FINANCIERE DES ROCHEUSES

Responsabilités

• piloter le restaurant en toute autonomie
• superviser l’exécution des activités de marketing local ainsi que les campagnes nationales
• superviser l'exécution des activités de marketing local ainsi que les campagnes nationales
  Voir plus +20
• piloter l’ensemble des recrutements et promotions internes
• piloter l'ensemble des recrutements et promotions internes
• veiller au respect de la qualité de service offerte aux clients
• son objectif principal est aussi de développer la rentabilité et d’optimiser la gestion du restaurant
• superviser la bonne marche opérationnelle du restaurant dans son ensemble
• ses responsabilités
• recruter, former, évaluer et développer ses collaborateurs
• son objectif principal est de développer la rentabilité et d'optimiser la gestion du restaurant
• animer et coordonner les équipes
• encadrer
• dynamiser les ventes par des opérations de marketing locales
• garantir le niveau de qualité et de propreté du restaurant à tout moment
• gérer le restaurant
• élaborer les objectifs à moyen et long terme
• préparer le planning des responsables d’équipes opérationnels et des assistants managers
• préparer le planning des responsables d'équipes opérationnels et des assistants managers
• il ou elle est à la fois chef d’entreprise et chef d’orchestre. Il ou elle doit leur donner l’envie et les moyens d’évoluer
• par ailleurs, il ou elle doit tout mettre en œuvre pour que la bonne ambiance de travail incite ses collaborateurs à offrir aux clients un produit et un service parfaits
• vérifier l’ensemble des rapports de comptes mensuels
• vérifier l'ensemble des rapports de comptes mensuels

Exigences

• autorité naturelle
• leadership
• disposer d’une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l’hôtellerie ou de la restauration ou dans la gestion d’un centre de profit
  Voir plus +10
• vous possédez des qualités de gestionnaire et d'animateur d'équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé
• posséder des qualités de gestionnaire et d’animateur d’équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé. Goût du terrain, esprit d’équipe et capacités d’encadrement sont 3 qualités indispensables
• gestionnaire
• autonomie
• vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l'hôtellerie ou de la restauration ou dans la gestion d'un centre de profit
• goût du terrain, esprit d'équipe et capacités d'encadrement sont 3 qualités indispensables
• bonne organisation
• diplômé Bac +5 minimum
• vous disposez de ces qualités : Venez relever le challenge et valoriser votre expérience au sein d'une entreprise dynamique et offrant des possibilités d'évolution
• venez relever le challenge et valoriser votre expérience au sein d'une entreprise dynamique

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• encadrer
• superviser l’exécution des activités de marketing local ainsi que les campagnes nationales
• superviser la bonne marche opérationnelle du restaurant dans son ensemble
  Voir plus +14
• veiller au respect de la qualité de service offerte aux clients
• piloter l’ensemble des recrutements et promotions internes
• son objectif principal est aussi de développer la rentabilité et d’optimiser la gestion du restaurant
• votre objectif principal est aussi de développer la rentabilité et d’optimiser la gestion du restaurant
• recruter, former, évaluer et développer ses collaborateurs
• animer et coordonner les équipes
• dynamiser les ventes par des opérations de marketing locales
• piloter le restaurant en toute autonomie
• préparer le planning des responsables d’équipes opérationnels et des assistants managers
• gérer le restaurant
• élaborer les objectifs à moyen et long terme
• garantir le niveau de qualité et de propreté du restaurant à tout moment
• par ailleurs, il ou elle doit tout mettre en œuvre pour que la bonne ambiance de travail incite ses collaborateurs à offrir aux clients un produit et un service parfaits
• vérifier l’ensemble des rapports de comptes mensuels

Exigences

• evolutions professionnelles possibles
• vous possédez des qualités de gestionnaire et d’animateur d’équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé
• votre goût du terrain, l'esprit d’équipe et vos capacités d’encadrement sont 3 qualités indispensables sur ce poste
  Voir plus +5
• disposer d’une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l’hôtellerie ou de la restauration ou dans la gestion d’un centre de profit
• posséder des qualités de gestionnaire et d’animateur d’équipe alliées à un dynamisme commercial affirmé. Goût du terrain, esprit d’équipe et capacités d’encadrement sont 3 qualités indispensables
• le directeur peut évoluer à plus ou moins long terme vers un poste de superviseur , de conseiller en formation ou de conseiller exploitation en région
• vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine du commerce, de l’hôtellerie ou de la restauration ou dans la gestion d’un centre de profit
• vous devez donner l’envie et les moyens d’évoluer

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  Voir plus +9
• nettoyage complet des sanitaires
• respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
• veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
• lavage des sols
• cette liste de tâches est non exhaustive
• nettoyage des sanitaires
• sur une grande partie de la France, Seni exerce ses prestations au sein des communs d'immeuble en apportant un niveau de qualité élevé
• dépoussiérage

Exigences

• préparer le matériel adapté
  Voir plus +9
• baliser les zones glissantes
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• entretenir des locaux
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• caractéristiques des produits d'entretien
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +5
• remboursement transport
• mutuelle
• voiture de fonction
• salle de sport
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  Voir plus +9
• préparer le matériel adapté
• entretenir les équipements de collecte de déchets
• 1 fois par jour : Meubles de caisse et paroies
• nettoyer manuellement des zones particulières
• par alternance : Matériel de caisse- Tapis de caisse- Guidage- Sanitaires clients- barre des chariots
• appliquer des normes d'hygiène personnelle lors d'opérations de nettoyage
• explication sur les dispositifs mis en place
• réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
• rappel des consignes de distance

Exigences

• entretenir des locaux
  Voir plus +9
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• préparer le matériel adapté
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +6
• voiture de service
• tickets restaurants
• remboursement transport
• carte carburant
• salle de sport
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• les missions
  Voir plus +9
• vous rédigez le rapport de vérification
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• brand research
• offre émise par
• vos missions
• votre mission
• vous restituez au client les écarts constatés
• profil recherché
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• permis B obligatoire
• autonomie
• conditions et Avantages
• permis B
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• rigueur
• formation : BAC+2

Avantages

• carte carburant
  Voir plus +9
• salle de sport
• mutuelle
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• voiture de service
• plan epargne
• interessement
• voiture de fonction
• ordinateur portable