FOYER DE JEUNES Salaire
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Tourcoing
60 CHS ALBERT EINSTEIN, 59200 TOURCOING
SIREN:
783852742Les salaires sur les positions chez FOYER DE JEUNES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FOYER DE JEUNES recrute pour des postes:
référent
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
- planifier des bilans de santé
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
- convention CCN 66
Responsabilité
- pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, le RSAI doit aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
- identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
- orienter une personne vers des partenaires relais
- outils bureautiques
- règles d'hygiène et de sécurité
- rédiger un écrit professionnel
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mensuel de 977,00 Euros à 977,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de l'équipe, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le TISF participe à l'accueil et à l'accompagnement des ménages accueillis et hébergés pour favoriser la stabilisation de leur situation et l'évolution de leur projet
animateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Rémunération
- rémunération CCNT du 15 mars 1
Responsabilité
- vous prenez en compte les besoins individuels des enfants et partagez vos observations qui contribueront à construire le projet pédagogique
- vous participez activement aux actions proposées avec des partenaires extérieurs
- vous assurez un climat sécurisant affectif et relationnel au quotidien
- vous contribuez à l'élaboration du projet éducatif et participez à sa mise en œuvre
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
Rémunération
- rémunération CCNT du 15 mars 1
Responsabilité
- vous garantissez la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
- vous assurez le suivi des dossiers médicaux
- vous assurez un climat sécurisant affectif et relationnel au quotidien
- vous contribuez à l'élaboration du projet éducatif et participez à sa mise en œuvre
- vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - en petite enfance
Exigences
- capacités d'observation de l'enfant
- concevoir un projet éducatif
- evaluation des besoins de l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
- mensuel de 1810,00 Euros à 1810,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Responsabilité
- A ce titre il participe
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 10H30 Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accueillir une clientèle
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 494,00 Euros à 494,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au sein de l'équipe du service d'hébergement, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres, sous la responsabilité du Directeur, le/la secrétaire assure l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, assure la transmission de l'information, le suivi des dossiers dont il/elle a la responsabilité, assure le classement administratif
- les principales activités du poste sont l'accueil, l'information, réalisation de travaux de bureautique et la participation à la gestion du service
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Travail le samedi
Expérience
- 3 mois
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- produits de nettoyage
- machine de nettoyage haute pression
- laver des vitres
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- suivre l'état des stocks
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
Rémunération
- mensuel de 1100,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au sein de l'équipe du Service Educatif d'accès au Logement par l'Hébergement et le Logement , sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et du directeur, l'agent assure l'entretien courant des bureaux, locaux d'accueil et hébergement pour favoriser de bonnes conditions d'accueil, assurer la sécurité des professionnels et résidents
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 1810 Euros sur 12 moisMutuelleCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au sein de l'équipe du CHRS, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - CUISINE
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- selon convention collective
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- éléments de base en plomberie
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un logement
- assurer une maintenance de premier niveau
- préparer un support à enduire
- contrôler une installation électrique
- entretenir des équipements
- appliquer une peinture
Rémunération
- mensuel de 1556,00 Euros à 1556,00 Euros sur 12 mois
- selon convention CCN de 1966
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental