FONCIA LCA Salaire

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  Metz
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Les salaires sur les positions chez FONCIA LCA

FONCIA LCA recrute pour des postes:

assistant copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux CDD évolutif

Expérience

  • 1 an - Même type de poste

Exigences

  • réglementation de la copropriété
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • réaliser un suivi d'activité
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Rémunération

  • annuel de 21500,00 Euros sur 13 mois

négociateur immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 589.47 € par mois BRUT + commissionnement Mutuelle, chèque repas et CSE Mesures COVID-19: port du masque obligatoire en présence de la clientèle Dans le cadre du plan gouvernemental 1 Jeune 1 Solution, à compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures de - de 26 ans

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • évaluer la valeur d'un bien immobilier
  • conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1589,48 Euros à 1589,49 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • permis
  • vous avez au minimum 2 années d'expérience en gestion locative ou en location et un sens prononcé du commerce
  • dans le cadre du plan gouvernemental 1 Jeune 1 Solution, à compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures de

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1589,48 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

Responsabilité

  • vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients
  • dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial
  • vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management

gestionnaire de copropriétés

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vos missions seront de: planifier, préparer, tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux, rédiger les procès verbaux, optimiser l'état du patrimoine, suivre les demandes des copropriétaires, les décisions d'assemblées générales et du conseil syndical
  • gestionnaire de copropriété - Commercial AB EXECUTIVE PLACEMENT  - 57- MoselleDescriptif du poste: Vos missions principales : - Organisation des assemblées générales et maintient du contact avec les copropriétaires ;- Assurer une bonne préparation et tenue des conseils...CDD  - Non renseigné Publié il y a 2 jours CDDNon renseigné
  • en lien avec le conseil syndical de chaque résidence, vous assurerez une présence opérationnelle sur site

Exigences

  • 2 ans- EN GESTION DE COPROPRIETECette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion patrimoine- OU DROIT
  • bac+2 ou équivalents immobilier
  • gestionnaire de copropriete ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

comptable

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert

Rémunération

  • chèque repasà convenir
  • annuel de 21500,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • effectuer les rapprochements bancaires
  • chiffre d'affaires
  • anticiper les provisions sur facture et à passer sur le mois
  • facturations et encaissements
  • assurer les encaissements du CA
  • etablir les factures mandataires
  • relancer les impayés
  • préparer les paiements rétrocessions

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gardienne d'immeuble

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Sur ce type de poste

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler les systèmes de sécurité
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • réaliser des petits travaux d'entretien
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Rémunération

  • 1400 à 1500 euros net

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H 12 jours RTT

Expérience

  • 2 An - saisie de données

Exigences

  • contrôler la conformité des données
  • numériser des documents, médias ou supports techniques
  • organiser un rétroplanning
  • piloter une activité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 27000 Euros sur 13 mois

concierge

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire à définir

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Conciergerie ou équivalent