Les salaires sur les positions chez FONDATION PARTENARIALE L UNIV LIMOGES
Salaire estimé
€ 1916
Salaire médian chez FONDATION PARTENARIALE L UNIV LIMOGES
€ 1666Salaire le plus bas
€ 1984Le salaire moyen
€ 2833Salaire le plus élevé
FONDATION PARTENARIALE L UNIV LIMOGES recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
A négocier
Selon le profil
27 - 37 k€ brut annuel
Ordinateur portableRestaurationSelon le profil
Salaire brut : Mensuel de 2466.0 Euros à 2836.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
A partir de 34 k€ brut annuel
Salaire brut : Mensuel de 2713.0 Euros à 2714.0 Euros sur 12.0 mois
A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
CDD - 18 Mois Contrat travail
CDD - 12 Mois Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
36H40/semaine Travail en journée
37H30/semaine Travail en journée
Expérience
24 Mois
3 An(s)
Débutant accepté
2 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
Définir des besoins en développement des compétences
Organiser et piloter un programme de formation
Techniques pédagogiques
Aisance dans l’utilisation des outils numériques
Capacité à concevoir et produire des ressources
Connaissance des outils
Coordonner des projets pédagogiques
Maîtrise confirmée de la plateforme Moodle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Déplacements : Ponctuels
technicien
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
37H30 Autre
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
CDD - 7 Mois Contrat travail
CDD - 10 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Exigences
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service
Administrer un système d'informations
Apporter une assistance technique aux équipes
Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Rémunération
Complémentaire santéselon grille contractuels en vigueur au sein de l'établissement
1556 NET
A négocier
Salaire brut : selon grille fonction publique CatB
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
1 An(s)
2 An(s)
Éducation
Bac ou équivalent Maintenance assistance informatique
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
CDD - 36 Mois Contrat travail
CDD - 28 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Niveau de rémunération : catégorie A
Niveau de rémunération : poste de catégorie B
Selon le profil
A négocier
Expérience
2 An(s)
1 An(s)
24 Mois - sur poste similaire
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Bac ou équivalent
Exigences
Concevoir et gérer un projet
Elaborer, suivre et piloter un budget
Cadre réglementaire environnemental
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Classer des documents
Mettre à jour un dossier, une base de données
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Utiliser les outils numériques
La langue
Anglais
psychologue
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie
Horaires de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
35H/semaine Travail en journée
Type de contrat
CDD - 9 Mois Contrat travail
CDD - 12 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Exigences
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1059.00 Euros sur 12 mois
selon experience
A négocier
Expérience
6 Mois
1 An(s)
chargé de développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
directeur
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Type de contrat
CDD - 8 Mois Contrat travail
CDD - 9 Mois Contrat travail
Exigences
Elaborer, suivre et piloter un budget
Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
selon expérience
autre competences
Expérience
5 An(s) - coordination projets/ESR ou maritime
2 An(s) - gestion projets européens/internatio
médecin du travail
Type de contrat
CDD - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon le profil
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
24 Mois
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Médecine du travail - Médecine du Travail
Exigences
réglementation générale en matière de congés
Analyser les besoins de santé des patients
Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise
Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
Mettre en place et coordonner les procédures d'urgence en cas d'accident du travail
responsable qualité
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
à partir de 1942 €, selon expérience professionnelle
Expérience
3 An(s) - management de projet
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Qualité industrielle - management de projet
Exigences
Contrôler la qualité et la conformité des process
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Procédures de contrôle qualité
architecte
Type de contrat
FULL_TIME
Rémunération
A négocier
electricien
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
à négocier
Expérience
12 Mois
Éducation
CAP, BEP et équivalents Électricité
Exigences
Raccorder des éléments basse tension
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
1.9k €
2024
2.8k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FONDATION PARTENARIALE L UNIV LIMOGES