FIELD Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Cattenom
3 RUE DE L EGLISE, 57570 CATTENOM

Les salaires sur les positions chez FIELD

FIELD recrute pour des postes:

merchandiser

Type de contrat

  • temps partiel, Intérim

Rémunération

  • 11,00€ par heure

Responsabilité

  • faire une implantation
  • mettre en rayon les produits de l'entreprise
  • montage de PLV afin d'attirer les clients

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine
  • intervention les jeudis en semaine impaire
  • CIDD de 1 mois renouvelable tous les mois
  • prise en charge des frais km + 10% précarité + 10% indemnité CP

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • argumentation commerciale
  • règles d'hygiène et de propreté
  • utilisation de micro
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • un tempérament vendeur et dynamique ainsi qu'une aisance relationnelle est indispensable

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 12,25 Euros sur 12 mois

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Ampiltude 8h à 20H

Expérience

  • débutant accepté - expérience en vente appréciée

Exigences

  • motivé/e et Dynamique, Rigoureux/se et Ponctuel/le
  • contact client facile
  • bonne présentation
  • mission du 20 décembre au 31 décembre
  • débutant s acceptés

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros sur 12 moisdéplacement+10%prime precarité+10%CP

animatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté

marchandiseuse

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • concevoir des présentations et des modes de conditionnement de produits
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • élaborer un plan d'implantation des produits
  • négocier l'emplacement d'un produit
  • ouvert à des profils débutants

Rémunération

  • 10.03€+ indemnités kilométriques pour vous rendre au magasin

animateur

Exigences

  • débutants // Etudiants // Souriant
  • animateur/trice commercial/e ayant de l'expérience dans l'animation commerciale - Bonne présentation - contact client facile - Motivé/e et Dynamique, Rigoureux/se et Ponctuel/le
  • mission les 23 et 24 décembre 2019
  • mission les 20 et 21 décembre
  • mission les 13 et 14 décembre
  • mission du 20 au 31 décembre 2019
  • mission du 21 au 28 décembre 2019

Responsabilité

  • effectuer la pesée des coquillages et crustacés sur le rayon poissonnerie

enquêtrice

Exigences

  • collecter les résultats d'une enquête
  • compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).