Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur FLORIAN MANTIONE INSTITUT et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
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En CDI avec rémunération jusqu'à 60k€ brut, l'objectif est de développer des solutions de sécurité innovantes dans l'habitat collectif. S'adresse à ceux ayant une expérience commerciale BtoB, de préférence dans la sécurité ou l'immobilier.
Ce salaire est-il juste pour les attentes et la taille de l'entreprise? Quelqu'un a-t-il travaillé ici et des retours sur l'expérience?
Environnement de travail stimulant : Travailler chez Florian Mantione Institut permet de naviguer dans un secteur intellectuellement enrichissant, impliquant le conseil en recrutement et la gestion des ressources humaines.
Expertise reconnue : Le cabinet a une bonne réputation dans le marché du recrutement, offrant aux employés l'opportunité d'acquérir une réputation professionnelle solide.
Proximité hiérarchique : L'institut, de par sa structure, offre souvent un accès facilité aux dirigeants, ce qui favorise la communication et permet d'influencer certaines décisions.
Charge de travail variable : En fonction des projets et des clients, la charge de travail peut fluctuer de manière significative, causant parfois du stress.
Évolution de carrière limitée : Étant donné la taille potentiellement réduite du cabinet, il peut y avoir peu d’opportunités pour une progression rapide de carrière au sein de l’entreprise.
Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup de cabinets de conseil, il peut y avoir une forte pression pour atteindre des objectifs commerciaux et de recrutement.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
FLORIAN MANTIONE INSTITUT ou CAC FORMATIONS ORES : qui propose les formations les plus utiles ?