FIRST CONSEIL Salaire

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Yerres
25 RUE CHARLES DE GAULLE, 91330 YERRES
SIREN:
813268737

Les salaires sur les positions chez FIRST CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur lean
ingénieur
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — ingénieur lean

Médiane du marché : 3083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FIRST CONSEIL 4000 € +29.7%
PIERCAN 3750 € +21.6%
pauline.martybeale 2500 € -18.9%
GROUPE SYNERLAB 2500 € -18.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur 3 333 € 3 333 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FIRST CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FIRST CONSEIL recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • carte carburant

Responsabilité

  • conseiller et transformer les prospects « entrants » en clients
  • assurer la bonne transmission des informations aux différents pôles de l’entreprise
  • suivre l’évolution des volumes de livraisons générés par votre portefeuille clients
  • élaborer un plan d’action commerciale
  • fidéliser vos clients
  • prospecter des nouveaux points de ventes et ainsi développer votre portefeuille clients
  • assurer les rendez-vous avec vos interlocuteurs en présentant la société et les faire adhérer à notre solution
  • vos missions consisteront à prospecter, enrôler de nouveaux clients pour développer le portefeuille qui vous sera confié, et pérenniser les partenariats avec les clients existants

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance de votre secteur géographique et disposez d’un excellent relationnel vous permettant ainsi d’adapter votre discours à vos différents prospects et clients
  • autorisation de travail pour exercer une activité professionnelle en France exigée
  • 30/45 Ke annuel brut + variable déplafonné

concepteur

Exigences

  • bonjour, Nous recherchons un Concepteur Développeur Oracle ODI pour une mission longue sur Paris avec du TT Merci de nous faire parvenir vos candidatures

chargé de recrutement

Responsabilité

  • description de l’offre :Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, nous recherchons un Chargé de recrutement
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • identification des besoins et définition des profils recherchés avec l'équipe commerciale
  • rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • identification et qualification des candidats potentiels
  • constituer un vivier de candidats disponibles et motivés
  • animer notre présence sur l'ensemble des réseaux sociaux et principalement sur LinkedIn
  • réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques et/ou Visio

Exigences

  • vous êtes rigoureux, méthodique, persévérant et avec un très bon relationnel
  • nous vous proposons de propulser votre carrière au sein d’une équipe ambitieuse et de rejoindre une entreprise en pleine croissance
  • également, vous démontrez une forte capacité de travail, et vous possédez une réelle faculté de remise en question
  • vous venez de finir vos études spécialisées en Ressources Humaines ou vous avez une première expérience en chargé de recrutement
  • travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique, au sein d'un environnement évolutif et dynamique

Rémunération

  • A définirLocalisation du poste : Au pied du Métro Liberté Charenton Le Pont

ingénieur agroalimentaire

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • didier QUESTE
  • de réaliser des études prospectives afin de développer et industrialiser de nouveaux produits
  • nous recrutons pour un Groupe spécialisé dans le domaine de l’alimentation végétale, un Ingénieur R&D AgroAlimentaire Formulation
  • garantir l’avancement et le respect des délais des projets
  • de mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour trouver la formule du produit répondant au mieux au cahier des charges fixé par les équipes marketing
  • d’assurer une veille bibliographique et rédiger des rapports d’études
  • de réaliser les tests et essais, étudier les résultats et définir les mises au point du produit ou du procédé

Exigences

  • connaissances des normes et des propriétés physico-chimiques
  • rigueur et ténacité
  • expérience Minimum 7 ans
  • créativité et sens de l'innovation
  • de formation BAC+5 / +8 en Agro-Alimentaire, vous possédez une expérience de min 10 ans sur une fonction similaire, de préférence dans la formulation de produits en B to C
  • vous disposez déjà d’une expérience réussie dans le domaine agro-alimentaire et idéalement vous avez des connaissnaces dans l’extrusion/texturation de protéines
  • curieux et doté d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition dans le développement de nouveaux projets afin de construire avec l’entreprise une démarche tournée vers l’innovation
  • autorisation de travail pour exercer une activité professionnelle en France exigée

chef de projets

Responsabilité

  • pilotage/Accompagnement de projets et de maintenances, de l'analyse du besoin au déploiement
  • instruction des expressions de besoin métiers, de leurs impacts
  • suivi de la conception du projet
  • coordination des intervenants au projet
  • apports méthodologiques
  • remontée d'informations
  • contribution à des réflexions métier au travers des chantiers stratégiques, groupes de travail

chargé d'affaires

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • didier QUESTE
  • nous recherchons pour notre client, spécialiste en chaudronnerie, tuyauterie, maintenance industrielle et équipements sous pression, un Chargé d'Affaires en Chaudronnerie
  • rattaché au Directeur, vous gérez le suivi des affaires dont vous avez la charge, au niveau commercial et technique
  • gérer le suivi des affaires dont il a la charge, au niveau commercial et technique
  • participer aux consultations prix/ fournisseurs
  • effectuer les contrôles libératoires des produits
  • vous êtes l'intermédiaire entre la société et les clients : du premier contact jusqu'à la livraison du produit fini
  • vous apportez des solutions techniques aux clients et managez les chefs de chantiers et les chefs d'équipe

Exigences

  • vous êtes un bon communicant, motivé et organisé
  • expérience Minimum 4 ans
  • vous savez coordonner et manager
  • déplacements à prévoir sur la région Hauts-de-France
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • tu as le souci de bien faire et d'apporter des solutions ?
  • chargé d'affaires ou similaire: 3 ans
  • tu as envie de faire du management

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • atelier mécanique
  • chaudronnerie
  • installations mécaniques / électriques
  • mise en place de tableaux de bord opérationnels
  • construction de KPI en rapport avec les activités
  • suivi de la gestion des stocks
  • sécurisation du bon fonctionnement de tout le matériel qu’il gère : suivi et analyse des pannes / dysfonctionnements / optimisation
  • ponctuellement, réalisation d’études de coûts spécifiques

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • fiscalité
  • gestion financière
  • étude prospective
  • indicateurs de suivi d'activité
  • élaboration de tableaux de bord
  • management
  • gestion administrative
  • analyse des risques financiers

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois

architecte

Responsabilité

  • rédaction des scénarios de tests
  • réalisation des analyses d’impact sur l’existant
  • chiffrage des solutions
  • modélisation de la solution
  • mise en qualité IDQ-MDM
  • pratiques Agile avec rituels associés
  • rédaction des spécifications fonctionnelles générales
  • participation à la rédaction des spécifications techniques

directeur

Exigences

  • des projets informatiques complexes des projets informatiques à fort enjeu des projets conduits en agile Des connaissances SalesForce et l’utilisation de l’outil JIRA seraient appréciées