FOUSSE EN R COOP DE BAULE Salaire
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Orléans
29 RUE DES MONTEES, 45100 ORLEANS
SIREN:
538945130
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez FOUSSE EN R COOP DE BAULE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FOUSSE EN R COOP DE BAULE recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins d'un projet
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • évaluer le résultat de ses actions

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en place des différents environnements de travail ( Dev

chef de projets

Exigences

  • élaborer les propositions techniques et participer aux revues d’offres avec le département commercial
  • élaborer les propositions techniques et participer aux revues d'offres avec le département commercial
  • définir et mettre en œuvre les plans de développement conformément aux standards
  • piloter et animer les équipes projet
  • vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets informatiques, idéalement dans un contexte au forfait
  • organiser les activités et coordonner les différents intervenants
  • leadership et capacité à fédérer
  • garantir le respect du périmètre, de la qualité et des délais de livraison

Responsabilité

  • en tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la livraison et de la performance opérationnelle et financière de vos projets
  • capitaliser sur les retours d’expérience au travers de notes techniques
  • capitaliser sur les retours d'expérience au travers de notes techniques

Chef de Projet Full Stack Java

Responsabilité

  • Élaborer les propositions techniques et participer aux revues d’offres avec le département commercial
  • Définir et mettre en œuvre les plans de développement conformément aux standards
  • Piloter et animer les équipes projet
  • Organiser les activités et coordonner les différents intervenants
  • Garantir le respect du périmètre, de la qualité et des délais de livraison
  • Suivre les budgets, les charges et la rentabilité des projets
  • Mettre à jour mensuellement le reste à faire sous SAP
  • Piloter les risques et les opportunités

Exigences

  • Nationalité française obligatoire
  • Être habilité ou éligible à une habilitation de sécurité Défense
  • Expérience significative en gestion de projets informatiques, idéalement dans un contexte au forfait
  • Expérience confirmée en pilotage d’équipes techniques et pluridisciplinaires
  • Bonne maîtrise du suivi budgétaire, des charges, des délais et du reste à faire
  • Expérience en gestion des risques, reporting et relation client
  • Au moins cinq ans d’expérience dans un environnement Java
  • Capacité à comprendre les problématiques des développeurs et à participer aux arbitrages techniques

Avantages

  • Un ancien parcours de développeur Java ou une expérience de Tech Lead constitue un véritable atout

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

data scientist

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une veille documentaire
  • rédiger l'information produite
  • analyser, exploiter, structurer des données

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser et comprendre les données textuelles pour extraire des insights pertinents
  • développer des modèles de traitement du langage naturel pour la classification, l'extraction d'entités, la traduction automatique, etc
  • concevoir et mettre en œuvre des pipelines de traitement de texte robustes
  • collaborer avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques et les objectifs
  • évaluer et améliorer en permanence les modèles existants en utilisant des techniques d'apprentissage automatique
  • expérience significative en traitement du langage naturel, avec une expertise dans la conception et la mise en oeuvre de modèles
  • maîtrise des outils et des bibliothèques de traitement de texte
  • connaissance approfondie en apprentissage automatique et en statistiques

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chef

Exigences

  • expérience significative en gestion de projets infrastructure
  • solide culture Linux / RedHat-like
  • expérience de projets de migration ou remédiation d’obsolescence
  • bonne compréhension des environnements critiques et sécurisés
  • capacité à structurer et piloter des sujets complexes
  • aisance dans les environnements à forte dette technique

Responsabilité

  • assurer l’interface entre équipes techniques, sécurité et management
  • accompagner les équipes dans les phases de migration
  • piloter les projets de remédiation d’obsolescence infrastructure
  • suivre les risques, dépendances et points de blocage
  • produire les reportings projet et indicateurs d’avancement