Les salaires sur les positions chez FONDATION DU PARMELAN

FONDATION DU PARMELAN recrute pour des postes:

agent de service

Exigences

  • français

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 100,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2700,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 moisHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 3900,00 Euros sur 12 moisHébergement
  • mensuel de 2544,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • CDD Longue durée
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 656,00€ à 1 700,00€ par mois
  • 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
  • 1 672,00€ à 2 100,00€ par mois
  • 1 672,00€ à 2 100,00€ /mois

Responsabilité

  • budget formation supérieur à l’obligation légale : 2.5% de la masse salariale
  • extension des espaces de restauration et d’animation
  • 2 équipes distinctes : Hébergement + Soins
  • 2 salles de transmission informatisées avec vidéoprojecteurs
  • trame régulière vous permettant de vous organiser
  • etc

Exigences

  • recrute Aide-soignant Diplômé
  • disponible le week-end
  • soin de la personne agee: 1 an

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDI
  • CDI, Temps plein
  • 2 Temps plein, 1 temps partiel CDD

Rémunération

  • à partir de 2 544,00€ par mois
  • 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
  • selon convention collective et profil
  • 2 121,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
  • 2 438,00€ à 2 600,00€ par mois
  • 2 458,00€ à 2 700,00€ /mois
  • 1 696,00€ à 2 650,00€ par mois

Responsabilité

  • surveillance de l'évolution de l'état de sante des personnes
  • administrer des médicaments
  • soins et activités préventives, diagnostic, thérapeutiques
  • budget formation supérieur à l’obligation légale : 2.5% de la masse salariale
  • observation et recueil de données cliniques
  • surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
  • contrôle et gestion de matériels médicaux et produits
  • soins et activités préventives

Exigences

  • DE INFIRMIER
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

coordinateur

Rémunération

  • 2 417,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • préparation et programmation d’animations adaptées à l’ensemble de nos résidents
  • adapter le programme aux circonstances
  • participer à la rédaction de la Gazette
  • participer aux réunions pluridisciplinaires
  • contribuer à la gestion des bénévoles
  • participer à la rédaction/mise à jour du projet d'animation de la structure
  • superviser les animateurs extérieurs : groupes, musiciens etc
  • collaborer avec les autres services : soins, Pasa, hébergement, restauration et administratif

Exigences

  • diplôme d'animation socioculturelle ou BPJEPS
  • animateur en EHPAD ou similaire: 5 ans

aide-soignant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 672,00€ /mois
  • 1672,00€ /mois

Exigences

  • diplôme d'Aide-Soignant
  • recrute Aides-soignant s
  • aide ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • budget formation supérieur à l’obligation légale : 2.5% de la masse salariale
  • extension des espaces de restauration et d’animation
  • 2 équipes distinctes : Hébergement + Soins
  • trame régulière vous permettant de vous organiser
  • 2 salles de transmission informatisées avec vidéoprojecteurs
  • changement complet du mobilier des salles-à-manger

agent d'entretien

Exigences

  • poste d'agent d'entretien ouvert aux étudiants ainsi qu'à toute personne motivée
  • rigueur et sens de l'organisation pour assurer la propreté et l'entretien des locaux
  • autonomie et capacité à respecter les consignes
  • disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux horaires proposés

Responsabilité

  • entretien des espaces communs
  • 3 à 4 jours de travail par semaine
  • un week-end sur deux