FLOREVIE Salaire

Charbonnier-les-Mines
2 RUE PASTEUR, 63340 CHARBONNIER LES MINES
SIREN:
527920607

Les salaires sur les positions chez FLOREVIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FLOREVIE recrute pour des postes:

monteur

Rémunération

  • 36 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les grandes données impactant le projet et réaliser le prix de revient du CEI t3
  • participer à la commission produit et aux comités d’engagement des Investissements
  • vérifier l’ensemble des éléments remis des différentes services ou prestataires
  • vous savez mener une analyse financière, notamment en établissant un prix de revient
  • coordonner avec les responsables de programmes immobiliers les différents intervenants des projets VEFA
  • effectuer des simulations financières pré-opérationnelle et établir les dépenses recettes afin de garantir la faisabilité globale de l’opération jusqu’au CEI T3

Exigences

  • la connaissance du logiciel IKOS et de la GOP serait un véritable atout pour une prise de poste facilitée
  • vous possédez également de solides connaissances relatives à la réglementation HLM et en économie de la construction
  • reconnu pour votre Relationnel, votre rigueur, votre persévérance et votre réactivité, vous avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe
  • une très bonne maîtrise de l'outil informatique  est indispensable pour ce poste
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • rattaché au pole sénior de FLOREVIE et en collaboration directe avec le service commercial de NOREVIE, vous serez principalement en charge des demandes et de l'attribution des logements locatifs Séniors

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • recenser les besoins du commanditaire
  • réaliser un reporting
  • suivre l'avancement d'un projet

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • normes de la construction
  • réceptionner un chantier avec un client
  • réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisMutuelleParticipation/action

Responsabilité

  • D'être garant de la sécurité et de la bonne tenue réglementaire sur les chantiers
  • de coordonner les divers intervenants d'une opération pour assurer le bon déroulement d'un chantier
  • de prévenir et résoudre les problèmes rencontrés
  • de valider les états d'avancement des entreprises
  • D'être garant des enveloppes financières et des faire respecter, rendre compte aux Responsable de Programme Immobilier le cas échéant
  • de participer aux réunions de préparation de chantier et suivre les comptes rendus de chantier, les différents rapports transmis par le bureau de contrôle, le CSP et l'organisme certificateur
  • de suivre et vérifier les travaux de construction de l'ordre de service à la réception des travaux jusqu'à la levée exhaustive des réserves et la garantie de parfait achèvement
  • de garantir auprès des tiers externes et internes la bonne exécution des travaux et leur vérification notamment en termes de délais, de coûts impartis et de qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion administrative
  • normes environnementales
  • prospecter un marché
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 36000 Euros à 38000 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • définir les grandes données impactant le projet et réaliser le prix de revient du CEI t3
  • participer à la commission produit et aux comités d'engagement des Investissements
  • vérifier l'ensemble des éléments remis des différentes services ou prestataires
  • coordonner avec les responsables de programmes immobiliers les différents intervenants des projets VEFA
  • effectuer des simulations financières pré-opérationnelle et établir les dépenses recettes afin de garantir la faisabilité globale de l'opération jusqu'au CEI T3

coordinateur

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir les grandes données impactant le projet et réaliser le prix de revient du CEI t3
  • participer à la commission produit et aux comités d’engagement des Investissements
  • vérifier l’ensemble des éléments remis des différentes services ou prestataires
  • vous savez mener une analyse financière, notamment en établissant un prix de revient
  • coordonner avec les responsables de programmes immobiliers les différents intervenants des projets VEFA
  • effectuer des simulations financières pré-opérationnelle et établir les dépenses recettes afin de garantir la faisabilité globale de l’opération jusqu’au CEI T3

Exigences

  • la connaissance du logiciel IKOS et de la GOP serait un véritable atout pour une prise de poste facilitée
  • vous possédez également de solides connaissances relatives à la réglementation HLM et en économie de la construction
  • reconnu pour votre Relationnel, votre rigueur, votre persévérance et votre réactivité, vous avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous
  • une très bonne maîtrise de l'outil informatique  est indispensable pour ce poste

conducteur de travaux

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre
  • 38H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 moisParticipation/actionVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Faire preuve de réactivité
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger