FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH Salaire
Les salaires sur les positions chez FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH
FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH recrute pour des postes:
responsable qualité
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
La langue
- Anglais
technicien de maintenance
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santéCSEmutuelle, intéressement, participation, PERCO
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - BTS MAI ou MI
Exigences
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
opérateur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en horaires décalés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1877.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimesCSEPrime mensuelle fonderie/Prime de participation/Prime intéressement
- Salaire brut : Annuel de 22532.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationPrimesCSEPrime mensuelle fonderie/Prime de participation/Prime intéressement
- Salaire brut : Mensuel de 22532.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimesCSEPrime mensuelle fonderie/Prime de participation/Prime intéressement
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler la fusion d'un métal
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Règles de sécurité
- Réaliser un diagnostic technique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
concepteur
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 33000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseCSEComplémentaire santéintéressement, participation, PERCO, mutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Utiliser des logiciels de conception 3D
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
La langue
- Anglais
- Espagnol
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 30k€ (Selon profil)
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 An(s)
Exigences
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
ingénieur
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant de gestion
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 25550.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participationCSEComplémentaire santéA partir de 25 k€ Brut annuel (Selon profil)
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Utiliser les outils numériques
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- 33K€-35K€ selon exp et compétences
Responsabilité
- piloter et être garant du processus achat groupe sur le périmètre de ses familles d'achats groupe
- proposer et déployer les stratégies achats attrayantes à ses familles d'achats en accord avec la politique achats responsables groupe
- suivre les résultats achats de son périmètre, rechercher des pistes d'optimisation et identifier de nouvelles synergies
- proposer et faire vivre les plans d'actions pour répondre aux objectifs définis et les plans d'amélioration continue
- travailler sur des sujets d'amélioration continue pour augmenter la performance globale du service
- réaliser la veille informative, marché, prospective pour améliorer les performances du groupe
- accompagner les sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets , dès la définition du besoin et l'élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les prescripteurs
- être en charge du sourcing fournisseur, de la consultation, analyse comparative technico-économique, qualification fournisseur, négociation, contractualisation et du management de la relation fournisseur
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone nationale
Exigences
- vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les méthodologies d'achats, les outils et techniques de négociation
- vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles et possédez une forte capacité d'adaptation
- vous détenez un certain esprit d'analyse et de synthèse
- vous êtes une personne curieuse, dynamique et détenez une grande pugnacité
- selon vos compétences et appétences, possibilité d'évolution interne en tant que responsable achats d'une division
- vous êtes en mesure de veiller à l'application de la politique achats groupe , de réaliser un suivi budgétaire ainsi qu'un reporting régulier
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 An
Exigences
- calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- elaboration des procédures et des outils de gestion selon le cahier des charges établi avec les services comptables/financiers du groupe
- réalisation des prévisions économiques et financières
- analyse et reporting
- participation à l'élaboration et au pilotage budgétaire en collaboration avec les DAF
Rémunération
- mensuel de 2750.0 Euros à 4166.0 Euros sur 12.0 mois
Responsabilité
- veiller à la gestion économique des entités du groupe, ainsi qu'à la bonne utilisation des ressources
- communiquer des données relatives aux résultats opérationnels et des prévisions budgétaires
- proposer des mesures correctives dans l'objectif d'améliorer la rentabilité
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone nationale
deviseuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des procédures de fabrication
- procédures de fabrication
- élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- élaborer un dossier d'industrialisation
Rémunération
- mensuel de 1916.0 Euros à 2166.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs et communiquer les plans
- analyser la faisabilité des demandes clients en fonction des éléments transmis
- sous la responsabilité du responsable commercial/méthode et de la direction de site, vous serez chargé/e de répondre aux demandes de prix des clients, en réalisant des devis, en fonction des cahiers des charges et des contraintes clients
- S'assurer de disposer des moyens matériels, techniques et humains pour satisfaire à la demande client
- apporter un chiffrage/devis pertinent aux clients, en termes de qualité, prix et délai
- afin de renforcer le service commercial/méthode, nous recherchons sur notre site META LASER , spécialiste de la découpe laser, pliage, usinage et finition à SAINT CYR ,notre futur/e Deviseur/se spécialisé/e dans le secteur de l'industrie
- echanger avec les clients dans l'objectif de collecter des informations manquantes au traitement des demandes
- créer les dossiers de production en collaboration avec le service méthode
Évolution des revenus pour le poste de responsable qualité
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3154 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).