Les salaires sur les positions chez FOOD ET BEVERAGE PARTENAIRE

FOOD ET BEVERAGE PARTENAIRE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • vous avez une bonne connaissance de l’usine / de la plateforme
  • bon communicant, vous possédez des qualité d’organisation, de rigueur et de réactivité
  • vous avez enfin une bonne connaissance des systèmes informatiques
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • faire respecter les délais de déchargement et/ou chargement de tout camion entrant sur le site
  • S’assurer d’avoir l’équipe et les créneaux ouverts en fonction du besoin
  • assurer le lien avec le déploiement
  • anticipe, en s’appuyant sur ses référents, l’activité dès que possible
  • organiser l’intégration des nouveaux embauchés et suivre leur progression
  • logistique : Surveiller et s’assurer de la tenue des stocks et de la zone de chargement
  • superviser et valider, en s’appuyant sur ses référents, la formation aux postes de travail des caristes
  • réaliser les entretiens annuels de développement des caristes

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • 13ème Mois* Primes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDIAvantages:* Épargne salariale* Participation au Transport* RTT* Titre-restaurantHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* 13ème Mois* Primes

Responsabilité

  • calcul et contrôle des couts
  • participe à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information
  • participe aux projets concernant les tableaux de bord et l'information financière
  • analyse les stocks et leur variation lors des clôtures mensuelles
  • supervision, Contrôle des clôtures comptables
  • elaboration et pilotage du processus budgétaire
  • participe aux procédures internes pour obtenir un niveau de contrôle interne de qualité et limiter les risques financiers de l’entreprise
  • organise les inventaires mensuels et annuels des unités opérationnelles

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en horaires fractionnés
  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - Management équipe
  • 3 ans

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • organiser le travail d'une équipe
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
  • annuel de 33000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • contrôle le chiffre d'affaires et prend les actions nécessaires pour en assurer son développement
  • met des actions correctives en place pour améliorer son chiffre d'affaires
  • le superviseur a pour mission l'animation et la supervision de l'équipe au sein du restaurant
  • passe et réceptionne les commandes, établit un planning de commande prévisionnel, optimise les stocks et le suivi des pertes
  • prend connaissance des non-conformités et met en place des actions correctives / Participe aux processus de recrutement et d'évaluation
  • analyse les Indicateurs clés et les communique régulièrement aux superviseurs
  • suit la bonne application des procédures de caisse et des contrôles internes
  • tant sur le plan opérationnel, financier, commercial et hygiène, que sur celui des relations avec les clients internes et externes, partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2184.05 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Types de sandwichs
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche

Rémunération

  • 1840 euros brut mensuel

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger