FORENERGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez FORENERGIES
FORENERGIES recrute pour des postes:
terrassier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- déblayer un terrain ou une construction
- passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
- préparer le matériel adapté
- remblayer un terrain ou une construction
- règles et consignes de sécurité
- sécuriser le périmètre d'intervention
- terrasser un terrain ou une construction
- utilisation d'outils manuels de terrassement
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
électricien réseaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- démonter des câbles électriques
- désactiver un réseau électrique
- sécuriser le chantier et son environnement
- CACES 486
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- pose de coffret électrique raccordement d'armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- entretenir ou dépanner les différents réseaux de la haute à la basse tension
canalisateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- creuser une fouille
- lecture de plan, de schéma
- localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature
- remblayer un fond de fouille
- règles et consignes de sécurité
- réaliser un lit de pose
- sécuriser le chantier et son environnement
- techniques d'implantation de réseaux enterrés
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- engins de chantier
- déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
- le permis poids lourds est exigé et le permis CE souhaité
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
- pose de coffret types
- transports et évacuations des déblais de chantier
- travaux de maçonnerie
- passages des câbles électriques dans les gaines TPC toutes longueurs
- réfections provisoires et définitives
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- déblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
- remblayer un terrain ou une construction
- conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 - A partir du 01/01/2020
- sécuriser le chantier et son environnement
- installer des gaines et câblages
- démonter des câbles électriques
- désactiver un réseau électrique
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
canalisatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser un lit de pose
- creuser une fouille
- régler un fond de forme
- protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- règles et consignes de sécurité
- procédures d'entretien d'engins de manutention
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
Rémunération
- mensuel de 2391,00 Euros sur 12 moisprimes vacances, véhicule
assistante administrative
Avantages
- carte carburant
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- remboursement transport
- titres restaurants
- participation aux benefices
- voiture de fonction
- salle de sport
Exigences
- saisir des documents numériques
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- planifier des rendez-vous
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- réaliser la gestion administrative du courrier
- outils bureautiques
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- gestion administrative
- accueil téléphonique
- accueil physique et téléphonique
- diverses tâches administratives
- gestion du courrier
- L'accueil physique et téléphonique
- classement et archivage
- facturation
La langue
- italien
- japonaise
- arabe
- anglais
- néerlandais
- espagnol
- allemand
- portugais
technicien
Avantages
- plan epargne
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- salle de sport
- interessement
- mutuelle
- voiture de fonction
- tickets restaurants
Exigences
- autonomie
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- permis B
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- permis B obligatoire
- formation : BAC+2
- conditions et Avantages
- rigueur
Responsabilité
- vos missions
- brand research
- les missions
- votre mission
- vous rédigez le rapport de vérification
- offre émise par
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
- profil recherché
La langue
- espagnol
- thaï
- tchèque
- italien
- néerlandais
- portugais
- allemand
- japonaise
assistant administration des ventes
Avantages
- voiture de fonction
- remboursement transport
- salle de sport
- mutuelle
- voiture de service
- tickets restaurants
Exigences
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- réceptionner les appels téléphoniques
- assistant administration des ventes
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- enregistrer les données d'une commande
- établir un devis
Responsabilité
- saisie des commandes
- accueil physique et téléphonique
- suivi de la facturation
- gestion des litiges
- facturation
- votre mission
- accueil téléphonique
- suivi des commandes
La langue
- italien
- espagnol
- arabe
- allemand
- russe
- néerlandais
- polonais
- portugais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).