FORMA SUP ARL Salaire
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Lyon
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SIREN:
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Éducation

Les salaires sur les positions chez FORMA SUP ARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FORMA SUP ARL recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • relation client

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros

conseiller clientèle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • méthodes de plan de prospection
  • prospecter des entreprises
  • prospection commerciale
  • réaliser la gestion administrative d'une prospection
  • élaborer des propositions commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises

Rémunération

  • mensuel de 2400 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • comptable

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la réponse adaptée à la demande client
  • participer aux évènements pour promouvoir l’apprentissage et l’offre de FORMASUP
  • développer et fidéliser les relations avec les différents partenaires
  • avec la référente qualité, travailler sur la conformité réglementaire de l’OF
  • identifier les besoins en conseil / accompagnement du client
  • promouvoir et développer l’alternance du supérieur auprès des parties prenantes
  • conseiller, suivre et accompagner les clients dans leur projet
  • superviser et s’assurer du bon déroulement des projets et interventions conseil du service

Exigences

  • savoir établir un contact adapté aux différent.e.s interlocuteurs/trices internes et externe
  • diagnostic RH et Compétences
  • avoir le sens de la proactivité, curiosité, et esprit critique
  • avoir un esprit de service et de conseil envers les clients externes
  • diagnostic Qualité et Qualiopi
  • informer les partenaires sur la règlementation/politique et le dispositif apprentissage
  • coordonner les offres de FORMASUP Training
  • recueillir les besoins des entreprises et des partenaires formation

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • élaborer un budget
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • conseiller une entreprise en matière de gestion comptable
  • concevoir un plan prévisionnel d'activité
  • évaluer la performance d'une structure
  • accompagner des filiales de groupe dans leur organisation
  • déterminer des mesures correctives
  • réaliser un reporting

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisRestaurationTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion qualité

Exigences

  • Connaissance du monde de l'alternance
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Assurer le respect des normes de qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer les dossiers de certification et labels qualité
  • Maintenir une veille réglementaire
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

commercial

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • négocier des conditions commerciales
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • mensuel de 689 Euros à 1766 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances en mécanique industrielle
  • connaissances techniques des produits
  • techniques de vente
  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 moisselon grille apprentissage

Responsabilité

  • intégré.e au service avant-projet
  • année 1 : Support commercial

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

technicien

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H En grande hauteur

Rémunération

  • Salaire brut : SELON GRILLE ALTERNANCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Bac Pro

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe