FORT DE FRANCE AUTO Salaire

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  Fort-de-France
ROUTE DU LAMENTIN, 97200 FORT DE FRANCE
Téléphone:  +33 5 96 30 19 40
SIREN: 437491731
  Automobile
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Les salaires sur les positions chez FORT DE FRANCE AUTO

Salaire estimé

€ 1760

Salaire médian chez FORT DE FRANCE AUTO

€ 1760 Salaire le plus bas
€ 1760 Le salaire moyen
€ 1760 Salaire le plus élevé

FORT DE FRANCE AUTO recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 19 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • CCN hospitalisation privée

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • CCN hospitalisation privée

Responsabilité

  • sous la direction de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes l'interlocuteur médical des résidents et des familles, de la Directrice d'établissement

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • planifier l'activité d'un service
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • protocoles de soins d'urgence
  • communication interne

Rémunération

  • CCN hospitalisation privée

Responsabilité

  • effectuer dans la limite des actes précisés par la nomenclature, les soins particuliers pour chaque résident
  • fournir aux résidents des explications sur les soins qui leur ont été prescrits
  • vous participerez à l'organisation des astreintes mise en place au sein de l'établissement
  • contrôler régulièrement les constantes physiologiques par prise de tension et de température, contrôle du pouls et note les résultats sur la feuille de température de la personne âgée
  • surveiller l'état de la personne âgée et en cas d'altération, alerte le médecin et donne les soins les plus urgents en attendant la venue de ce dernier
  • contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants , leur prête assistance lorsqu'il s'agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectue lui-même ces soins

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer l'accueil physique et téléphonique du public
  • assistant administratif / Assistante administrative972- FORT DE FRANCENous recherchons un assistant administratif pour intégrer notre équipe.Vos missions sont les suivantes :- Accueil physique et téléphonique- Secrétariat courant- Gestion de la facturation...CDD - Temps partielPublié il y a 7 joursCDDTemps partiel
  • nous recrutons pour notre EHPAD, un ou une secrétaire administratif qui travaillera en étroite collaboration avec l'assistante de direction et sera sous la responsabilité de la Directrice adjointe
  • secrétaire administratif / administrativeLIGUE DE MARTINIQUE D ATHLETISME - 972- LE LAMENTINVous devrez assure la gestion administrative de la ligue d'Athlétisme de Martinique en relation avec le secrétariat général, la trésorerie générale et la présidence de la ligue: accueil physique et...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
  • le résident est accueilli dans un cadre hôtelier de standing offrant 3 niveaux de confort de chambre, un spa, un espace snoezelen, un salon de coiffure, une salle de kinésithérapie
  • assurer la tenue des travaux courants du secrétariat
  • gérer la gestion économique et financière et collecter les éléments de la paie des CDI

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat- BTS Assistant de gestion PME

psychologue

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents psychologie- Master en Psychologie ou équivalentCette formation est indispensable

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez évaluer la demande des résidents et la nature du travail à engager et participer à leur intégration
  • contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie individualisés du résident
  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
  • participation aux réunions de service, transmissions écrites dans le dossier de soins
  • pilotage des ateliers mémoires animés par les personnels soignants
  • le résident est accueilli dans un cadre hôtelier de standing offrant 3 niveaux de confort de chambre, un spa, un espace multimédia, un salon de coiffure, une salle de kinésithérapie
  • soutien psychologique des résidents et des familles

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - diplome d'état
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • convention Collective 2264

Responsabilité

  • accueillir, informer et accompagner les résidents
  • participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
  • aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
  • dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
  • observer l'état de santé du résident
  • recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

employé de ménage

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 11.52 €/h + mutuelle d’entreprise

Exigences

  • nous sommes à la recherche d’une personne sachant faire preuve de professionnalisme et de rigueur au quotidien
  • il faudra également être capable de s’adapter, peu importe les situations
  • être dynamique et souriant·e sont des plus appréciables et appréciés pour ce poste
  • si vous êtes intéressé·e pour rejoindre notre équipe, vous pouvez nous transmettre dès maintenant votre candidature

négociateur immobilier

Responsabilité

  • suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires
  • mise en place des actions de recherche de biens
  • découverte des besoins et du projet
  • visite des biens
  • rencontre des prospects
  • estimation de la valeur d'un bien
  • suivi des informations issues de la recherche terrain
  • suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéRestaurationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1760 €