FOSELEV RHONE ALPES Salaire

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  Mions
55 RUE DES BROSSES, 69780 MIONS
Téléphone:  +33 4 42 24 57 57
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Les salaires sur les positions chez FOSELEV RHONE ALPES

FOSELEV RHONE ALPES recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros
  • horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec l'assistante d'agence, vous forgerez vos compétences dans la gestion administrative quotidienne de l'agence

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Prépa.opérationnel.emploi

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements
  • réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • sécuriser l'engin de manutention et les équipements
  • contrôler l'état de fonctionnement de l'engin
  • positionner l'engin en fonction des manoeuvres

Rémunération

  • horaire de 10,60 Euros à 11,00 Euros

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - première expérience réussie

Exigences

  • normes environnementales
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • selon barème légal
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • réaliser les causeries avec les personnels des sites dédiés
  • animer les systèmes de management QHSE
  • préparer et animer les Revues de Direction et toute réunion QHSE
  • effectuer les enquêtes d'Accidents du Travail
  • tenir à jour le Document Unique et la liste des postes à risques

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an
  • débutant accepté - si FIMO à jour

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • CACES R490 de préférence
  • permis SPL et FIMO
  • vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 12,5 Euros
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,50 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • conduite d'un camion bras
  • transport de matériaux sur sites clients
  • chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire
  • entretien du camion
  • transport de matériaux sur site client
  • polyvalence en mécanique
  • le poste comporte des découchés occasionnels
  • le poste peut évoluer au métier de conducteur/conductrice de grue mobile

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • des déplacements nationaux sont à envisager de manière ponctuelle
  • une expérience récente et significative dans un environnement agile certifié ISO27001 ou sur Navision/Business Central serait un vrai plus
  • apprendre : acquérir rapidement les différents process métiers de l'entreprise, analyser leurs forces et leurs faiblesses
  • vos qualités de ténacité, de capacité d'adaptation à un environnement complexe, votre goût du challenge, votre sens du service et votre autonomie seront de solides atouts pour votre réussite et votre épanouissement dans l'entreprise
  • techniquement, vous avez la capacité de faire un grand écart entre une spécification fonctionnelle pointue et le décryptage superficiel d'un développement sur un de vos langages connus

grutier

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • lyon) un Chauffeur SPL
  • titulaire du permis C, CE, de la FCO, de votre carte de conducteur en cours de validité, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en...CDI - Non renseignéPublié il y a 2 joursCDINon renseigné
  • CE- Poids lourd + remorque

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile - Engins de chantiers

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent sécurité mécanique construction réparation - Réalisation de Produits Mécaniques
  • Bac+2 ou équivalents mesure mécanique - Conception des Processus Mécaniques

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Techniques d'usinage