FIT GOOD

Responsabilités

• maitriser des techniques d'organisation et de gestion de projet
• elaborer des budgets et négocier avec les partenaires
• assurer l'animation et la stimulation des partenariats noués
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• réaliser les plans stratégies de développement
• assurer le reporting régulier auprès de la direction de l'entreprise et évaluer les résultats obtenus
• en coopération avec les membres du Comité de Direction et sous l'autorité du DG, il contribue à réduire et à contrôler les risques qualité, sécurité et environnement de la société
• pratiquer une veille stratégique être présenter l'entreprise lors des évènements de la profession
• savoir négocier avec des partenaires et mettre en place un contrat de partenariat validé par la direction juridique
• cibler, identifier et approcher des partenaires potentiels et présentation du projet
• faire des études, des analyses et des préconisations portant sur les potentialités de développement de l'entreprise : nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits, nouveaux partenaires

Exigences

• dynamique, serieux, force de proposition, souhaitant evolué et avec un force manageriale
• capacité à manager une équipe afin de piloter les projets commerciaux en répartissant de façon optimale les missions de chaque collaborateur
• 5 - Localisation & Déplacements
  Voir plus +8
• 4 - Localisation & Déplacements
• le poste est basé dans la périphérie de Marseille
• 3 - Compétences requises
• logistique : minimum 5 ans
• logistique: de minimum 5 ans
• dynamique ,force de proposition ,rigoureux, bon sens relationnel, passionné par le secteur Maritime
• management : 5 ans min
• management: 5 ans

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etablir des situations mensuelles ;​
• votre rôle sera de :​
• saisir, classer, pointer et lettrer les écritures ;​
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• participer à l’établissement de la liasse fiscale ;​
• faire des relances clients/fournisseurs ;​
• concourir à l’atteinte des objectifs définis par la Direction.​
• au sein de l’équipe comptable, vous serez en relation directe avec la Responsable Administrative & Financière et en charge de la vision comptable globale - préparation des situations mensuelles, suivie de la trésorerie, participation au bilan et consolidation groupe - d’une ou plusieurs entités du groupe. ​

Exigences

• vous avez des connaissances dans le transport
• vous savez utiliser Sage.​

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• cibler, identifier et approcher des partenaires potentiels et présentation du projet. ​​
• réaliser les plans stratégies de développement ; ​
• en coopération avec les membres du Comité de Direction et sous l'autorité du DG, il contribue à réduire et à contrôler les risques qualité, sécurité et environnement de la société. ​
  Voir plus +4
• savoir négocier avec des partenaires et mettre en place un contrat de partenariat validé par la direction juridique.​
• pratiquer une veille stratégique et représenter l'entreprise lors des évènements de la profession ;​
• faire des études, des analyses et des préconisations portant sur les potentialités de développement de l'entreprise : nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits, nouveaux partenaires capitalistiques, technologiques ou financiers ;​
• assurer le reporting régulier auprès de la direction de l'entreprise et évaluer les résultats obtenus ;​

Exigences

• compétences requises
• efficace sur le terrain, créatif et doté d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, le responsable commercial devra : ​
• rémunération et avantages

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer le portefeuille de contrats d entretien d installations CVC pour une clientèle BtoB et BtoBtoC .​
• evolution
• chiffrer, monter et rédiger des dossiers commerciaux et techniques dans les domaines de la maintenance et travaux dans le milieu du génie climatique.​
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• participer à la politique de développement de l entreprise, en étroite collaboration avec la direction, les techniciens et les équipes terrain.​
• maintenir et établir des relations de confiance durables avec une clientèle variée de professionnel publics et privés

Exigences

• nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, rigoureux, autonome et exigent dans son travail
• compétences requises
• première expérience réussie dans les domaines techniques bâtiments et/ou du génie climatique ;​
  Voir plus +4
• des possibilités d évolution sont envisageables en fonction de la performance dans le poste
• très bon relationnel et sens du service ;​
• forte réactivité et rigueur ;​
• ce poste est technico-commercial, il sera donc tout aussi important d être à l aise auprès des clients que sur les chiffrages ou encore sur les chantiers:​

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• A ce titre, vos principales responsabilités seront :​
• le pilotage et le reporting de l activité ;​
• L'animation et la gestion des équipes ; ​
  Voir plus +2
• le développement et la gestion des relations clients ;​
• la gestion administrative, budgétaire et financière de votre périmètre ; ​

Exigences

• être orienté solutions et résultats ;​
• minimum 10 ans d expérience dont un passage significatif dans la maintenance en génie climatique..​
• être un très bon communicant et savoir entraîner les équipes avec soi​
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• disposer d'un esprit entrepreneurial ;​
• nous recherchons pour notre client une personne force de proposition, engagé, polyvalent et structuré
• être polyvalent et structuré.​
• être capable de vous adapter facilement aux différents environnements ;​

Offres actuelles pour le poste: