FRANCE ACTIVE CENTRE VAL DE LOIRE Salaire
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Fleury-les-Aubrais
6 T RUE ABBE PASTY, 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Téléphone:
+33 4 77 01 34 84
SIREN:
450401062
direction@franceactive-loire.org
Organisations

Les salaires sur les positions chez FRANCE ACTIVE CENTRE VAL DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FRANCE ACTIVE CENTRE VAL DE LOIRE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients
  • maitrise des outils numériques
  • renseigner un client
  • rédiger des supports de communication interne
  • traiter les pièces constitutives d'un dossier administratif
  • accueillir les personnes

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A/ Opérations liées aux activités de financement et d'accompagnement de projets
  • saisie des décisions des comités d'engagement sur les différents outils de pilotage
  • mise en place et suivi des outils financiers : opérations de garantie, de prêt et de primes
  • contrôle de conformité des dossiers
  • accueil téléphonique des porteurs de projet : information et orientation
  • organisation des comités d'engagement : gestion des salles, invitation et suivi des présences, envoi des dossiers, préparation des feuilles d'émargement
  • opérations comptables et financières : rapprochements bancaires en lien avec le cabinet comptable, suivi et paiement des factures
  • missions transversales

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion de projet
  • techniques commerciales
  • économie sociale
  • constituer un dossier d'aide au financement
  • définir des modalités de collaboration
  • évaluer le résultat de ses actions
  • identifier des axes d'évolution

Rémunération

  • annuel de 24000 Euros à 26000 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • nous recherchons un.e conseiller en financement pour soutenir l'activité du département

coordinateur

Exigences

  • expérimenté

Responsabilité

  • il/elle assure la planification des interventions à partir du projet élaboré avec le chef de service et veille à la continuité du service, notamment en recherchant, si nécessaire, des solutions d’urgence , dans le respect de la législation du travail
  • le coordinateur de secteur a pour mission, sous l’autorité de son encadrement, de contribuer au bon fonctionnement relationnel, administratif et comptable du SAAD et de répondre aux besoins des personnes accompagnées
  • il/elle participe à la vie du service et communique les informations utiles au bon fonctionnement de la structure

psychomotricien

Responsabilité

  • évalue une situation et élabore un diagnostic psychomoteur dans le cadre du projet d'accompagnement
  • élabore le projet thérapeutique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne
  • met en œuvre les techniques de psychomotricité en individuel et en groupe
  • rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne et participe au projet personnalisé
  • conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels
  • contribue à restaurer et maintenir un mieux-être psycho-corporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle
  • être particulièrement sensible au travail en équipe pour co animer des ateliers
  • transmettre ses observations et proposer de la guidance aux collègues

Exigences

  • aucune expérience

kinésithérapeute

Responsabilité

  • evaluation
  • elaboration de réponses rééducatives personnalisées
  • accompagnement, rééducation et suivi
  • gestion médico-administrative
  • education et prévention

Exigences

  • aisance relationnelle

moniteur-éducateur

Exigences

  • APF France handicap
  • centre Val de Loire
  • compétences relationnelles avérées, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à développer le partenariat, à la prise d’initiatives, écrits professionnels soignés
  • poste à pouvoir rapidement. En cas d’éloignement géographique de votre domicile et compte tenu parfois des horaires, une chambre pourrait être mise à votre disposition si nécessaire

Rémunération

  • CCN 51 # salaire de base conventionnel 1680 Euros brut et reprise ancienneté selon dispositions APF France handicap

neuropsychologue

Responsabilité

  • evaluation
  • elaboration de réponses rééducatives personnalisées
  • accompagnement, rééducation et suivi
  • gestion médico-administrative
  • education et prévention
  • vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative

Exigences

  • expérimenté

psychologue

Responsabilité

  • recueille et analyse les demandes de l’usager, de sa famille et les observations recueillies par l’équipe
  • met en place un accompagnement adapté sous forme de soutien psychologique ou de travail de psychothérapie pour les personnes accompagnées
  • apporte un soutien psychologique aux aidants
  • evalue les troubles du comportement et les aspects psychopathologiques
  • repère les répercussions psychiques de la pathologie et évalue la dimension traumatique que peut générer cette dernière
  • veille à la prise en compte de l’usager et de sa famille dans leur dimension psychique
  • participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
  • assure la mission de référent de projet personnalisé au sein du service

responsable qualité

Responsabilité

  • élaborer et mettre en œuvre la politique qualité et la gestion des risques sur le pôle
  • impulser et déployer la démarche d’évaluation et de prévention des risques
  • développer et renforcer l'utilisation du logiciel de management par la qualité
  • piloter et suivre les démarches d'évaluations
  • conseiller et accompagner les différentes parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue, en concevant et en consolidant des outils de management de la qualité

Exigences

  • aucune expérience, Expérimenté

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyse comptable et financière
  • capacité de synthèse et de rédaction
  • connaissance du territoire et des acteurs
  • maitrise des outils bureautiques
  • qualités relationnelles et pédagogiques
  • travail en équipe et autonomie
  • master à dominante Economie Sociale et Solidaire avec expérience d'au moins 3 ans dans l’accompagnement des structures de l’ESS
  • compétence d’analyse des organisations

Rémunération

  • 27 - 31 k€ brut annuel
  • mensuel de 2200 Euros à 2300 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • 1/ Accompagnement et financement des entrepreneurs engagés
  • accueil et orientation des porteurs de projets
  • assurer le suivi et la consolidation de l’accompagnement
  • rédaction des notes d'analyse et présentation en comité d'engagement
  • mise en place des engagements financiers en lien le Back Office
  • suivi du portefeuille des entreprises financées
  • participer aux instances régionales à l’évaluation, l’adaptation et aux temps de co-construction
  • intégré au sein du « pôle d’Accompagnement » et sous la responsabilité du Directeur, vos missions consisteront à

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental