FOYER FAMILIAL L OASIS Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
5 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Les Andelys
8 RUE AUGUSTE CHERON, 27700 LES ANDELYS
Téléphone:
+33 2 32 54 75 40
SIREN:
775625809
contact@foyer-oasis.org
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FOYER FAMILIAL L OASIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FOYER FAMILIAL L OASIS 3416 € +36.6%
ANNE SOPHIE 3333 € +33.3%
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L ADO 2666 € +6.6%
A D E C I S FRANCE 2666 € +6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez FOYER FAMILIAL L OASIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
3416 €
-24%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 665 €
/ mois
Cotisations
751 €
/ mois
Brut
3 416 €
/ mois
Net annuel
31 979 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FOYER FAMILIAL L OASIS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 43 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
  • représenter l'établissement auprès des instances extérieures
  • piloter les projets individuels des jeunes accueillis
  • organiser et garantir la qualité de la prise en charge des situations des jeunes accueillis
  • animer et superviser le travail des équipes
  • evaluer le personnel et les actions menées par le service
  • participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation les objectifs élaborés dans le cadre du projet d'établissement
  • garantir le travail de collaboration avec les familles

Exigences

  • de formation Bac + 3 minimum dans les domaines du social - CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de service éducatif
  • dans le cadre de vos relations internes et externes, vous faites preuve de qualités d'écoute, de diplomatie et de charisme
  • afin de conduire une réflexion commune, vous facilitez les échanges, la prise de recul et le questionnement sur les pratiques éducatives

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • aisance dans les écrits professionnels
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • savoir collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • manuelles…)

Rémunération

  • selon CCN66
  • à partir de 1 900,00€ par mois
  • 1 750,00€ à 2 650,00€ par mois

Responsabilité

  • prendre en charge un groupe de jeune en internat, en proposant un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
  • encadrement d’un groupe d’enfants
  • assurer le suivi individualisé des jeunes
  • d'un service de suivi externalisé (MOSP : Mesure d'Observation et de Soutien à la Parentalité
  • désinfection des locaux
  • et prochainement d'un service de visites médiatisées
  • désinfections régulières des locaux
  • animation d’activités collectives et individuelles diverses (culturelles, sportives

directeur

Responsabilité

  • mise en œuvre du projet d’établissement
  • supervision du bon fonctionnement et de l’organisation de la structure
  • elaboration et suivi régulier du budget, gestion administrative de l’établissement
  • rattaché à l’association et à son conseil d’administration, vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés dont une Directrice Administrative et Financière, trois chefs de service et trois psychologues qui vous apportent un appui constant dans vos missions
  • reporting auprès du conseil d’administration
  • evaluation les besoins en personnel et participation au recrutement
  • représentation auprès des partenaires, des organismes de contrôle et des financeurs
  • gestion de la sécurité des jeunes, du personnel et des locaux

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs liés à la protection de l’enfance
  • vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités managériales avérées

cuisinière

Exigences

  • vous êtes autonome en cuisine, et disponible dès maintenant

educatrice

Éducation

  • D.E. Educateur spécialisé

Exigences

  • véhicule léger Souhaité
  • diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • psychologie de l'enfant
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques pédagogiques

Responsabilité

  • accompagnement éducatif, scolaire, social et familial
  • collaboration avec le réseau partenarial
  • animation d'activités collectives et individuelles diverses
  • élaboration et conduite de projets collectifs et individuels

psychologue

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail par roulement

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéSelon la convention collective de 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Travail social - Diplôme Etat de Moniteur Educateur

Exigences

  • Aisance dans les écrits professionnels
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Horaires annuels Travail par roulement

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéSelon la convention collective 1966

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme Etat d'Educateur Spécialisé

Exigences

  • Aisance dans les écrits professionnels
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger