Avis LA NORMANDE DE NETTOYAGE
Entreprise où il y a beaucoup de manquement. Amplitude horraire non respecter 7h30 entre deux poste. Vous commencer a 5 h du matin pour finir a 20h30.
Point canicule l'employeur refuse d'adapter vos horraire si vous ne demander pas de l'eau il ne vous en propose pas aucune CAT.
Les contrôle sur les chantiers se font au début et les contrôleurs disent que en 25 minutes vous devriez déjà avoir terminer et sur un ton malpolie.
Il n'y a pas de réunion avec les salarié uniquement dans les bureaux. Pas d'entretien annuel.
Pas de formation sur les produits. Pas de formation tout court.
Pour récupérer les clés d'un chantier il faut voir entre salarié.
Pour un renseignement sur un chantier la normande de nettoyage refile le numéro du salarié en vacances et demande au remplacant de le contacter sur ses congés. La normande vous contacte également sur vos vacances c'est INTERDIT ! La normande vous oblige d'installer des logiciels de commande sur vos téléphones personnel. Lorsque il y a demandé de remplacement de dernière minutes et que vous ne pouvez pas on vous demande pourquoi et quand c'est personnel on vous demande la raison oui oui. Les heures supp sont mis sur un compteur d'heure et quand vous en avez trop ils vous retire des chantiers pour diminuer vos horraire mensuel pour se rattraper et pas trop vous payer vos heures supp tout les 6 mois. Bah oui redressement judiciaire oblige. Quand vous avez l'idée d'accepter un remplacement vous y allez avec un contrôleur qui ne connais pas le site il constate le manque de matériel ( mop, microfibre ect) ducoup vous faite comme vous pouvez en le signalant a la normande. Ce a quoi la Normande vous demande si vous avez fais la prestation vous répondez alors que au vu du manque de matériel vous avez fais comme vous avez pu. De ce fait la normande vous retire le chantier en vous disant fallais anticiper le fait qu'il n'y avais pas de matériel et prendre le votre hors c'est pour les autres chantier. Et puis vous annoncé la prestation vous sera payer moitié prix ah oui vous avez bien lu moitié prix. Puis quand vous avez commander le matériel et que vous allez au chantier a côté vous remarquerez que le matériel n'est pas présent donc ils le savaient très bien.
Vous êtes en vacances on vous retire un chantier par ce que je site le client a arrêter le contrat. De ce fait vous êtes amis avec le client et le client vous dit que non ce n'est pas vrai ils ont décider de mettre quelq'un d'autre car sa correspondais au secteur de la remplaçante. Qui plus est on se sert de votre nom pour commander des produits
En ce qui concerne les commandes on vous donne pas tout combien de fois on a du acheter des petits sac poubelle et produit car celle qui gère les commande a des primes annuelles oui oui. Au départ tout se passera bien vous verrez mais après c'est la douille.
En ce qui concerne le prêt de véhicule vaut mieux pas en parler entre les salariés qui les utilisent personnellement. Il les prête a la tête du salarié. Tout le monde part tout le monde est en arrêt faut pas s'étonner. Bref joyeux hanger games si vous allez la bas
entreprises qui promet des contrats à 35hrs ,mais qui vous déclare a temps.partiel avec un salaire de 1238€ pour 100h alors quand réalité on dépasse les 35h/semaine . De plus on ne vous préviens pas que lors de la signature vous pouvez travailler sur toute la région de normandie et Eure avec votre véhicule personnel sans compter le lavage des lavettes et lavettes pour le sol et vos EPI . Et pour cela une participation de misère
Plusieurs personnes sur le forum écrivent que l'entreprise embauche sous CDD. Est-il possible d'obtenir un CDI ?
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Chiffre d’affaires et bénéfices de LA NORMANDE DE NETTOYAGE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 4,7 M | 3,8 M | 2,9 M | 2,4 M |
| Salaires et traitements (€) | 656 k | 491 k | 441 k | 395 k |
| Marge brute (%) | 97 | 96 | 97 | 97 |
| Marge brute (€) | 6,7 M | 5,5 M | 4,4 M | 3,6 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 1 | 1 | 3 | 1 |
| Résultat d’exploitation (€) | 219 k | 124 k | 210 k | 75 k |
| Résultat net (€) | 137 k | 67 k | 143 k | 63 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 199 k | 175 k | 132 k | 90 k |
| Achats de matières premières (€) | 201 k | 192 k | 144 k | 90 k |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -1,4 k | -17 k | -13 k | - |
| Trésorerie disponible (€) | 497 k | 565 k | - | - |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 544 k | 574 k | 80 k | - |
| Autres dettes financières (€) | 1 k | 1,7 k | 2 k | 96 k |
| Capital social (€) | 101 k | 101 k | 101 k | 101 k |
Une opportunité chez LA NORMANDE DE NETTOYAGE comme Coordinateur d'équipes!
Coordination et gestion des plannings de nettoyage dans un environnement polyvalent et dynamique, avec astreinte téléphonique pour urgences. Exigence de compétences en gestion de planning et informatique.
Les exigences sont-elles justifiées par la nature du poste? Avis sur le travail dans ce type d'environnement?
Est-ce que LA NORMANDE DE NETTOYAGE donne des avantages supplémentaires pour ce poste, comme des congés payés ou accès à une cantine d'entreprise ? Comment est le processus de recrutement pour ce poste et combien de temps cela prend-il habituellement du début à la fin ? Quelles sont les compétences ou les qualifications nécessaires pour être considéré pour le poste d'agent d'entretien ?
Pas besoin de diplôme pour rentrer à La Normande De Nettoyage
La Normande de nettoyage et une entreprise professionnels de nettoyage avec une experiance de 52 ans dans se demaine dans le savoir faire n'est plus à demantrer ; les dirregant sont a Lecoute de leurs salariés ;nettamant une discution autour d'un cafe avec le patron c'est super cela permit de mieux se conaitre 2 qualite pour travail à la Normande de nettoyage savoir faire et le savoir être les 2 qualite sont indesposable pour travail : le savoir faire = travail propre et soignie
autonomie dans sont travail
respect dès regle Dygienne
la discretion
aimez sont travail
Savoir être =
La pelitasse
Le respect
Avenan
C'est vous poucider c'est qualite en plus du permit B Nattendez pas venez nous joindre pour une belle aventure au services de nous client
Les femmes de ménage parlent-elles anglais ? Merci de nous reinseigner
Pour répondre a votre question ;les femmes de menage a la Normande de nettoyage ne Parle pas toutes englais mais le services de la Normande de nettoyage peuvent faire le nessaicaire pour répondre a la demande en cas où le clients le demanderais spicificement sur une prestation n esitais pas a les contactez pour plus D'INFORMATION
Entreprise de nettoyage qui se fiche de leurs salariés! Qui utilise les personnes jusqu’à la fin de leurs CDD et qui au final ne vous embauche pas et vous n’avez surtout pas interêt d’être malade, sinon bonjour les ennuis
Je suis toute à fait d’accord, j’ai eu la même expérience avec des contrôleuses de qualité qui nous parle comme des chiens et abusé de leurs pouvoir ! Entreprise jamais satisfaite du travaille de ses salariés ils en demandent toujours plus et un nids à commère
Jaime bien la société sans serieu
Qu'aimez-vous dans LA NORMANDE DE NETTOYAGE ?
Bien
Comment l’entreprise gère-t-elle les périodes de forte charge ?
Quel type de contrat propose LA NORMANDE DE NETTOYAGE aux agents de nettoyage?
Apres une formation pour VALIDER mes aqui et mon experiance la Normande de nettoyage ma proposet un CDI directement
Bonjour à vous, et quels sont les avantages que votre contrat vous accordent s'il vous plait?
Bonjour les avantages que le contrat CDI me procure :
Avoir un travail
Travail = remuneration
Les congés peyes
être utiles :
quand vous rentrer a la (supprimé par l'administrateur) après une bonne journée ou vous avez recontret tellemant de gens qui vous disent Merci monsieur c'est propre et sa sens bon
Chaque jours se suis et se ressomble pas
Voilà monsieur pierre jespere avoir repondu a votre question
Bonjour, donc êtes-vous satisfait de ce travail ? Exigent-ils une formation ?
Bonjour oui je suis très sataisfait
Pour la formation lentreprise Normande de nettoyage se charge de vous aporter a Laumbouche pendant une journée une formation pour connaitre la methode et différents produit à utilisez
Merci pour la réponse ! Cette journée de formation est-elle rémunérée ?
Oui c'est comme une journée du travail
Merci pour toutes les informations et votre témoignage. Pouvez-vous juste confirmer si vous recruter toujours? Est-ce qu'on peut vous rejoindre?
Bonjour ; bien sur la Société Normande de nettoyage recrute ; vous pouvez Envoyé votre condidatur au les contactez directement pour prendre un rendez-vous au 02 35 43 01 10 voici ladresse au havre 6 impasse des etange 76610 le havre
Au plaisir de vous avoir un peut eclairer ;vous pouvez les contactez du lundi au vendredi du 8h à 18h00
Bonjour, est-ce que vous pouvez confirmer si, à titre exceptionel, vous travaillez aussi les weekends? D'avance merci pour votre aide et retour
Bonjour ; oui en peux travailler le week-end mais sur la Base du volantria
en general c'est du lundi au vendredi et sur la Base du 35h au dela c'est des heure suplimentare
Bonjour le tarif horaire de base 10h60 De Lheur
en plus avec une majoration dheur suplimentare a 10% qui peu allez 11h60 de lheur la c'est une forchette vu que dans lentreprise ils yas un ensemble de mitier différents comme vitrerais femme ou homme De manage espace vert etc
Vous pouvez discuté De tarife et des avantages que vous pouvez avoir leur de lentretien Dembouche selon votre experiance dans le metier
Cetts demande doit être formulée, c’est à dire en respectant un certain nombre d’éléments propre à l’entreprise. Avoir de bons arguments, connaître la politique salariale de son entreprise, choisir le bon moment ou encore s’adresser à la bonne personne, sont d’autant de points décisifs dans une formulation adéquate de demande d’augmentation salariale. Rien ne vaut donc une bonne préparation pour ne rien laisser au hasard, et maximiser vos chances d’évoluer à la hausse. Il ne faut pas oublier que demander une augmentation permettra également de connaître votre valeur au sein de l’entreprise.
on dirait que l'entreprise se soucie de ses employés. cela signifie-t-il que tout le monde a une chance de se développer et d'évoluer ?
Bonjour Oui lentreprise se soucis de ses salariés a partir du moment ont as la volantes et le soucis du bien faire et avoir le seul objectif la reusite de sont entreprise et vouloir a prendre de lexperiance des autre et transmettre aussi sont savoir lentreprise Ne peux que vous suivre et vous aporter en haut de vous ombition et objectif ;
Ils faut être une valeur ajouter a lentreprise et se donner les moyenne en travaillant ensuite la recompense arrive
D'accord merci pour vos réponses, vous faites aussi des stage dans votre entreprise?
Bonjour ; parmit les agent qui travail pour la Normande de nettoyage ils yas des personnes qui sont en contrat de formation en general de 6 mois avec un Centre De formation exterieurs pour obtenir un cap de nettoyage a la suite ils sont amboucher c'est ils le disaire comme mon cas
Pour répondre a votre question je vous conseille de contactez le services dacceuil de la Normande de nettoyage ils seront ravit de vous aporter une reponce a votre question
Comment pouvons-nous les joindre?
Vous ne nous avez donné aucune reference
Bonjour ; voici les cordonner de l’entreprise sur (supprimé par l'administrateur)
Cartographie de LA NORMANDE DE NETTOYAGE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI