FOYER MARIE JOSE MARCHAND Salaire

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  Givry
8 RUE DES BOIS CHEVAUX, 71640 GIVRY
Téléphone:  +33 6 30 14 19 01
  http://adfaah.fr
SIREN: 778586537
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez FOYER MARIE JOSE MARCHAND

Salaire estimé

€ 3000

Salaire médian chez FOYER MARIE JOSE MARCHAND

€ 3000 Salaire le plus bas
€ 3104 Le salaire moyen
€ 3416 Salaire le plus élevé

FOYER MARIE JOSE MARCHAND recrute pour des postes:

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • expérience et connaissance du handicap

Rémunération

  • selon la Convention Collective 66

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • etre titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur
  • savoir s'organiser, prendre des initiatives, planifier son action, communiquer
  • permis B indispensable

Rémunération

  • selon convention 1966

Responsabilité

  • proposez une prise en charge précoce, afin de permettre le développement du pouvoir d'agir
  • assurez la mission de coordination en lien direct avec les prestations délivrées
  • aidez la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de vie
  • identifiez les ressources existantes autour de la personne et développez le réseau en fonction des besoins de celle-ci
  • aidez les familles à découvrir les associations venants en soutien aux aidants
  • mettez en œuvre l'accompagnement habituellement réalisé auprès des personnes en situation de handicap, avec une attention particulière au nécessaire travail en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès de cette personne
  • participez aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
  • assurez un maintien des acquis de la personne, afin d'éviter autant que faire se peut toute orientation vers une structure institutionnelle

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • selon convention collective mars 66

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • connaissance du public accueilli appréciée
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • CCN 15 mars 66/ indice de base 446

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • assurez le suivi des projets en cours
  • assurez une fonction d’encadrement hiérarchique du personnel comptable du Siège Social
  • assistez la Directrice Générale pour toutes les questions administratives, comptables ou financières
  • réalisez les documents de synthèse , les rapports intermédiaires et aidez votre équipe selon les besoins

Exigences

  • expérience de management d’une équipe indispensable
  • qualités relationnelles, d’autonomie, de travail en équipe, de rigueur, d’adaptation et de réactivité
  • maîtrise de l’outil informatique

directeur

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon convention CC 66

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • connaissance du handicap
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • CONNAISSANCE DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT
  • formation en coordinantion

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Exigences

  • Bonne connaissance en orthographe,
  • Connaissance du handicap
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

educateur sportif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12 moisselon CC 66 AVANTAGES : RTT / CONGÉS ENFANTS MALADES / CONGES ASCENDANTS MALADES / CSE /CHEQUES VACANCES

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducation sportive - BEES APSA ou
  • Bac ou équivalent Éducation populaire - BPJEPS activité adaptée

Exigences

  • Activités physiques et sportives adaptées
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez FOYER MARIE JOSE MARCHAND

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3000 €
14%
3403 €
directeur
3208 €
44%
4595 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3104 €