FRAIS EMBAL Salaire
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Hondschoote
10 RUE DE LA LIBERATION, 59122 HONDSCHOOTE
SIREN:
389232687
Production

Les salaires sur les positions chez FRAIS EMBAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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comptable
commercial

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
FRAIS EMBAL 3333 € +21.2%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FRAIS EMBAL recrute pour des postes:

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer les négociations avec vos fournisseurs
  • rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement des achats et vous avez pour mission de développer et d’entretenir l’ensemble du portefeuille
  • suivre et gérer la performance de votre activité, via un reporting régulier
  • en étant force de proposition, vous insufflez une dynamique positive sur votre business
  • sourcer de nouveaux fournisseurs et créer des filières
  • assurer une veille régulière sur votre secteur
  • votre mission sera transversale et vous permettra d’avoir un rayonnement sur tous les services de la société
  • vous serez en charge d’un portefeuille de fournisseurs des produits du groupe Frais Embal

Exigences

  • diplômé Commerce / Achat , vous maitrisez le pack bureautique
  • et surtout, vous aimez relever de nouveaux défis
  • vous avez le sens du commerce / achats avec une 1ère expérience confirmée
  • vous êtes visionnaire, excellent communiquant avec un sens du service accru
  • vous êtes rigoureux, organisé et savez hiérarchiser les priorités
  • vous partagez nos valeurs et souhaitez embarquer dans une entreprise dynamique prônant l’entrepreneuriat et la confiance

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • et surtout, vous aimez relever de nouveaux défis
  • vous êtes visionnaire, excellent communiquant avec un sens du service accru
  • vous êtes rigoureux, organisé et savez hiérarchiser les priorités
  • vous partagez nos valeurs et souhaitez embarquer dans une entreprise dynamique prônant l’entrepreneuriat et la confiance

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Commerciale, vous organiserez le développement de notre gamme de produits, de la création du packaging jusqu’à la promotion sur tous types de supports de communication
  • vous produirez et animerez les indicateurs permettant de suivre votre activité et assurerez un reporting hebdomadaire
  • vous ferez évoluer nos supports de communication et innoverez grâce à une veille constante
  • vous serez en charge du développement Marketing des produits du groupe Frais Embal
  • vous animerez nos différents sites internet ainsi que les réseaux sociaux professionnels
  • vous travaillerez en équipe avec nos différents services achat, qualité, vente, production et Direction et managerez un assistant marketing
  • vous serez également en charge de la communication globale du groupe Frais Embal et du développement de notre marque employeur

assistant export

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Alternance, Stage

Responsabilité

  • ü Etude de marché
  • ü Veille concurrentielle
  • ü Support présentation client
  • ü Réponse appel d’offres
  • ü Suivi clients
  • ü Soutien de l’équipe commerciale

Exigences

  • N’hésitez pas à nous contacter
  • formation : Bac +3 en lien avec le commerce international
  • vous êtes motivé et vous faîtes preuve de bon sens et de rigueur ; vous êtes organisé, autonome, aimable et avez le sens du contact et de l’écoute

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation Paie, vous êtes sérieux , rigoureux , communiquant , organisé et à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres
  • polyvalent , vous n'aimez pas la routine, vous avez le sens du contact et de l’écoute, vous êtes aimable, autonome, flexible, et vous aimez les défis dans une entreprise en croissance et montante, contactez-nous

Responsabilité

  • envoyer les attestations d’arrêts de travail via la DSN et suivre les retours
  • vous vous assurerez de l’envoi des arrêts de travail via la DSN et du suivi des indemnités journalières de Sécurité Sociale
  • contrôler les charges sociales
  • rattaché à la direction et au Service RH, vous serez en charge principalement de saisir les bulletins de paie des salariés dans un environnement multi conventions
  • saisir les bulletins de paie : saisie des absences, saisie des variables de paie
  • suivi des dossiers de prévoyance : préparation des dossiers, suivi des décomptes

ingénieur

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Industriel du site, vous serez en charge d’accompagner l’entreprise dans le dimensionnement et le développement des projets industriels

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD de 6 mois

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • D’un leadership naturel, vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise avec les outils informatiques
  • votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d’adaptation et votre autonomie vous permettrons d’atteindre vos objectifs
  • une expérience dans le transport de 2 ans minimum ainsi que des connaissances générales sur les poissons seraient un plus
  • vous aimez les challenges de taille, les défis, vous serez comblé dans cette entreprise en pleine croissance
  • N’hésitez plus, contactez-nous

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Logistique, vous êtes le pilote du processus « Expéditions »
  • vous serez en charge de manager une équipe d’environ 25/30 personnes
  • mettre en place les ressources humaines et matériels nécessaires au bon fonctionnement de votre service
  • vous vous assurerez de la bonne exécution des consignes par votre équipe et vous participerez à l’amélioration constante de l’atelier
  • etablir les plannings hebdomadaires et quotidiens de votre personnel
  • pilier de l'entreprise, l'atelier Libre-service est au cœur de la production de la Société
  • animer votre équipe sur le terrain
  • vous serez amené à entretenir des relations transversales avec tous les autres services de l’entreprise

opérateur

Rémunération

  • selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • aucune expérience significative n’est requise
  • véritable garant de la qualité des produits sortis, vous êtes sérieux , rigoureux , organisé et à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres
  • vous avez le sens du contact et de l’écoute, vous êtes aimable, autonome, flexible, et vous aimez les défis dans une entreprise en croissance et montante, contactez-nous

Responsabilité

  • vous serez amené à entretenir des relations transversales avec les autres services de l’entreprise
  • rattaché au Responsable d’Atelier en collaboration avec le Service Qualité, vous serez en charge de contrôler la conformité de l’étiquetage des lignes de production et de garantir le suivi du process d’échantillon interne & client/prospect
  • vous aurez pour mission de suivre la production des échantillons pour le service qualité, de contrôler la qualité des étiquetages des lignes et de contrôler les charriots d’étiquettes
  • vous renseignerez et suivrez le fichier des Litiges et travaillerez en étroite collaboration avec le service Qualité pour assurer et améliorer nos objectifs Qualité sur l’étiquetage

chef d'équipe

Responsabilité

  • vous vous assurerez de la bonne exécution des consignes par votre équipe et vous participerez à l’amélioration constante de l’atelier
  • vous serez amené à entretenir des relations transversales avec les autres services de l’entreprise
  • pilier de l'entreprise, l'atelier Libre service est au centre de la production de la Société
  • vous serez amené à entretenir des relations transversales avec tous les autres services de l’entreprise
  • rattaché au Responsable d’Atelier, vous serez en charge de manager une équipe de 5 à 20 personnes afin d’assurer la production, dans le respect des règles d’hygiène agroalimentaire et de sécurité
  • rattaché à la Direction, vous êtes le pilote du processus Expédition. Vous serez en charge de manager une équipe de 10 à 30 personnes. Vous assurerez l’interface avec le transporteur et le service administration des ventes

conducteur

Responsabilité

  • vous vous assurerez de la bonne exécution des consignes par votre équipe et vous participerez à l’amélioration constante de l’atelier
  • vous serez amené à entretenir des relations transversales avec les autres services de l’entreprise
  • rattaché au Responsable d’Atelier, vous serez en charge de manager une équipe de 5 à 20 personnes afin d’assurer la production, dans le respect des règles d’hygiène agroalimentaire et de sécurité

supply chain manager

Type de contrat

  • type d’emploi : CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon expérience
  • à partir de 1,00€ par an

Responsabilité

  • vous aurez en charge les équipes Ordonnancement et Logistique
  • rattaché à la Direction et membre du Comité de Pilotage, vous serez en charge de piloter et de mettre en place la stratégie des flux de l’entreprise, de garantir un taux de service client performant et d’améliorer la productivité globale de l’usine
  • vous serez amené à entretenir des relations transversales avec les autres services de l’entreprise
  • vous aurez pour mission de définir, piloter et contrôler la stratégie des flux de l’entreprise , de piloter et définir l’amélioration des données d’informations avec l’ERP, de piloter et objectiver le taux de service clients, de superviser, coordonner le management Supply Chain et Ordonnancement en lien avec les responsables d’équipes

Exigences

  • vous avez le sens du contact et de l’écoute, vous êtes aimable, rigoureux , organisé , autonome, flexible, humble, charismatique et vous aimez les défis dans une entreprise en croissance et montante, contactez-nous