FITJOB Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Floirac
Les salaires sur les positions chez FITJOB
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
assistant comptable
coordinateur
agent logistique
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
FITJOB 2916 € -2.7%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%
Comparaison des salaires — assistant comptable
Médiane du marché : 2149 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FITJOB 2666 € +24.1%
SOGENA 2500 € +16.3%
SORECO 2500 € +16.3%
ONOS TALENTS 2166 € +0.8%
THOMAS TRAITEUR 2096 € -2.5%
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FITJOB 2500 € —
AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%
Comparaison des salaires — agent logistique
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PROMAN EST INTERIM 1760 € +5.6%
FITJOB 1700 € +2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
FITJOB recrute pour des postes:
trésorier
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant de direction
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- organiser le planning de membres de la direction
- organiser les déplacements, les rendez-vous et réunions
- accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les visiteurs
- rédiger des supports de communication interne
- traiter l'information
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
- réaliser la gestion administrative des documents pour signature
- réaliser la gestion administrative du courrier
responsable paie
Rémunération
- 48 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contrôle de tous les STC
- gestion directe des opérations de paie d’un périmètre
- l’équipe que vous coordonnez (planification, suivi du temps de travail, des évènements d’absence
- contribution à la rédaction des process, modes opératoires, formulaires
- coordination de l’équipe sous votre responsabilité (Répartition du portefeuille de paye, contrôle aux
- vous contribuez aux opérations de veille législative impactant les opérations de paye et de déclarations
- vous contribuez à l’évaluation de l’équipe que vous coordonnez
- génération des requêtes correspondantes
Exigences
- expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable Paie avec une expérience en management d'équipe
- formation supérieure en ressources humaines ou en gestion, comptabilité, finance, …
fiscaliste
Rémunération
- 80 - 90 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable rh
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- proposition et mise en place des projets RH auprès de la Direction
- gestion des procédures disciplinaires dans l'intégralité
- suivi et conseil aux opérationnels sur les sujets RH
- garantir l'application des procédures RH au niveau régional
- conseil et réponses aux questions des salariés au quotidien
- mettre en place et suivre les indicateurs RH définis
- garantir le respect des obligations légales sur le volet protection sociale et santé
- etablissement des contrats et suivi des salariés de l'entrée à la sortie
directeur
Rémunération
- 80 - 100 k€ brut annuel
- primes
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDIStatut : CadreSalaire: 80000,00€à100000,00€par anAvantages:* Participation au Transport* Titre-restaurantHoraires:* Du Lundi au VendrediRémunération supplémentaire:* Primes
chef de projets
Rémunération
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
coordinateur
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garantir l’application des Consignes Métier
- porter la position du Groupe dans les différents échanges
- alerter sur les évolutions pressenties
- assurer un suivi d’activité en contact avec les différents partenaires
- réaliser le reporting auprès des clients internes
- suivre les indicateurs de production
- taux de réponses aux candidatures : 70%
- liste non exhaustive
Exigences
- vous avez une parfaite connaissance du rôle de chaque entité dans les relations contractuelles et savez associer le bon interlocuteur à la bonne finalisation des projets
contrôleur de gestion
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 55 - 65 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 38 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivre et analyser les OPEX
- réaliser la clôture du chiffre d’affaires retail et wholesale ainsi que les reportings et les analyses associées
- détermination et suivi des prix de transfert avec les entités clientes internes
- animer et assurer le processus budgétaire, en collaboration étroite avec les différents départements
- réaliser la clôture des frais et analyser les marges opérationnelles
- cadrage et valorisation des stocks
- élaboration des budgets
- réaliser la clôture des CAPEX
Exigences
- vous avez une formation bac + 5 type école de commerce, d’ingénieur ou troisième cycle universitaire, spécialisation finance, audit ou contrôle de gestion
- aisance relationnelle et forte autonomie
- vous êtes impliqué et sérieux , avec un esprit d’analyse et de synthèse, et faites preuve de ténacité
- 5 ans minimum d'expérience avec idéalement un passage dans l'audit
- 5 ans minimum d’expérience avec idéalement un passage dans l'audit
- vous avez au moins deux ans d’expérience en audit et/ou contrôle de gestion et au moins une expérience dans un environnement Retail, si possible dans le secteur du prêt à porter
assistant juridique
Rémunération
- 38 - 42 k€ brut annuel
- 35 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- expérience d'au moins 3 ans avec un passage en cabinet d'avocats
- personnalité dynamique volontaire et investi/e
- formation ENADEP idéalement
- proactif/ve et créatif/ve, vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition
- en support de 2 avocats en droit social, vous effectuerez des missions liées à leurs activités
Responsabilité
- gestion des agendas, organisation des réunions, de formations et de déplacements
- gestion des appels téléphoniques, des mails et du courrier
- mise en forme et préparation des dossiers de plaidoirie avec l’établissement des bordereaux de pièces à communiquer
- facturation des honoraires et des frais
- gestion clé RPVA ; télérecours
- assistanat classique : gestion des agenda, téléphone, frappe
- gestion des temps et de la facturation
- liste non exhaustive