FONTESTAD FRANCE Salaire

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  Perpignan
405 AVENUE DE MILAN, 66031 PERPIGNAN CEDEX
SIREN: 392068847
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Les salaires sur les positions chez FONTESTAD FRANCE

FONTESTAD FRANCE recrute pour des postes:

acheteur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • commerçant, fin négociateur
  • prise de recul et d’analyse
  • autonomie, organisation
  • bon relationnel
  • maîtrise des techniques de vente et de gestion de la marge
  • rigueur, fiabilité
  • esprit d’équipe
  • connaissance des négociations au niveau des centrales d’achat et/ou grossistes

Responsabilité

  • acheter une gamme de produits en provenance d’Espagne, Maroc…
  • animer une filière de produits
  • suivre les règlements et gérer les litiges
  • maintenir la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients ou marchés
  • collecter, synthétiser et transmettre toutes les informations pertinentes concernant l’évolution et les besoins du marché à court ou moyen terme
  • réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients
  • suivre et connaître une clientèle d’acheteurs de la grande distribution, de grossistes et d’importateurs par un contact régulier afin d’être capable de réagir rapidement à leurs demandes et de faire les propositions adaptées à leurs besoins
  • négocier en prenant en compte le suivi de la production et en relation avec la gestion prévisionnelle des apports à partir des besoins recensés sur le marché

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • commerce de gros
  • grande distribution
  • méthodes de plan de prospection
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • prospecter des entreprises
  • élaborer des propositions commerciales

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisà négocier selon expérience

La langue

  • espagnol
  • anglais

Expérience

  • débutant accepté - si bac + 5 commerce/agroalimentaire

Responsabilité

  • maintenir la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients ou marchés
  • suivre les règlements et gérer les litiges
  • collecter, synthétiser et transmettre toutes les informations pertinentes concernant l’évolution et les besoins du marché à court ou moyen terme
  • assurer des tournées auprès des clients et prospects et prendre part à d’éventuels salons, animer les stands…
  • animer une filière de produit
  • réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients
  • suivre et connaître une clientèle d’acheteurs de la grande distribution, de grossistes et d’importateurs par un contact régulier afin d’être capable de réagir rapidement à leurs demandes et de faire les propositions adaptées à leurs besoins
  • organiser ponctuellement la logistique

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité bancaire
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Conditionner des produits
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Former les nouveaux opérateurs sur les procédures de conditionnement
  • Optimisation de la chaîne de production
  • Respecter et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur la ligne
  • Réaliser l'étiquetage de produits