FONDS DE GARANTIE DES VICTIMES Salaire
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Vincennes

Les salaires sur les positions chez FONDS DE GARANTIE DES VICTIMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de communication

Comparaison des salaires — assistant de communication

Médiane du marché : 1867 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UNIVERSITE JEAN MONNET 2000 € +7.1%
COMMUNE DE SAINT PAUL EN CHABLAIS 1700 € -8.9%
FONDS DE GARANTIE DES VICTIMES 1583 € -15.2%
CPAM de la Marne 1521 € -18.5%
RS2I 1416 € -24.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez FONDS DE GARANTIE DES VICTIMES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de communication
1583 €
28%
2012 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 235 €
/ mois
Cotisations
348 €
/ mois
Brut
1 583 €
/ mois
Net annuel
14 819 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FONDS DE GARANTIE DES VICTIMES recrute pour des postes:

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etudier avec les managers de la Direction des Opérations le reporting de leurs activités afin de les mettre en perspective avec des données externes collectées
  • analyser les corrélations misent en évidences puis réaliser un rapport avec les conclusions établies

Exigences

  • ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois
  • expérience Minimum 1 an
  • vous êtes titulaire d'un Bac+ 5 en école d'ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en Data Sciences ou Mathématique/Statistique, et vous avez une première expérience
  • doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne communication écrite et orale nécessaire dans vos échanges avec différents membres de l'entreprise, quel que soit leur niveau de responsabilité

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisir et régler des notes de frais
  • justifier les comptes et élaborer les rapprochements bancaires
  • saisir des données dans les bases comptables à partir des pièces pour permettre l'établissement et la présentation des états comptables
  • préparer et comptabiliser des règlements manuels
  • comptabiliser des factures fournisseurs via les outils internes
  • participer à l'élaboration de l'arrêté annuel et semestriel des comptes
  • au sein de la Direction financière, ce poste est directement rattaché au responsable du service comptabilité générale
  • classer et archiver les pièces comptables

Exigences

  • organisé et précis, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, et appréciez le travail en équipe

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • votre formation supérieure est complétée par une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la communication
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et pour vos capacités rédactionnelles
  • vous êtes également rompu aux logiciels de gestion de contenu
  • vous savez travailler en équipe et avez une bonne compréhension des enjeux d'image et des enjeux sociétaux
  • des compétences sur des outils de graphisme et de veille médias seraient un plus
  • la connaissance du service public et de son environnement serait un plus
  • vous avez une bonne maîtrise de la suite Adobe et savez utiliser les outils de réalisation de vidéo

Responsabilité

  • assurez un rôle de veille médias quotidienne avec l'élaboration d'une revue de presse hebdomadaire
  • collaborez à l'organisation d'événements externes
  • participez au déploiement de campagnes de prévention
  • co-animez, coordonnez et réactualisez le contenu du site intranet et le réseau interne des « référents intranet »
  • co-animez, coordonnez et réactualisez le contenu du site intranet et le réseau interne des « référents intranet »
  • participez à la réalisation du rapport annuel d'activité et de la plaquette institutionnelle dans le cadre du plan annuel de communication édicté par la direction de la communication
  • dans ce cadre, le directeur de la communication recherche un chargé de communication qui aura pour mission d'accompagner l'équipe dans cette évolution afin d'œuvrer à l'amélioration constante de l'information mise à la disposition des personnes victimes, du grand public, des partenaires institutionnels et opérationnels du Fonds ainsi que des collaborateurs en interne
  • participez à l'organisation des évènements internes

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réception et traitement du besoin de recrutement
  • mise en place de la stratégie de recrutement adapté au besoin
  • rédaction des annonces
  • suivi et reporting régulier de l'activité
  • participation à l'intégration des collaborateurs
  • collaboration avec nos prestataires externes
  • réalisation des entretiens de recrutement en collaboration avec les managers concernés
  • participation à la gestion et au développement des relations écoles

Exigences

  • rigoureux et organisé, vous faites preuve d'intelligence relationnelle et situationnelle ?
  • vous êtes réactif, vous aimez travailler en équipe, et êtes force de proposition ?
  • de formation ressources humaines, vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement de 2 ans min
  • début de CDD dès que possible – Durée 18 mois

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l'étude commerciale et financière sur l'achat projeté
  • rattachement
  • accompagner et conseiller les prescripteurs techniques dans l'expression du besoin et le choix de la procédure juridique d'achat adaptée puis dans sa mise en œuvre
  • rédiger les documents juridiques de la consultation, publier les avis d'appel public à la concurrence, réceptionner les offres et analyser leur recevabilité, procéder à la notification des marchés et les diffuser auprès des utilisateurs

Exigences

  • vous savez faire preuve d'écoute et d'accompagnement
  • savoir être
  • vous avez le sens des responsabilités et du service client
  • compétences et expérience
  • vous avez le sens des responsabilités et du service client
  • vous maîtrisez les outils bureautiques standards
  • de formation BAC+5 juridique, vous connaissez impérativement le droit de la commande publique et des techniques d'achat et avez 3 ans minimum d'expérience dans une fonction achats du secteur public de préférence, et/ou privé sur une gamme de prestations assez large

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de communication

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Expert juridique en indemnisation du dommage corporel

Responsabilité

  • Apporter un soutien technique de haut niveau aux équipes d’indemnisation.
  • Représenter le Fonds de Garantie des victimes auprès d’interlocuteurs externes.
  • Réaliser des analyses et des études juridiques approfondies.
  • Apporter des avis de référence sur les dossiers.
  • Accompagner les chargés d’indemnisation dans la résolution de problématiques techniques et contentieuses.
  • Participer à des actions de formation et de sensibilisation des équipes.
  • Constituer, instruire et régler les dossiers de dommage corporel.
  • Piloter les procédures judiciaires et définir la stratégie contentieuse adaptée.

Exigences

  • Être titulaire d’un Bac +5 en droit.
  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en indemnisation corporelle complexe.
  • Maîtriser approfondie du droit du dommage corporel et des procédures contentieuses du FGAO et du FGTI.
  • Maîtriser les sinistres internationaux, notamment le BCF et la IVe Directive.
  • Maîtriser l’anglais, avec un niveau TOEIC B2 minimum.
  • Savoir élaborer des stratégies juridiques et défendre une position argumentée.
  • Posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse.
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et représenter l’institution auprès d’interlocuteurs variés.

assistant de gestion

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre sens du service et votre réactivité seront indispensables pour occuper ce poste
  • 1 an
  • autonome et motivé, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge
  • vous êtes à l'aise autant avec les chiffres que dans la gestion administrative
  • vous maitrisez le pilotage de prestataires extérieurs
  • la maîtrise du pack office, une aisance téléphonique et des qualités rédactionnelles sont également nécessaires pour mener à bien l’intégralité de ces missions
  • vous possédez un esprit d'initiative, de synthèse et avez le sens des responsabilités
  • bac +2

Responsabilité

  • participer à la mise à jour des tableaux de bord internes
  • assurer le suivi des impayés
  • vous assurez la gestion des alertes simples de l’agenda des juristes et triez les ouvertures de dossiers dans le respect des règles de gestion existantes
  • vous intègrerez une équipe engagée composée d’une quinzaine de juristes chargés de la gestion des dossiers d’indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d’infractions de droit commun
  • vous assurez le traitement des tâches administratives du service en soutien à l’intégralité de l’équipe
  • suivre la remise en état des logements en collaboration avec la gestionnaire technique de l'équipe : validation des préconisations, suivi des dates de fin de travaux et suivi des dossiers
  • en tant qu'assistant de gestion immobilière , et rattaché à la Responsable du service immobilier, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Asset Manager et la Gestionnaire Technique
  • véritable relais d'information entre l'équipe et les prestataires externes, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative et le suivi des tableaux de bord du service Immobilier du Fonds de Garantie