FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH Salaire
Les salaires sur les positions chez FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH
FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH recrute pour des postes:
responsable qualité
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
La langue
- Anglais
technicien de maintenance
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santéCSEmutuelle, intéressement, participation, PERCO
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - BTS MAI ou MI
Exigences
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
opérateur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en horaires décalés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1877.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimesCSEPrime mensuelle fonderie/Prime de participation/Prime intéressement
- Salaire brut : Annuel de 22532.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimesCSEPrime mensuelle fonderie/Prime de participation/Prime intéressement
- Salaire brut : Mensuel de 22532.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimesCSEPrime mensuelle fonderie/Prime de participation/Prime intéressement
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler la fusion d'un métal
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Règles de sécurité
- Réaliser un diagnostic technique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
concepteur
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 33000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéintéressement, participation, PERCO, mutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Utiliser des logiciels de conception 3D
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Anglais
- Espagnol
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 30k€ (Selon profil)
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 An(s)
Exigences
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 45760.0 EurosIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprise
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Assurer la conformité des livrables de projet
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
ingénieur
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant de gestion
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 25550.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participationCSEComplémentaire santéA partir de 25 k€ Brut annuel (Selon profil)
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser les outils numériques
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- 33K€-35K€ selon exp et compétences
Responsabilité
- piloter et être garant du processus achat groupe sur le périmètre de ses familles d'achats groupe
- proposer et déployer les stratégies achats attrayantes à ses familles d'achats en accord avec la politique achats responsables groupe
- suivre les résultats achats de son périmètre, rechercher des pistes d'optimisation et identifier de nouvelles synergies
- proposer et faire vivre les plans d'actions pour répondre aux objectifs définis et les plans d'amélioration continue
- travailler sur des sujets d'amélioration continue pour augmenter la performance globale du service
- réaliser la veille informative, marché, prospective pour améliorer les performances du groupe
- accompagner les sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets , dès la définition du besoin et l'élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les prescripteurs
- être en charge du sourcing fournisseur, de la consultation, analyse comparative technico-économique, qualification fournisseur, négociation, contractualisation et du management de la relation fournisseur
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone nationale
Exigences
- vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les méthodologies d'achats, les outils et techniques de négociation
- vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles et possédez une forte capacité d'adaptation
- vous détenez un certain esprit d'analyse et de synthèse
- vous êtes une personne curieuse, dynamique et détenez une grande pugnacité
- selon vos compétences et appétences, possibilité d'évolution interne en tant que responsable achats d'une division
- vous êtes en mesure de veiller à l'application de la politique achats groupe , de réaliser un suivi budgétaire ainsi qu'un reporting régulier
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 An
Exigences
- calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- elaboration des procédures et des outils de gestion selon le cahier des charges établi avec les services comptables/financiers du groupe
- réalisation des prévisions économiques et financières
- analyse et reporting
- participation à l'élaboration et au pilotage budgétaire en collaboration avec les DAF
Rémunération
- mensuel de 2750.0 Euros à 4166.0 Euros sur 12.0 mois
Responsabilité
- veiller à la gestion économique des entités du groupe, ainsi qu'à la bonne utilisation des ressources
- communiquer des données relatives aux résultats opérationnels et des prévisions budgétaires
- proposer des mesures correctives dans l'objectif d'améliorer la rentabilité
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone nationale
Tendances salariales - responsable qualité
Salaire annuel moyen
Actuel
3542€
Dernière offre
Variation totale
+6%
depuis 2025
Dernière modification
+6%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3437€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3154 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).