Les salaires sur les positions chez FOCUSPAIE

FOCUSPAIE recrute pour des postes:

juriste

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • à partir de 34000€
  • à partir de 34 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • bac +5
  • autonome, curieux et pragmatique, tu aimes trouver des réponses et des solutions adaptées aux problématiques sociales des TPE-PME
  • tes qualités relationnelles, ta rigueur et ton sens du service sont de véritables avantages pour garantir ta réussite chez nous
  • titulaire d'un Master 2 en Droit Social, tu as de solides connaissances en législation sociale et droit du travail et justifies d'une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, en cabinet comptable
  • droit social: 2 ans
  • À l'aise avec la digitalisation, tu as l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation

Responsabilité

  • le conseil social divers auprès des clients
  • la rédaction des contrats de travail et avenants
  • taux de réponses aux candidatures : 95%
  • bénéficiant de l’expertise et support de la direction juridique du groupe, tu es en appui de l'équipe FocusPaie et interviens directement auprès des clients du site
  • la réalisation de procédures de ruptures de contrats, licenciements
  • la mise en place d'élections du personnel, rédaction d'accords collectifs
  • les recherches juridiques en matière sociale

assistant commercial

Responsabilité

  • rattaché à la Direction commerciale, tu réalises auprès de nos clients une enquête qualité
  • contribuer à l’élaboration du questionnaire
  • contacter les clients par téléphone pour réaliser l’enquête
  • analyser les résultats
  • contribuer à l’élaboration d’un plan d’actions

Exigences

  • tu es étudiant en formation vente
  • tu as un très bon relationnel ; tu es dynamique, enthousiaste et rigoureux
  • tu sais travailler en autonomie et en équipe
  • postuler
  • tu es étudiant en formation vente. Tu as un très bon relationnel ; tu es dynamique, enthousiaste et rigoureux . Tu sais travailler en autonomie et en équipe

responsable paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 46 000,00€ à 50 000,00€ /an

Responsabilité

  • gestion en direct de quelques clients
  • elles ont toutes choisi de travailler dans le domaine de la paie après une première expérience professionnelle dans un autre domaine
  • management de l’équipe- valider les plannings d’absences, organisation des back-up et prévisions de charges- mener les entretiens individuels annuels- gérer les recrutements en lien avec le service recrutement
  • chez FOCUSPAIE, chaque gestionnaire gère de bout en bout la relation avec les clients de son portefeuille
  • organisation et suivi de l’activité- animer les points d’équipes- superviser le respect des délais et le suivi du plan de charge et des échéances- s’assurer du respect des procédures de réalisation et de contrôle des livrables- suivre les mises à jour outil et réalisation de la veille sociale- suivre les réclamations- être le support technique de niveau 1
  • tu seras au quotidien en étroite relation avec Caroline, responsable du développement commercial et de la facturation, et Zineb responsable du service qui gère le démarrage des dossiers et nouveaux services
  • ta future team : FocusPaie, tu l’auras compris, fonctionne comme une start up dans un grand groupe

Exigences

  • management d'équipe: 2 ans
  • si tu aimes la routine, passe ton chemin

gestionnaire paie

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • nous nous développons et nous avons besoin de ton expérience et de ton expertise chez FocusPaie
  • pour trouver ta place chez nous, il est important d’être autonome, d’aimer la relation client et le travail en équipe
  • mais surtout, d’avoir envie d’apprendre
  • nous sommes une PME en forte croissance, spécialisée dans la paie et le conseil RH
  • tu assures la gestion complète de la paie de tes dossiers
  • tu développes une relation de confiance avec tes clients dont tu es l’interlocuteur privilégié pour toute question dans le domaine paie et social
  • si c’est le cas, tu vas certainement continuer de lire cette annonce et peut être que ce sera LE job
  • nos clients sont essentiellement des entreprises de 10 à 50 salariés, sur tous les secteurs, et en particulier l’industrie, le syntec, le négoce

Exigences

  • une première expérience en paie en cabinet comptable
  • la connaissance de Silae
  • une formation en gestion de la paie de type Bac +2