commercial
Responsabilité
- prospecter, animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients
- prospecter, animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients
- développer la prescription des offres de paie et le conseil en matière social
- développer la prescription des offres de paie et le conseil en matière social
- analyser les résultats et renseigner un CRM
- participer au déploiement des offres commerciales
- vous occupez le terrain en respectant la stratégie commerciale et vous êtes en permanence en relation transverse avec vos collègues sédentaires
Exigences
- postuler sous la ref COM-2019-09-01
Rémunération
- de 28 à 32 K€ de fixe selon expérience + variable non plafonnée + autres avantages
assistante juridique
Responsabilité
- vous êtes idéalement titulaire d'un master 2 Droit des affaires ou d'un DJCE
- vous avez une expérience confirmée en qualité de juriste et avez déjà travaillé en cabinet comptable
- la connaissance du logiciel Polyoffice/ Polyacte est impérative
- tenir compte et appliquer les instructions et procédures qui émanent du juriste en droit des sociétés et de la direction; Etablir la plaquette juridique à remettre au client et au responsable de dossier; Assurer la préparation des assemblées générales et des conseils; Tenir à jour le planning de suivi des AGOA; Assurer le secrétariat du service, le courrier, la dactylographie des actes et l'établissement des plaquettes juridiques
commercial
Responsabilité
- nous recrutons pour notre service commercial, un business developer, chargé de la relation client. Le poste est basé à Toulouse
- vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins, les fidéliser et favoriser le développement interne ou externe auprès d’une cible de prospects
- déployer la stratégie commerciale du groupe, sous la supervision du Directeur Commercial
- animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients par la prescription de différentes prestations de conseils
- animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients par la prescription de logiciels pour réaliser la paie
- prospecter de nouveaux clients par la promotion de nos offres
- prospecter de nouveaux clients par la promotion de nos offres de paie
- assurer les rendez-vous clients/prospects
Exigences
- vous êtes autonome, avez un bon relationnel et le sens du service client
- des déplacements réguliers sur nos différents sites et chez les clients/prospects sont à prévoir
- un parcours d’intégration et de formation est prévu
- un téléphone et un véhicule seront fournis à l’issue de la période d’essai
- la rémunération sera fonction du profil et de l’expérience, composée d’un salarie fixe et d’un variable sur objectifs
- la rémunération sera fonction du profil et de l’expérience, composée d’un salarie fixe et d’un variable sur objectif
- de formation minimum Bac+3, vous justifiez d’une première expérience commerciale en B to B dans le domaine de la prestation de services
- de formation minimum Bac+3, vous justifiez d’une première expérience commerciale en B to B dans la commercialisation de logiciels de paie chez un éditeur
directeur administratif et financier
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- en effet, vous interviendrez sur de nombreux sujets dont les principaux seront : Gérer la comptabilité générale et analytique des différents Hôtels en partenariat avec les différentes études d’experts comptable Contrôler et analyser les données Accompagner les différents directeurs dans leurs démarches L’élaboration et le suivi des rapports financiers des projet / dossiers de subvention/ nouveaux process La comptabilité : paiement, suivi et contrôles des factures
- en tant que Responsable Administratif et Financier Junior, vous serez une véritable partie prenante de notre structure
Exigences
- directeur administratif et financier junio ou similaire: 2 ans
développeur web
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- vous participerez aux différents développements, à la revue de code, aux tests, aux choix techniques
- vous êtes également en charge de la rédaction de la documentation sur les aspects techniques des projets
- participer aux choix techniques
- rédaction de documentations sur les aspects techniques des projets
- participer aux développements, à la revue de code et aux tests
- tout en suivant les processus de déploiement
- vous serez en charge de la maintenance et mise à jour des différents sites et devrez garantir la sécurité des sites web déployés
- S’assurer de l’efficience des programmes développés
Exigences
- vous aimez le travail en équipe , êtes force de proposition et rigoureux
- des services jeunes et ultra dynamiques
- maîtrise des bonnes pratiques de développement, versionning et déploiement
- esprit d’équipe
- développement web: 2 ans
- au-delà de vos compétences métiers, vous avez une bonne culture WEB et vous disposez d’une première expérience de 2 à 3 ans sur le même poste
- sens de la communication
- bonnes connaissances en PHP, SQL
assistante de gestion
Type de contrat
- CDI
Exigences
- une politique RH bienveillante et à l'écoute de ses salariés
- les avantages d’un grand groupe
- idéalement de formation bac+2de type BTS Assistanat de gestion, nous recherchons un candidat avec une expérience de minimum 2 anssur un poste similaire et maîtrisant parfaitement le pack office
- rigueur, sens du service client, bonne présentation, disponibilité et sens de l'organisation sont des qualités que le Groupe Compagnie Fiduciaire attend de vous
- assistante administrative et de gestion ou similaire: 2 ans
Responsabilité
- numérisation des documents, saisie des données
- gestion des notes de frais
- gestion de la vie du bureau : Gestion et suivi des commandes
- recherche de fournisseurs, produits, matériaux
- rédaction et mise en forme de supports
- gestion des locaux
- démarches et formalités administratives
- gestion des fournisseurs et prestataires
expert comptable
Commerce
- sécurité
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- contrat à durée Indéterminée
- contrat à durée Déterminée
- contrat de professionnalisation
- contrat d’apprentissage
- cependant, le groupe favorise le recrutement en CDI afin de sécuriser les parcours professionnels de ses collaborateurs
- le quotidien au sein de la Compagnie Fiduciaire
Responsabilité
- nous recherchons à rencontrer un expert-comptable diplômé du CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANT - pour renforcer l’équipe de direction en tant que Directeur de Pôle/Site
- expert-Comptable stagiaire à Agen en CDI Expert-Comptable stagiaire à Agen en CDI Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un expert-comptable stagiaire en CDI pour notre cabinet situé à Damazan ! Description du poste et missions En lien direct avec les dirigeants et les clients, vous gérez un portefeuille de TPE/PME diversifiés des comptes annuels jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales
- A partir de cette clientèle, vous développez ce département anglo-saxon de notre cabinet sur l’Ile de France, entreprises et professionnels de toutes nationalités
- en lien direct avec les dirigeants et les clients, vous gerez un portefeuille de TPE/PME diversifies des comptes annuels jusqua letablissement des bilans et liasses fiscales
- vous etablissez les declarations fiscales et apportez un conseil de qualite et de proximite a vos clients
- vous appliquez les méthodes et objectifs définis par le comité de direction, vous structurez et évaluez les actions, vous participez animez des comités, ateliers transversaux
- vous interviendrez sur différentes missions liées à l’Audit
- vous reprenez en autonomie un portefeuille de clients chefs d’entreprises, de particuliers anglophones, ayant leur résidence en France, et vous les accompagnez au niveau déclaratif fiscal personnel
Exigences
- vous êtes titulaire du DSCG et possédez une expérience en cabinet
- diplômé d'expertise comptable vous justifiez d'une expérience sur un poste d'encadrement d'au moins 5 ans
- vous êtes titulaire du DSCG et possédez une expérience en cabinet
- vous êtes titulaire d’une formation supérieure et possédez une solide expérience en cabinet
- vous etes titulaire d'une formation superieure et possedez une solide experience en cabinet
- nous recherchons un candidat dynamique, disposant d’un bon relationnel, de solides compétences techniques et commerciales
- nous recherchons un candidat dynamique, disposant dun bon relationnel, de solides competences techniques et commerciales
- vous maitrisez idealement SAGE COALA
assistant de gestion
Type de contrat
- temps partiel, CDD
- temps plein, CDD
- temps plein, CDI
Responsabilité
- création de factures/avoirs et envoi des correctifs au service comptabilité interne
- traitement des factures fournisseurs et prestataires
- création des comptes auxiliaires des nouveaux clients puis mise à jour du plan des comptes
- gestion partagée du standard
- gestion des fournisseurs et prestataires
- identification des blocages de facture et traitement en fonction
- gestion des notes de frais
- gestion et suivi des commandes
Exigences
- vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous étudierons votre candidature en toute discrétion
- assistant administratif et de gestion ou similaire: 2 ans
- idéalement de formation bac+2de type BTS Assistanat de gestion, nous recherchons un candidat avec une expérience de minimum 2 anssur un poste similaire et maîtrisant parfaitement le pack office
- le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2020
- assistant administratif et de gestion ou similaire: 1 an
- idéalement de formation bac+2 de type BTS Assistanat de gestion, nous recherchons un candidat avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et maîtrisant parfaitement le pack office
- idéalement de formation bac+2 de type BTS Assistanat de gestion, nous recherchons un candidat avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et maîtrisant parfaitement le pack office
- rigueur, sens du service client, bonne présentation, disponibilité et sens de l’organisation sont des qualités que le Groupe Compagnie Fiduciaire attend de vous
Commerce
- qualité
- comptabilité et audit
- immobilier