FONDATION VAL DE LOIRE Salaire
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Neuville-aux-Bois
67 RUE CHARLES BEAUHAIRE

Les salaires sur les positions chez FONDATION VAL DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GIP UNION RETRAITE 5000 € +200.1%
ACTIV RH 67 4166 € +150.1%
Fondation OMCFAA 4000 € +140.1%
SAMISOL 1800 € +8%
FONDATION VAL DE LOIRE 850 € -49%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONDATION VAL DE LOIRE recrute pour des postes:

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances du milieu « espaces verts
  • entretien des espaces verts
  • accompagner des personnes en apprentissage
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes

Rémunération

  • selon CCN du 15 Mars 1966

Responsabilité

  • élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et mise en œuvre
  • présence aux réunions liées au poste
  • travail avec les partenaires extérieurs : développe et anime un réseau de professionnels pour les recherches de stage
  • gestion de prise en charge sur des temps de repas
  • création et mise en place des fiches techniques et des outils adaptés aux besoins

comptable

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • laëtitia HUBERT
  • vous établissez les comptes administratifs annuels et/ou les ERRD
  • vous assurez le reporting du suivi budgétaire pour la Direction
  • vous préparez les budgets et /ou les EPRD des établissements en lien avec le trésorier et les responsables d’établissements
  • vous supervisez la gestion de la facturation, des créances et de la trésorerie de la fondation
  • L’accueil, la protection, l’éducation, de l’enfant et de l’adolescent, en danger moral et/ou physique
  • sous l’autorité du directeur général
  • vous suivez les immobilisations au niveau de la Fondation

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • niveau de formation exigé : niveau 6 type licence professionnelle ou selon expérience
  • niveau de formation exigé : niveau 6 type licence professionnelle ou selon expérience

infirmiere

Responsabilité

  • L’infirmier sera en charge du suivi médical des jeunes accueillis, de la supervision des traitements médicaux et la gestion des rendez-vous médicaux

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • compétences appréciées

Rémunération

  • selon CCN66
  • 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et de propreté
  • nettoyage du matériel et des équipements
  • connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
  • entretien des locaux
  • au travers de ses actions, la Fondation Val de Loire met tout en œuvre pour favoriser l’épanouissement des jeunes, la protection, l’éducation, de l’enfant et de l’adolescent, en danger moral et/ou physique et diverses actions thérapeutiques et pédagogiques
  • vous serez chargé d'effectuer l'entretien des locaux, la désinfection des espaces ainsi que l'entretien du linge

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 3 ans - en management de projet et d'équipe

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • selon CCN 1966-reprise d'ancienneté

Horaires de travail

  • 35H Autre Du lundi au vendredi + astreintes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • normes rédactionnelles
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • selon CCN du 15 Mars 1966

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion de la paie : Etablir et gérer la paie , établir les déclarations sociales obligatoires

Exigences

  • 3 ans- sur un poste similaireCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
  • issu d'une formation type Bac +2 en gestion, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant administratif / Assistante administrative SECURITAS ACCUEIL - 45- LA CHAPELLE ST MESMINVous assurez l'accueil physique des visiteurs du site, gérez les badges d'accès.Vous assurez l'accueil téléphonique .Vous gérer la logistique des salles de réunions...CDD - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDDTemps plein
  • L’accueil physique et téléphonique
  • secrétariat général des Chefs de services et éducateurs
  • la saisie de rapports et courriers divers
  • mise en forme des documents
  • la gestion informatique des présences des enfants sur logiciel dédié
  • rédaction, réception, tri et diffusion du courrier

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 850,00€ par mois
  • selon CCN66 et ancienneté

Exigences

  • 3 ans- sur le même posteCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat gestion PME PMI- Bac pro gestion-administration /STMGCette formation est indispensable
  • grammaire et orthographe : maîtrise irréprochable
  • sens de l'accueil et du contact, capacité d'écoute et de réflexion
  • maîtrise impérative des logiciels de bureautique
  • rigueur, organisé
  • assistant d'agence 45- ORLEANSDescription du poste :Vous avez une expérience réussit dans le domaine du travail temporaire, vous connaissez votre secteur et votre bassin d'activité, vous souhaitez intégrer une PME à Taille...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 549,00€ à 1 974,00€ /mois

Exigences

  • éléments de base en électricité
  • éléments de base en menuiserie
  • éléments de base en plomberie
  • eléments de base en maçonnerie
  • eléments de base en couverture
  • lecture de fiche technique
  • expérience réussi de 3 ans dans le domaine d’activité
  • lecture de plan, de schéma

directeur général

Responsabilité

  • organiser et garantir la qualité de vie des jeunes confiés ou suivis en famille
  • organiser, planifier et répartir la charge de travail de l’attaché de direction, des Chefs de service et rendre compte au CA
  • travailler en proximité avec la Présidente de la Fondation et son bureau
  • participer aux réunions du CA sur demande de la Présidente
  • répondre aux demandes organisationnelles et statistiques du CA
  • construire les budgets, s’assurer de la cohérence budgétaire et du suivi des budgets
  • entretenir un contact proche avec le Conseil Départemental et l’ARS, nos financeurs et donneurs d’ordre
  • négocier avec eux la prospective

Exigences

  • connaître les activités, les objectifs, les orientations stratégiques de la Fondation
  • connaître les règles et les méthodes de management et de communication
  • entretenir les relations nécessaires avec les milieux socioprofessionnels, les organismes et les partenaires qui concourent à la mise en œuvre des objectifs de la Fondation par délégation précisée par la Présidente du CA