Les salaires sur les positions chez FLORETTE FRANCE GMS
FLORETTE FRANCE GMS recrute pour des postes:
manager logistique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Responsabilité
manager votre équipe selon les axes SQCDME
organiser et planifier l’atelier d’expéditions des produits Florette
accompagner les animateurs de proximité dans l’animation de leurs équipes et assurer un bon climat social
assurer le suivi individuel de votre équipe
développer en collaboration avec votre équipe, et les services support, l’amélioration continue au sein du service
assurer le fonctionnement, la performance optimale
superviser les réceptions et les contrôles qualité des produits sous-traités
organiser l’information montante et descendante pour le service et aux différents clients du service
Exigences
une bonne maitrise de l’outil informatique est requise
vous organisez la communication au sein de votre équipe et rendez compte de l’activité à votre responsable
issu d’une formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en management au sein d’un gestion d’un atelier en industrie ou sur plateforme logistique, vous avez vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences managériales
vous êtes force de proposition, réactif et aimez travailler en équipe
par votre présence terrain, vous êtes acteur de l’amélioration de la performance industrielle de votre atelier et du développement des compétences de vos collaborateurs
au sein de la Direction Usine de Florette France GMS sur le site de Lessay et rattaché au Responsable Expéditions et Exploitation transports site, vous avez pour mission de piloter, d’organiser et de manager l’activité de l’atelier Expéditions en mettant à disposition les commandes clients dans le respect des spécifications clients et transports
issue d’une formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en management au sein d’un gestion d’un atelier en industrie ou sur plateforme logistique, vous avez vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences managériales
chef
Responsabilité
développer le chiffre d’affaires du secteur
garantir l’atteinte des résultats en termes de diffusion, de positionnement et de mise en avant de nos produits
appliquer la démarche Merchandising de la société
piloter la gestion des opérations promos et relayer les accords nationaux et régionaux en point de vente
gérer les budgets animation et promotion afin de réaliser vos objectifs commerciaux
etre un acteur majeur de développement de la catégorie par les remontées opérationnelles terrain
Exigences
une première expérience idéalement en GMS serait souhaitable
vous maîtrisez les techniques de vente et de merchandising
de formation minimum Bac+2 commerciale, marketing ou agroalimentaire
directeur
Responsabilité
définir et mettre en place une organisation en ligne avec la stratégie de la BU et les attentes clients
coordonner les flux d'information sur l'activité Supply et l'actualité produits
coordonner les flux d’information sur l’activité Supply et l’actualité produits
fiabiliser les prévisions des ventes et garantir la qualité du service clients
optimiser la répartition volumes entre les sites pour garantir animer la réponse clients
cordonner et optimiser le transport au niveau National
management et accompagnement d’équipes pluridisciplinaires
il couvre l’activité des 6 usines en France et la sous-traitance
Exigences
aisance relationnelle et leadership, sens de l'écoute, capacité de décision Sens de l'anticipation, organisation et rigueur, orientation résultats, capacité d'analyse et de synthèse Force de proposition, résistance aux aléas et à la pression Entreprise : Filiale du groupe coopératif AGRIAL, FLORETTE est le leader en Europe des légumes frais prêts à l'emploi
chef d'équipe
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein
Responsabilité
manager votre équipe selon les axes SQCDME
organiser et planifier l’atelier d’expéditions des produits Florette
accompagner les animateurs de proximité dans l’animation de leurs équipes et assurer un bon climat social
assurer le suivi individuel de votre équipe
développer en collaboration avec votre équipe, et les services support, l’amélioration continue au sein du service
assurer le fonctionnement, la performance optimale
superviser les réceptions et les contrôles qualité des produits sous-traités
vous organisez la communication au sein de votre équipe et rendez compte de l’activité à votre responsable
Exigences
une bonne maitrise de l’outil informatique est requise
issu d’une formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en management au sein d’un gestion d’un atelier en industrie ou sur plateforme logistique, vous avez vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences managériales
vous êtes force de proposition, réactif et aimez travailler en équipe. #AGRO
vous êtes force de proposition, réactif et aimez travailler en équipe
issue d’une formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en management au sein d’un gestion d’un atelier en industrie ou sur plateforme logistique, vous avez vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences managériales
coordinateur sécurité santé
Rémunération
A négocier
à définir avec l'employeur
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
déterminer les causes de dysfonctionnements
contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
construire un plan d'action QSE
déterminer des actions correctives
effectuer des opérations de contrôle de conformité
la maîtrise du Pack Office est souhaitée
expérience Minimum 1 an
votre présence terrain, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes d’ailleurs reconnu pour votre sens du travail en équipe et vos capacités d’animation
Responsabilité
elisa Moulin
accompagner nos managers dans la mise en œuvre de la démarche sécurité
veiller à l’application des consignes de sécurité sur le site en interne et lors des travaux réalisés par les entreprises extérieures
S’assurer de la planification du plan de formation SST et être force de proposition lors de l’élaboration du budget
animer des groupes de travail en lien avec l’amélioration des conditions de travail
effectuer la mise à jour annuelle du DUERP
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr
rattaché au Responsable Coordination Prévention et Sécurité, vous avez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et l’animation de la démarche sécurité des personnes sur le site industriel de Lessay
technicien de maintenance
Responsabilité
assurez la rédaction des rapports d’intervention et leur enregistrement dans la GMAO
réalisez les actions de maintenance préventive, curative et améliorative
contribuez à la réalisation des actions issues des différents plans d’actions de l’entreprise
participez aux opérations d’installations et de modifications des outils de production
rattaché au Responsable Maintenance Travaux Neufs, au sein de la Direction Usine de Lessay, vous participerez aux résultats des différents services en garantissant le bon fonctionnement de l’ensemble des outils de production
Exigences
vos connaissances en électricité, mécanique, chaudronnerie, voire tournage/fraisage seront un atout pour réussir dans ce poste
ce poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d’un CDI
horaires en 2*8 du lundi au samedi
titulaire d’une formation de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise idéalement dans l’industrie agroalimentaire
dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’une aisance relationnelle et avez le goût du terrain. Vous êtes également reconnu pour votre sens de l’observation et votre autonomie
assistant qualité
Responsabilité
participer aux appels d'offre clients Marque Distributeur et compléter la partie qualité des dossiers,- Participer à la rédaction des cahiers des charges des clients Marque Distributeur sur les portails dédiés et des spécifications produits finis Marque Nationale,- Assurer le suivi et l'enregistrement des résultats d'analyses des produits finis Marque Distributeur,- Assurer la validation des factures et le suivi du budget liés aux analyses des clients Marque Distributeur
assurer l'enregistrement des réclamations clients et participer à l'élaboration des réponses aux réclamations consommateurs et clients,- Assurer le suivi et l'enregistrement des remontées qualité faites par les commerciaux terrains,- Valider la conformité réglementaire des étiquetages et des packagings ,- Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les produits de sous-traitance à marque Florette,- Participer au lancement de nouveaux produits en mettant à jour ou créant les documents nécessaires- Participer à des dossiers transverses d'amélioration produit en lien avec différents services tels que le marketing ou le Développement & Innovation,- Assurer le suivi des textes réglementaires et des alertes food fraude en lien avec l'activité de l'entreprise
Exigences
respect, innovation, entrepreneuriat et esprit d'équipe
rigueur
chef d'équipe de production
Type de contrat
CDI
Responsabilité
manager votre équipe selon les axes Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Mobilisation, Environnement
animer la culture sécurité et veiller au respect de l’application des règles de sécurité au sein de l’atelier
organiser et planifier la production de l’atelier, en optimisant les moyens techniques et humains dont vous disposez
accompagner et développer les animateurs de proximité dans l’animation de leurs équipes et assurer un bon climat social
assurer le suivi individuel de votre équipe
piloter et optimiser les performances optimales SQCDME de votre périmètre
animer les rituels de communication en assurant l’information montante et descendante du service
développer en collaboration avec votre équipe, et les services support, l’Excellence opérationnelle au sein du service
Exigences
vous organisez la communication au sein de votre équipe et rendez compte de l’activité à votre responsable
une bonne maitrise de l’outil informatique est requise
poste à pourvoir idéalement sur Octobre 2021
par votre présence terrain, vous êtes acteur de l’amélioration de la performance industrielle de votre atelier et du développement des compétences de vos collaborateurs
issue d’une formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en management au sein d’un gestion d’un atelier en industrie, vous avez vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos compétences managériales
technicienne de laboratoire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Rémunération
selon expérience
agent de production
Exigences
en recherche d'emploi ou étudiant, vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel, dynamique et aimez le travail en équipe, alors n'hésitez pas à postuler