FLINT GROUP FRANCE SAS Salaire

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Breuil-le-Sec
ZONE INDUSTRIELLE , 60840 BREUIL LE SEC
SIREN:
410824585

Les salaires sur les positions chez FLINT GROUP FRANCE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
FLINT GROUP FRANCE SAS 2083 € -3.9%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FLINT GROUP FRANCE SAS recrute pour des postes:

coordinateur hse

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience HSE sur sites industriels et connaissances chimiques
  • des déplacements en France sont à prévoir

Responsabilité

  • rattaché au Responsable HSE, le/la Coordinateur/trice HSE participe à garantir  l’application de la politique d’hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise et prévient les risques professionnels dans un environnement multi sites pour un effectif d’environ 200 salariés
  • suivre le système de management de l’environnement  : réaliser les audits internes en environnement
  • mettre à jour les évaluations des risques aux postes de travail, intégrer la pénibilité pour les sites , et décliner les plans d’actions
  • evaluer les risques, réaliser des audits sur le thème de la sécurité
  • créer et suivre les plans d'action permettant d'éliminer ou de minimiser les risques identifiés
  • assurer les formations internes et apporter des conseils en matière d’EHS à l’ensemble des collaborateurs
  • réaliser des communications, des enquêtes et des rapports d'incidents
  • faire respecter les règles de protection de l’environnement

controleur qualite

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • colorimétrie
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • savoir utiliser un spectrocolorimetre
  • élaboration de tableaux de bord

Rémunération

  • participation/actionSalaire selon exp

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant export

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • établir un devis
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • un assistant Customer Service Export & Inter-compagnies
  • implication au système de management de la qualité, de l’environnement et au respect des règles de sécurité au sein du groupe

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 moisMutuelleCE

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des commandes clients export et Inter-compagnies
  • assister les commerciaux dans la rédaction des offres, le suivi des dossiers clients et la communication des directives groupe
  • assistanat commercial export
  • taux de réponses aux candidatures : 67%
  • création des documents transports export et  Inter-compagnies
  • etre en contact avec les différents acteurs de la chaîne pour suivre la commande
  • relations externes : Clients, Inter-compagnies
  • création des documents transports export et Inter-compagnies

technico commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • ecole de commerce exigée
  • un esprit d'initiative naturel, confiant dans la communication, réactif et un négociateur compétent
  • positif et optimiste - démontre une approche positive et axée sur l'équipe pour résoudre les problèmes
  • positif et optimiste

Responsabilité

  • soutenir ou diriger les implémentations de produits/sites, les projets d'amélioration des performances techniques et l'amélioration des relations techniques avec les clients
  • soutenir si nécessaire les essais d'appel d'offres et les nouvelles implémentations de site
  • coacher / gérer les collègues et les représentants des clients
  • secteur d’activité du poste FABRICATION DE PEINTURES, VERNIS, ENCRES ET MASTICS
  • assurer la liaison avec notre directeur commercial PSM et Cluster pour s'assurer que les ressources techniques et de service sont ciblées efficacement pour les clients appropriés afin de maximiser la marge de contribution et la part de marché
  • développer les relations opérationnelles du site
  • garantir un support technique suffisant et efficace aux clients désignés conformément au cadre Flexible Packaging 360 ServiceCode et aux engagements contractuels des clients
  • assurer la liaison avec les centres d'excellence pour répondre aux nouvelles demandes de spécifications des clients ou pour enquêter sur les lacunes / plaintes

technicien de maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • caces 1.3.5

Rémunération

  • mensuel de 1574 Euros à 1574 Euros sur 13 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réglementation des délais de paiement
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • optimiser un processus de paie
  • réaliser des opérations de suivi des paiements
  • saisir des éléments de paie
  • ADP
  • savoir-être : Rigueur, autonomie, discrétion, adaptabilité, capacité d’analyse et de synthèse, bon esprit d’équipe, curiosité…

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous établissez les différents reportings RH en direction du groupe ou de la Direction locale
  • assurer la bonne conformité et intégrer les données variables de paie, et assurer le contrôle des données
  • vous préparez la paie mensuelle et assurez le contrôle de paie pour 3 sites et environ 220 personnes, Vous intervenez en back-up pour la paie de 3 autres sites
  • vous traitez les arrêts maladie
  • vous suivez et gérez nos effectifs, notamment les effectifs CDD et Interim
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié du prestataire de paie et assurer la coordination
  • vous êtes en charge de l’ensemble de l’administration RH : de la rédaction du contrat de travail, à l’accueil et intégration du collaborateur, suivi de la période d’essai, suivi et déclaration auprès des organismes sociaux, , attestations diverses, enquêtes INSEE, DARES
  • systèmes de Management : Implication au système de management de la qualité, de l’environnement et au respect des règles de sécurité au sein du groupe

supply chain manager

Rémunération

  • 80 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • italien

Responsabilité

  • S'assurer que l'offre et la demande sont alignées
  • gérer la stratégie d'inventaire des produits finis et des stocks consignations pour l’Europe
  • gérer le stock des matières premières • Diriger une petite équipe de spécialistes de la chaîne d'approvisionnement
  • S'assurer que les projets de numérisation respectent les délais et le budget
  • implémenter un nouvel outil de planification en Europe
  • recommander et maintenir des niveaux de stocks optimaux à différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement afin d'atteindre les objectifs de niveau de service client
  • construire les cahiers des charges et diriger la mise en œuvre d'un nouvel outil de planification de la production
  • S'assurer que les objectifs d'inventaire sont atteints

Exigences

  • toute autre langue européenne est considérée comme un atout
  • capacité de compréhension rapide, de travail structuré et d'analyse de la situation ayant un impact sur la chaîne d'approvisionnement
  • certification IBF ou APIC est un atout
  • diplôme universitaire en statistiques, ingénieur, MBA génie industriel ou similaire
  • expérience avérée en tant que professionnel de la Supply Chain

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soudage
  • procédures de maintenance
  • outils bureautiques
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • intervenir en méthodes atelier fabrication
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2461,00 Euros à 2461,00 Euros sur 13 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • chariots à mât rétractable - A partir du 01/01/2020
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • LEAN MANAGEMENT
  • chef de d'équipe logistique

Rémunération

  • annuel de 32000 Euros à 38000 Euros sur 13 mois