FILSEINE Salaire
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Les salaires sur les positions chez FILSEINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue
agent de maintenance
agent d'entretien

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Comité Poitevin pour l'Education et L'Accompagnement Spécialisés 2833 € +13.3%
SCI ANJOU ATLANTIQUE 2745 € +9.8%
FILSEINE 2666 € +6.6%
Union Territoriale Mutualiste Lorraine 2416 € -3.4%
PAROISSE SAINT HELIER DE RENNES 2090 € -16.4%

Les salaires sur les positions chez FILSEINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
2666 €
-3%
2595 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FILSEINE recrute pour des postes:

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • modalités de stockage
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réceptionner un produit
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • À partir de 1978 ? par mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • habilitation électrique
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre Cette formation est indispensable
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laquesCette compétence est indispensable
  • appliquer une peintureCette compétence est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 1841,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • organisation du système sanitaire et social
  • démarche qualité
  • management
  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel

Responsabilité

  • johann POISSON
  • le Directeur adjoint est placé sous l’autorité du Directeur d'établissement
  • coordonner les demandes d’inscription de la part des familles, l'accueil le cas échéant et assurer l’intégration sociale de chaque résident dans l’établissement
  • vous coordonnez la politique de gestion des ressources humaines en garantissant notamment la démarche QVT au sein de l'établissement
  • gestion administrative, législative et financière de la structure Coordonner l'admission administrative des résidents
  • évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance
  • mettre en œuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident visant à optimiser son bien-être et son environnement social
  • accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social Coordonner les demandes d'inscription de la part des familles, l'accueil le cas échéant et assurer l'intégration sociale de chaque résident dans l'établissement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • conforme à la CCN 51
  • conforme à la CCN51

Exigences

  • titulaire d'un diplôme IDE minimum, vous bénéficiez idéalement d'au moins plusieurs années d'expérience à un poste d'Infirmier Coordinateur
  • assurer le lien avec les familles des résidents
  • échanger avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer les projets personnalisés des résidents
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme IDE Cette formation est indispensable
  • assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents
  • assurer la gestion du matériel et des commandes auprès des différents fournisseurs
  • planifier et organiser le travail de l'équipe soignante
  • participer à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur

Responsabilité

  • garantir la traçabilité et la bonne tenue des dossiers
  • participer activement aux projets de la structure
  • organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité

aide médico-psychologique

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique- DEAES- DEAVS- DEAMP Cette formation est indispensable
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique
  • analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • cette formation est indispensable
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif communCette compétence est indispensable
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante

Responsabilité

  • dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • entretenir des locaux
  • suivre l'état des stocks
  • consigner des données dans un registre
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
  • selon convention

Responsabilité

  • vous participerez aux groupes de travail en lien avec le projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'animation

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an - Sur poste similaire

Exigences

  • règles de sécurité
  • caractéristiques des enduits
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • réaliser l'entretien du matériel
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • déposer un revêtement de sol ou mural

Rémunération

  • mensuel de 1830,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1554,62 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez des travaux de peinture, des petits travaux de plomberie et d'électricité
  • vous assurez une veille des règles de sécurité

neuropsychologue

Commerce

  • social

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • vous communiquez au médecin coordinateur et à l'infirmière coordinatrice toute information utile à l'évolution de l'état de santé du résident
  • vous réalisez des ateliers thérapeutiques
  • vous définissez un projet d'accompagnement psychologique avec le résident et son entourage
  • vous effectuez un accompagnement individuel et apportez un soutien ou une aide psychologique au résident et à son entourage
  • vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident en équipe pluri-disciplinaire

aide-soignante

Éducation

  • bac ou équivalent
  • ou amp

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • préserver l'autonomie de la personne âgée, l'aider dans les actes de la vie quotidienne dans le respect et la dignité
  • stimuler la personne âgée dans ses fonctions principales
  • assurer les soins
  • assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
  • assurer la prise des repas et l'hydratation
  • répondre à leurs appels et effectuez la surveillance
  • accompagner dans la dignité des personnes en fin de vie
  • communiquer et transmettre aux infirmières

Commerce

  • santé
  • social

psychologue

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME