FILM SPRING OPEN FRANCE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Cabestany
2 IMPASSE JOSEP SEBASTIA PONS, 66330 CABESTANY
SIREN: 794088294
  Organisations
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez FILM SPRING OPEN FRANCE

FILM SPRING OPEN FRANCE recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • €30 000 par an
  • 30/32 K€ Poste basé dans le 93.Mission de 18 mois

auditeur

Rémunération

  • €30 000 par an

technico commercial

Responsabilité

  • prospecter et développer les relations commerciales avec les clients professionnels et reconquérir les clients perdus
  • proposer des offres commerciales cohérentes dans le respect de la maîtrise des prix de revient et des marges commerciales
  • répondre aux demandes des clients spécifiques et savoir leur proposer le bon produit parmi les 15 000 références
  • prendre les commandes tout en faisant le lien avec les agences de l'Île pour notamment y envoyer les clients
  • spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour son client, un Technico-Commercial Junior
  • assurer une mise à jour des informations clients et effectuer un point régulier sur l’activité avec le Directeur Commercial
  • rattaché au Directeur Commercial, vous prospectez des clients professionnels issus du milieu industriel et du bâtiment sur toute l'Île
  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique et à l'aise avec les produits techniques
  • aisance relationnelle, forte adaptabilité et dynamisme commerciale seront vos facteurs clés de succès pour la réussite de cette mission

maçon

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 30000€ à 33800€ brute annuelle

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réalisation d'un piquage
  • mis en oeuvre d'une chape de ciment
  • préparation du chantier : mise en place de la protection, traçage au sol

Exigences

  • localisation du poste : itinérance France entière.Le siège est dans le 93 pour l’alimentation en pièces de rechange.Voiture de société
  • si le poste vous intéresse, n’hésitez plus, postulez

administrateur sécurité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • supporter et maintenir les briques techniques de la production Informatique
  • apporter un support technique aux différentes équipes de S2iP
  • administrer les serveurs et équipements d’accès à Internet de l’entreprise
  • renseigner les tickets d’incidents, les demandes et les problèmes dans les outils de ticketing internes
  • intégrer les briques techniques livrées par l’ingénierie AIB
  • intégrer les sites et applications de la sphère du  client.fr
  • résoudre les incidents bloquants dans le respect de l'offre de service
  • la production informatique de l’Unité S2iP est organisée en Front Office qui assure la supervision des SI et infrastructure et Back Office qui assure le support notamment de l’équipe de supervision

Exigences

  • linux
  • langages de scripts
  • bon esprit de synthèse
  • compétences fonctionnelles et techniques requises
  • expérience d’exploitation indispensable
  • aptitude rédactionnelle
  • bonne capacité relationnelle

vendeur

Responsabilité

  • travail en laboratoire selon les directives du responsable
  • exécution des tâches de fabrication nécessaires à la transformation des produits jusqu’à leur présentation en vue de leur mise en vente
  • respect du planning et du volume de production définis
  • respect des consignes de fabrication et de présentation définies
  • gestion des commandes normales et promotions
  • réception des marchandises
  • contrôle qualitatif et quantitatif des commandes, BL, prix facturés par rapport au BL
  • elaboration du plan de promotion avec la direction

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience sur un rayon frais / traditionnel
  • vous êtes rigoureux, motivé et vous appréciez particulièrement le contact client
  • poste à pourvoir en CDI au nord de Toulouse
  • poste à pourvoir en CDI

business analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • créer des analyses de rentabilité convaincantes avec des estimations précises des coûts et des efforts
  • promouvoir la cohérence architecturale et les normes d'utilisation
  • définir, rédiger et exécuter des cas d'essai ; faciliter les plans d'essai d'acceptation par les utilisateurs
  • maintenir une perspective globale pour rechercher des synergies entre des groupes d'entreprises similaires
  • travailler avec les partenaires commerciaux pour obtenir, analyser et documenter les exigences commerciales ; comprendre le parcours du client et définir les besoins des utilisateurs
  • résolution de problèmes et analyse
  • faciliter la collecte régulière des besoins et les sessions de conception avec la communauté des utilisateurs et communiquer les attentes à l'équipe de développement informatique
  • diriger/coordonner la sélection des fournisseurs pour formuler un plan de projet

Exigences

  • rédaction d'un dossier commercial convaincant
  • faites toujours preuve de professionnalisme
  • il recevra des directives générales de travail mais pourra exercer une discrétion quant aux détails personnels de son travail
  • comprendre les fonctionnalités commerciales et les traduire en valeur commerciale et en exigences d'application
  • responsabilités professionnelles
  • sens des affaires et de la technique
  • le Business Analyst fait partie de l'organisation du partenaire commercial et travaille avec l'unité commerciale et le service informatique pour apporter une valeur commerciale par l'introduction de nouvelles technologies
  • naviguer dans l'organisation pour influencer et inspirer les collègues à tous les niveaux

développeur informatique

Responsabilité

  • vous prenez en charge les nouvelles spécifications afin de les concevoir, de les développer et de les tester
  • vous êtes chargé de la gestion des projets de la Concession et êtes force de proposition dans leur évolution
  • vous gérez et administrez les bases de données utilisées
  • sous l’autorité du Responsable Informatique, votre mission principale sera de développer, intégrer et actualiser les logiciels et applications adaptés à l’organisation de l’entreprise
  • vous êtes en charge de l’installation, du bon fonctionnement et du suivi des outils informatiques constructeurs
  • vous participez au développement des applications spécifiques avec le responsable du service, tout en analysant les besoins utilisateurs

Exigences

  • vous maîtrisez les langages de programmation
  • vous maîtrisez l’environnement technique Windows
  • vous avez de solides connaissances en base de données
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites d’écoute, de discrétion et de pédagogie envers les utilisateurs internes
  • vous avez un fort sens de l’engagement et de l’esprit d’équipe
  • homme/Femme de terrain, vous êtes pragmatique, enthousiaste, et savez faire preuve d’autonomie
  • issu d’une formation supérieure en informatique de gestion , vous justifiez d'une expérience de deux à trois ans en développement informatique
  • poste dans le Nord de LA REUNION en CDI

responsable logistique

Responsabilité

  • assurer la gestion de l'entrepôt, le suivi des stocks, la mise en place et la tenue des inventaires mensuels
  • selon l'état des stocks, réaliser les demandes d'achats de matériels ou fournitures auprès du service achat
  • mettre en place le suivi mensuel de la gestion par chantier, des outillages, matériaux et matériels
  • animer la maintenance des matériels suivant les normes et la législation en vigueur
  • gérer le parc matériel au niveau de l’entretien et la maintenance préventive
  • S'assurer de la conformité des matériels utilisé et de la diffusion des notices de montage fournisseur aux personnes habilités
  • réaliser les Achats Directs, Indirects et d'investissement et superviser les moyens généraux
  • S'assurer des habilitations et autorisations de conduite d’engins et d’appareils de levage, manutention

Exigences

  • vous connaissez obligatoirement le monde de la Construction, BTP, la manutention
  • vous connaissez obligatoirement le monde de la Construction, BTP
  • vous êtes rompu aux techniques de négociation, d'optimisation des stocks et de management
  • vous êtes au fait de l'optimisation des stocks et du transport, et proactif dans l'entretien et maintenance du matériel
  • vous faites preuve de polyvalence, de proactivité et avez un esprit de synthèse pour mener les différents reporting
  • vous faites preuve de polyvalence et de proactivité
  • bonne maîtrise des outils informatiques, de type Pack Office et ERP
  • connaissance du Marché Réunionnais

manager de magasin

Responsabilité

  • effectuer les plannings en fonction de l'activité
  • piloter les indicateurs commerciaux et assurer le reporting à l'Animateur Réseau
  • assurer la mise en place du merchandising avec son équipe
  • contrôler la logistique du point de vente
  • assurer le suivi administratif
  • spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour son client dans la distribution spécialisée, un Manager de Magasin
  • S’assurer de la bonne tenue et du bon entretien du magasin
  • manager l'équipe : recruter, accompagner et développer les compétences

Exigences

  • vous assurez une parfaite cohésion de l’équipe au service de vos clients
  • vous êtes en mesure de suivre la satisfaction client et les indicateurs de performances
  • postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire Réunionnais
  • pour faire la différence : Spring Réunion
  • de formation supérieure de type bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce sur des fonctions d’encadrement et de gestion d’un centre de profit dans le domaine du Retail

Salaire moyen national

2587 €