FOYER LES CIGALONS Salaire

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Lit-et-Mixe
6 Rue des Cigalons, 40170 Lit-et-Mixe
Téléphone:
+33 5 58 42 49 00

Les salaires sur les positions chez FOYER LES CIGALONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FOYER LES CIGALONS recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - même type de poste

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • transmettre de l'information
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • expérience demandée sur ces types de mission ainsi que la connaissance des protocoles d'hygiène
  • sens du travail en équipe
  • motivation pour cette fonction
  • CDD de 1 mois avec renouvellement envisageable

Rémunération

  • CCN51, coef fonction des diplômes

Responsabilité

  • au sein des services généraux de l'établissement, la personne recrutée intègrera l'équipe entretien sur des missions relatives à l'hygiène et au nettoyage des locaux communs et des chambres des résidents ou l'équipe lingerie sur des missions de traitement du linge des résidents et du linge institutionnel

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux un week-end sur 3 travaillé

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • maitrise de l'outil informatique
  • maitrise des écrits professionnels

Rémunération

  • CCN51, primes, ancienneté

Responsabilité

  • les professionnels de cette équipe assurent des soins d'hygiène et de confort de la vie courante et sont amenés à dispenser les soins spécifiques propres à leur métier

Expérience

  • 6 mois - même type de public serait un +

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux possibilité de renouvellement

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • selon convention CCN 51

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux contrat renouvelable

Expérience

  • 1 an - sur ces types de mission

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • selon CCN 51 et ancienneté

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Exigences

  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • entretenir des équipements
  • entretenir des locaux
  • contrôler une installation électrique
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • réaliser l'entretien du matériel
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • diagnostiquer une panne sur une installation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur ces types de mission

Rémunération

  • selon CCN 51 et ancienneté

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 3 ans- sur poste similaire exigéCette expérience est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

aide-soignante

Responsabilité

  • les professionnels de cette équipe assurent des soins d'hygiène et de confort de la vie courante et sont amenés à dispenser les soins spécifiques propres à leur métier

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • CCN51, primes, ancienneté,maj cadre

Responsabilité

  • les jeunes seront accueillis dans deux très belles villas spécialement conçues pour un accompagnement en groupes restreints de quatre jeunes
  • ils seront accompagnés par des plateaux techniques adaptés à leurs besoins spécifiques
  • élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, en collaboration avec le Directeur
  • L'encadrement comprendra des maîtresses de maison, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des veilleurs de nuit
  • une psychologue interviendra sur les deux sites
  • une organisation logistique, administrative et de direction complétera le dispositif
  • garantir l'application des procédures élaborées par l'Association
  • administration du personnel

Exigences

  • expérience significative sur des fonctions similaires d'encadrement, de préférence dans des établissements médico sociaux
  • connaissance des dispositifs et profils concernés
  • capacité d'analyse et de conduite de projet
  • sens de l'engagement, rigueur, adaptation
  • maitrise de l'outil informatique
  • prise de fonction en Octobre 2023, candidater avant le 30/09/23
  • formation supérieure Bac +5 appréciée

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée contrat renouvelable
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - même type de population
  • débutant accepté - expérience apréciée

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • maitrise de l'outil informatique
  • maitrise des écrits professionnels
  • diplôme souhaité : moniteur éducateur, BPJEPS

Rémunération

  • CCN51, primes, ancienneté
  • CCN51 + primes, ancienneté

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • CCN51, primes, ancienneté