Les salaires sur les positions chez FO SEC

FO SEC recrute pour des postes:

formateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

commercial

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre la stratégie commerciale de la société et le plan d’actions commerciales
  • développer le portefeuille Clients actifs et inactifs
  • dynamiser les actions de prospection sur des cibles d’entreprises bien définies
  • traiter les consultations des Clients et les leads entrants
  • suivre et piloter les indicateurs et ratios clés du centre de formation : CA, sessions de formation réalisées, conquête de nouveaux Clients, activités additionnelles de conseil
  • vous réaliserez un suivi des dossiers Clients de bout en bout
  • analyser les besoins du Client et faire une proposition commerciale adaptée
  • animer au quotidien la gestion de l’activité du centre de formation : suivi des formations, gestion du personnel administratif et de l’équipe des formateurs

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans dans la vente de services en B to B, idéalement dans l’industrie
  • le partage de valeurs humaines communes, votre exemplarité, vos attitudes vous permettront de réussir et de vous épanouir dans le pilotage de ce centre de formation
  • reconnu pour la qualité de votre communication , votre disponibilité et votre positionnement, vous êtes engagé , rigoureux/se, pugnace et habile négociateur/trice

formatrice

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI, Temps plein

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - Secteur Bâtiment et/ou Industrie

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
  • selon expérience

Exigences

  • issu du milieu industriel
  • avec ou sans expérience de la formation professionnelle
  • envie d'apprendre et curiosité
  • vous disposez de plusieurs années d'expérience dans ces secteurs
  • formations levage/manutention/ échafaudage, conduite d’engin, CACES
  • autonomie et capacité d'adaptation
  • sens de la communication et pédagogie
  • dynamisme et bienveillance

Responsabilité

  • votre objectif principal : promouvoir la sécurité au travail auprès de nos stagiaires/apprenants, en leur faisant prendre
  • si vous nous rejoignez, vous participerez à l'animation des formations techniques qui alternent contenus théoriques et
  • conscience des risques dans leurs activités professionnelles et bien sûr en leur expliquant comment les éviter afin de

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre rôle sera d’établir la comptabilité générale de l’entreprise ,  d’assurer l’interface avec les interlocuteurs externes , d’être le garant de la maîtrise des coûts et des encaissements ainsi que du suivi administratif de la gestion du personnel
  • vous serez rattaché aux dirigeants, vous contribuerez à l’amélioration des performances financières et des procédures administratives associées ; vous pourrez vous appuyer sur notre équipe d’assistants comptables

Exigences

  • vous souhaitez évoluer dans une structure organisée et rigoureuse où vous pourrez travailler en autonomie, vous voulez intégrer une équipe avec laquelle vous pourrez partager vos connaissances, ceci dans une PME dynamique, vous recherchez un nouveau challenge avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • de formation comptabilité/gestion solide et fort d'une expérience de minimum 5 années dans la fonction, vous êtes de nature rigoureux/rigoureuse, méthodique et autonome
  • les candidatures de BAC+2 pourront être étudiées selon l'expérience

consultant

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter/manager les projets et les équipes de consultants RPS/santé-sécurité
  • apporter expertise et savoir-faire dans la réalisation de nos prestations de Conseil et/ou Formation et tout particulièrement sur le volet RPS
  • contribuer au développement du portefeuille clients
  • experts dans la prévention des risques, nos objectifs ambitieux de développement, notamment sur le volet Risques Psycho-Sociaux, nous conduisent à renforcer notre équipe de consultants, grâce au recrutement d’un CONSULTANT SENIOR / MANAGER RPS
  • participer activement à la relation client en amont et en aval

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • faire connaître la marque FO-SEC et nos prestations
  • faire naître et détecter des projets chez clients et prospects
  • développer « plus de prévention pour tous » auprès des clients FO-SEC
  • piloter les réponses aux appels d’offres et consultations, avec l’appui des équipes techniques
  • conclure les affaires et en assurer le suivi commercial
  • vous ambitionnez de contribuer à développer un ou des pôles régionaux de prestation