FONDATION SAINT JEAN DE DIEU - CH DINAN / ST BRIEUC Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Dinan

Les salaires sur les positions chez FONDATION SAINT JEAN DE DIEU - CH DINAN / ST BRIEUC

FONDATION SAINT JEAN DE DIEU - CH DINAN / ST BRIEUC recrute pour des postes:

animateur

Rémunération

  • 30 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance des outils et méthodes de la démarche qualité et sécurité des soins
  • connaissance de la Certification HAS
  • expérience dans la mise en œuvre les méthodes du patient traceur
  • expérience dans un établissement sanitaire
  • sens de l’autonomie et de l'organisation
  • maitrise des outils bureautiques et informatiques
  • disponibilité
  • rigueur

Responsabilité

  • contribuer à la construction et au suivi du Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins
  • coordonner les évaluations réalisées au sein de l’établissement
  • traitement et suivi des demandes d’accès aux dossiers patients
  • placé sous l’autorité de la responsable qualité-risques et relations avec les usagers, vous serez plus précisément chargé de faire vivre le Système Qualité
  • vous assisterez également la responsable des relations avec les usagers dans le traitement des réclamations et des demandes d’accès aux dossiers médicaux
  • contribution au traitement des réclamations
  • en cohérence avec la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement, vous recueillez et exploitez les informations terrain, mobilisez les outils d’analyse et contribuez à mettre en œuvre avec l’équipe qualité-risques et les autres professionnels de l’établissement, les actions adéquates dans le domaine de l’amélioration continue au service des patients accueillis
  • etre le garant de la Gestion Electronique Documentaire : mise forme, évaluation de la pertinence du maintien des documents, suivi du circuit de validation, diffusion auprès des utilisateurs

coordinateur

Responsabilité

  • 1.       Construction/finalisation du Contrat territorial de santé mentale
  • aide à la priorisation de la mise en œuvre du projet et évaluation des moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions

neuropsychologue

Responsabilité

  • filière enfance/petite enfance
  • evaluation, tests et bilans neuro psychologiques et cognitifs
  • evaluation,  tests et bilans neuro psychologiques et cognitifs
  • participation à l’élaboration du diagnostic
  • participation à la tenue du dossier informatisé du patient en rédigeant les bilans et les observations de soins
  • recueil et analyse des besoins et/ou demandes d’intervention
  • participation à l’élaboration et l’évaluation des projets d’accompagnement individuels ou collectifs
  • participation aux activités institutionnelles

Rémunération

  • selon la convention collective applicable

Exigences

  • master 2  en neuropsychologie
  • master 2 en neuropsychologie
  • utilisation des outils ADOS 2, WPPSI IV, WISC V, WNV, NEPSY II, STROOP, BRIEF
  • goût du partage et du travail en équipe pluridisciplinaire
  • expérience en institution
  • expérience dans le secteur des TSA
  • niveau BAC+5
  • connaissances des approches TEACCH, ABA, PECS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).