FLORIAN MANTIONE INSTITUT Salaire
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Montpellier
1 PLACE PAUL BEC, 34000 MONTPELLIER
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+33 4 67 65 98 99
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493935381
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
coordinateur
responsable logistique
syndic de copropriété
aide à domicile

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FLORIAN MANTIONE INSTITUT 7500 € +131.3%
THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 889 €/mois

Salaire net / mois

~3 034 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
4166 €
-29%
2975 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable logistique
4166 €
-17%
3477 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FLORIAN MANTIONE INSTITUT recrute pour des postes:

juriste d'entreprise

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

directrice marketing

Rémunération

  • 46 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • personne de conviction avec une grande capacité d’écoute, vous savez négocier pour faire avancer les projets qui vous sont confiés
  • pédagogue et collaboratif/ve, vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur en vous attachant à créer de véritables relations privilégiées

Responsabilité

  • basé au siège à Montpellier , rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, il s’agit de définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie communication et marketing externe & interne innovante en lien avec la stratégie de développement de l’entreprise
  • A la tête d’une équipe de 4 communicants ultra motivés, planifier et mettre en œuvre un plan de communication créatif pour véhiculer, faire vivre la culture, les valeurs et les projets de l’entreprise auprès des parties prenantes
  • participer activement à l’amélioration continue des parcours clients , proposer et déployer des offres commerciales efficaces en collaboration avec l'équipe réseau et assurer de la bonne efficacité des dispositifs
  • piloter la stratégie marketing digitale et concevoir un plan d’action pluri-leviers afin de faire parler de la marque, de générer du trafic et de recruter de nouveaux clients, en partenariat avec les agences de communication et media à challenger en ce sens
  • analyser  et valoriser les datas clients et les chiffres de ventes, en collaboration avec le service IT, afin de proposer des plans d’actions en communication et marketing pertinents
  • collaborer étroitement avec les équipes de la Direction des Ressources Humaines afin d’aligner les priorités de recrutement, de déployer la culture d’entreprise et ainsi assurer une expérience de marque employeur cohérente pour les candidats

expert-comptable

Rémunération

  • 46 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le titre de DIRECTEUR
  • directeur du cabinet, vous organisez et accompagnez une équipe composée de 2 collaboratrices comptables et d 1 opératrice de saisie en charge d un important portefeuille composé de sociétés, BNC, BIC et SCI
  • vous assurez également la représentation du cabinet et développez le portefeuille tout en fidélisant les clients existants
  • vous mettez en place, en collaboration avec les deux associés de la holding, l organisation de la production du cabinet et serez un véritable appui technique de votre équipe
  • interlocuteur privilégié des clients, vous gérez et supervisez les travaux d expertise comptable tout en apportant un conseil de qualité et de proximité lié à la gestion de leur entreprise puis réalisez les travaux exceptionnels
  • le titre de Président
  • vous mettez en place l organisation de la production du cabinet et serez un véritable appui technique de vos collaboratrices

Exigences

  • expert-Comptable diplômé, vous justifiez d une première expérience au sein d un cabinet d expertise comptable ou travaillez déjà à votre compte dans votre propre cabinet et envisagez de vous développez
  • vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine sans faire de concession sur la qualité de la clientèle

responsable marketing

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • réalisation d’études de marché
  • SEO : pilotage de la stratégie et de la création des contenus , éventuellement en lien direct avec notre agence de référencement
  • création des outils d’aide à la vente
  • marketing Stratégique
  • mailings : Conception, création, envoi des mailings à destination de clients, prospects et collaborateurs
  • mise en place d’une veille concurrentielle
  • élaboration du plan marketing annuel
  • gestion des campagnes display, retargeting de la société

Exigences

  • de formation supérieure en marketing, vous justifiez d’une expérience reussie en marketing digital, idéalement dans le secteur de la formation
  • rigoureux et méthodique, vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société
  • autonome sans être indépendant , vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites
  • doté d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous vous adaptez à tous types d’interlocuteurs
  • la connaissance / maitrise de la suite Adobe serait un plus
  • engagé et réactif , vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation pour défendre vos choix et vos projets

responsable e-commerce

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagné de 2 collaborateurs, il s’agit de mettre en place la stratégie Marketing digitale et d’exploiter tous les outils du webmarketing dans le but d’acquérir et fidéliser des clients en optimisant le R

conducteur de travaux

Rémunération

  • 33 - 36 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • la gestion administrative et le suivi budgétaire des opérations
  • L’encadrement de Chefs de Chantiers et de leurs équipes
  • la préparation, le suivi, et la gestion des opérations
  • les études de prix et de production liées aux opérations
  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • les relations avec les clients Publics ou Privés
  • L’encadrement et le suivi des sous-traitants
  • une rémunération de 33K€ à 36K€ brut/an selon profil

Responsabilité

  • avec rattachement à la Direction des travaux, votre mission est d’organiser et d’optimiser les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d’un chantier pour en assurer son parfait achèvement en tenant les délais et veillant à faire respecter les règles de sécurité
  • représenter l’entreprise sur les chantiers
  • votre expérience, vos connaissances techniques et en gestion, vous permettent de gérer et contrôler les fournisseurs et les sous-traitants en étant garant du respect du budget du chantier
  • définir les modes opératoires et le planning du chantier
  • après prise en main du poste, réaliser les chiffrages et participer à l’élaboration des dossiers d’Appel d’Offres
  • rattaché directement au Directeur Général, son objectif est de gérer les chantiers de A à Z, en satisfaisant les clients, respectant la politique de Qualité de l’entreprise et en faisant grandir ses équipes
  • élaborer les plannings des chantiers et déterminer les équipes
  • garantir le bon déroulement des travaux, des délais, de la qualité et de la sécurité du chantier

monteur

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • de formation Bac pro/BTS technique (type Electrotechnique, Maintenance des
  • systèmes, ou bien Conception et réalisation de systèmes automatiques) vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, et possédez idéalement une habilitation électrique
  • vous aimez intervenir sur des systèmes mêlant compétences en électricité, électrotechnique, process des fluides et vous avez de bonnes notions d’automatisation
  • et surtout un véritable challenge : intégrer une jeune entreprise très innovante et participer à son développement

Responsabilité

  • une période d’accompagnement sur la partie maintenance, la partie automatisation et la partie armoire électrique est prévue
  • production des nouvelles installations
  • lire et interpréter des schémas
  • rattaché à la direction, le poste consiste à assurer la maintenance et la télémaintenance
  • lire et modifier des programmes automates
  • réaliser des câblages complets
  • régler les paramètres des machines
  • du parc de machines installées chez les clients de la société et de participer à la

dessinateur

Rémunération

  • 24 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

testeur logiciel

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organiser la résolution des incidents
  • conceptualiser les campagnes de tests
  • rédiger les plans de tests et des cas de tests
  • réaliser des tests fonctionnels et mettre en place des tests automatisés
  • rattaché à l’équipe de la Software Factory et sous la responsabilité du responsable métier logiciel, le poste consiste à la prise en charge de la conception, du développement, de la mise au point des programmes de tests automatiques sur la partie logiciel ainsi que sur les applications générées par le logiciel
  • evaluer et suivre le déroulement et les résultats des tests
  • S’assurer de la bonne planification et du bon déroulement des tests sur son périmètre
  • assurer un suivi centralisé et partagé des incidents

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste d’Ingénieur Testeur Logiciel idéalement sur des tests automatisés
  • la certification ISTQB serait appréciée
  • issu d’une formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de Testeur Automaticien Logiciel idéalement au sein d’un éditeur de logiciels
  • curieux , vous aimez échanger et partager vos connaissances
  • une expérience de travail en méthode Agile SCRUM est appréciée
  • une expérience de travail en méthode agile SCRUM est appréciée
  • une rémunération pouvant atteindre 50K€ pour un profil confirmé

chirurgien-dentiste

Rémunération

  • 46 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre savoir être repose sur un bel esprit d’équipe et une grande conscience professionnelle
  • vous savez être disponible et avez une forte adaptabilité
  • votre maîtrise de vous-même émane d’un sens des responsabilités avéré et d’une capacité d’organisation notoire
  • vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous permettant de développer des relations privilégiées avec vos patients

Responsabilité

  • le Chirurgien/Dentiste a également un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents, cela passe par des soins tel que le détartrage mais aussi des conseils et des prescriptions d’hygiènes personnalisés aux patients, dans le but de prévenir les problèmes dentaires
  • le praticien sera mis dans les meilleures conditions de travail : salle de soins spacieuse, travail à 4 mains, cône-beam, fauteuils neufs Planmeca compact i3, autoclave et thermo-désinfecteur Melag, etc…
  • il réalise également des diagnostics et des bilans dentaires ainsi que des radiographies
  • une patientèle garantie
  • le Chirurgien/Dentiste a pour mission principale de traiter et de soigner les pathologies des dents et des gencives des patients de tout âge et veille à l'esthétique du sourire