FOYER PYRENE Salaire
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Prat-Bonrepaux
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FOYER PYRENE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur spécialisé

Comparaison des salaires — éducateur spécialisé

Médiane du marché : 2234 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FOYER PYRENE 2544 € +13.9%
ASSOCIATION NOTRE DAME 2431 € +8.8%
PEP 06 2100 € -6%
SAUVEGARDE DE L'ADOLESCENCE 1480 € -33.8%
AOGPE RABA 1400 € -37.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 362 €/mois

Salaire net / mois

~1 843 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 294 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur spécialisé 2 543 € 2 296 € +10,8% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FOYER PYRENE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
éducateur spécialisé
2543 €
-7%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 984 €
/ mois
Cotisations
559 €
/ mois
Brut
2 543 €
/ mois
Net annuel
23 806 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FOYER PYRENE recrute pour des postes:

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • CCN 66 et selon expérience

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • accompagner les jeunes dans leurs projets individuels d'insertion et de loisirs, et activités extérieures
  • assurer la gestion quotidienne des activités des jeunes afin de développer leur épanouissement et en valorisant leur potentialité
  • participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire
  • collaborer aux différents projets individuels et de groupes
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

éducateur spécialisé

Rémunération

  • CCN66 Rémunération à déterminer selon ancienneté
  • 2300 EU à 2600 EU sur 12 mois
  • Convention Collective 66 - reprise ancienneté

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • Dispositions conventionnelles CCN 66
  • Complémentaire santéCSEApplication CCN66
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Application CCN66
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - Certification Education Nationale
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES ou DEME
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES/DEME/CESF
  • Bac ou équivalent Travail social - Moniteur Educateur
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES

Exigences

  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Enseigner, développer des compétences
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : 1500 EU à 1600 EU sur 12 mois
  • Salaire brut : CCN 66 + ancienneté reprise

Expérience

  • 1 An(s)
  • 1 an

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Master 2 psychologie clinique

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • expérience protection enfance
  • • expérience protection judiciaire jeunesse

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéConvention Collective 66 - reprise ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES ou DEME

Exigences

  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Surveillant de nuit

Rémunération

  • Mensuel de 2000.0 Euros

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • titulaire BTS, DUT en comptabilité
  • et/ou expérience de 3 ans à un poste polyvalent et autonome similaire
  • connaissance du secteur social appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1918,50 Euros sur 12 moisSelon CCN66

Responsabilité

  • en soutien et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Administrative et Financière
  • soutien au niveau des budgets et des comptes administratifs des différents établissements
  • coordonner la mise en œuvre des travaux d'extension ou construction des Etablissements en concertation avec la DAF et les Directions d'Etablissements et de services
  • suivi de la gestion de l'économat associatif en lien avec la DAF et contrôler le suivi des conformités liés à la sécurité en lien avec les évolutions réglementaires
  • soutien dans l'élaboration et suivi des contrôles budgétaires, indicateurs, statistiques et rapports d'activité des différents établissements

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • expérience sur fonction similaire de 1 à 3 ans appréciée
  • sens d'autonomie et prise initiative
  • respect des règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • véhiculeCCN 66

Responsabilité

  • entretien des espaces verts des différentes structures
  • sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous interviendrez en équipe et collaboration avec les agents techniques en poste, sur les différents sites
  • suivi de l'entretien des véhicules
  • achats divers
  • vérification et maintenance de base des dispositifs de sécurité des bâtiments, installations, véhicules, outillage
  • renfort auprès des agents et ouvriers d'entretien des autres structures
  • aménagement, transformation, entretien et réparation sur bâtiments