FONTAINE INSERTION Salaire
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Fontaine
30 RUE COMMANDANT LENOIR, 38600 FONTAINE
SIREN:
383710134
Production

Les salaires sur les positions chez FONTAINE INSERTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURL LAFLAQUIERE 2833 € +36%
FONTAINE INSERTION 2250 € +8%
LINK 2130 € +2.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONTAINE INSERTION recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité de l'association, générale et analytique
  • préparation des paies réalisées en externe
  • préparation des bilans annuels expertisés et validés par le Commissaire aux comptes
  • appui technique en direction de l'équipe pour le volet comptable et financier des projets travaillés
  • saisie des informations relatives à la gestion du FSE dans le logiciel « Ma Démarche FSE »
  • support à la réalisation technique des dossiers de demande de subvention, ainsi qu'à la production de dossiers administratifs réclamés par les financeurs ou organismes partenaires ou de contrôle

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • vérification d'usage du véhicule conduite, d'un véhicule de livraison dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - CASES 1, 2 et 3 obligatoires

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Exigences

  • travail en journée

Type de contrat

  • temps partiel

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 850,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 80%

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • médiateur / Médiatrice adulte relai
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • connaissance des problématiques des publics en difficultés d'insertion appréciée - Appétence pour les approches de terrain différenciées de repérage et d accompagnement du public

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,86 Euros

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • évaluer le coût des non-conformités
  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place un système de management de la qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

Responsabilité

  • être garant de la qualité des produits livrés et de la satisfaction clients
  • organiser /piloter le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • impulser une démarche de protection de l'environnement et de réductions énergétiques aux niveau des établissements
  • mobiliser pour la recherche permanente du progrès

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • ergonomie
  • méthodes d'organisation du travail
  • démarche d'amélioration continue
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • intervenir en méthodes industrialisation
  • organiser et coordonner le projet de fabrication ou d'industrialisation
  • intervenir en méthodes atelier fabrication
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 moisSelon profil

Responsabilité

  • supporter le Responsable d’Affaires et/ou de Production pour l’analyse et le chiffrage des nouveaux projets, ainsi que les modifications des produits existants
  • pour les nouveaux projets et modifications, réaliser et suivre la mise en place des processus nécessaires à la fabrication
  • assurer l’élaboration des gammes de fabrication et de contrôle en coordination par les ateliers, garantir le respect des procédures de fabrication
  • piloter la réalisation des prototypes demandés par les clients et donner au Responsable d’Affaires et/ou de Production les informations nécessaires à la réactualisation de l’offre technico-commerciale
  • garantir la Maintenances, la Sécurité et le Développement des outils de production des 2 associations
  • participer aux réunions commerciales
  • participer à la mise en place et au suivi des nouvelles fabrications
  • piloter le schéma directeur industriel

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • modalités de réglage
  • surveiller le déroulement des phases de production de métaux
  • démarrer une nouvelle gamme de produits et tester les réglages des équipements
  • déployer des outils de gestion de production ou de gestion de maintenance
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • informer des intervenants sur le déroulement d'une production
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le traitement administratif
  • assurer le suivi des commandes et leur expédition dans les délais et en informer le client
  • préparer et participer aux réunions de travail, aux réunions de production
  • planifier, organiser et coordonner l'activité et les moyens de production
  • superviser, informer, animer et coordonner l'équipe des ouvriers de production en tenant compte des situations de handicap et l'atelier Coupe
  • assurer le traitement administratif des commandes clients : saisie, BL, dossiers, tableaux de bord, suivis
  • superviser, informer, animer et coordonner l’équipe des ouvriers de production en tenant compte des situations de handicap et l’atelier Coupe
  • identifier et répartir les besoins en personnel de production, en adéquation avec les compétences et les limitations induites par le handicap

magasinier

Responsabilité

  • prendre en charge les expéditions arrivantes et sortantes
  • assurer le rangement et l’organisation des marchandises reçues
  • réceptionner et décharger les marchandises à l’aide d’un chariot élévateur
  • assurer la gestion et les demandes d'approvisionnements pour les ateliers
  • assurer l'approvisionnement journalier des composants pour les ateliers
  • contrôler la conformité des réceptions par rapport au BL
  • répondre aux demandes et besoins ponctuels des ateliers du site
  • respecter les consignes de sécurité

Exigences

  • de formation niveau CAP/BEP avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que magasinier dans le milieu industriel
  • certification cariste
  • bonne condition physique
  • bonne compréhension des documents écrits et chiffrés
  • rigueur
  • sens de l’organisation et gestion des priorités
  • très bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
  • maitrise des outils informatiques

educateur

Exigences

  • assurer la mission d’accueil à la section d’évaluation
  • vous maîtrisez impérativement les techniques de production en environnement industriel
  • assurer le renfort/remplacement des moniteurs d’atelier de l’ESAT, en cas d’absence et/ou de surcharge de travail
  • vous avez une formation de base en tant que Moniteur d’Atelier ou diplôme d’état d’Educateur Technique
  • apte à travailler en équipe
  • vous avez une formation de base de Moniteur d’Atelier ou diplôme d’état d’Educateur Technique. Vous maîtrisez impérativement les techniques de production en environnement industriel
  • polyvalence : capacité d’organisation et d’adaptation
  • capacité d’écoute et de communication – Pédagogie

Responsabilité

  • garantir la production
  • accueillir les usagers TH et les mettre en situation de travail
  • assurer le suivi de la disponibilité des composants des commandes, le suivi des commandes et leur expédition dans les délais et en informer le client
  • échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes au sein de l'équipe
  • il s’agit d’un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle
  • contrôler la production et s’assurer que le travail peut être réalisé avec la qualité demandée et dans le respect des délais
  • mettre en place des outils de production permettant de rendre autonomes les usagers TH sur leur poste de travail
  • adaptabilité des horaires en cas de renfort ou remplacement des moniteurs d’ateliers