FRANCE MAIA Salaire
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Sainghin-en-Mélantois
50 RUE DES SORBIERS, 59262 SAINGHIN EN MELANTOIS
SIREN:
352936074
Commerce

Les salaires sur les positions chez FRANCE MAIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FRANCE MAIA recrute pour des postes:

animatrice environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • normes environnementales
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • vous avez une fibre relationnelle, vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents et vous avez la volonté d'évoluer au sein d'un groupe en plein essor
  • vous êtes autonome et mobile géographiquement

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Expérience

  • 1 an - si BAC +5

Responsabilité

  • rattaché à la Direction QSE, vous êtes Garant du développement de la culture QSE du groupe auprès des opérationnels et des lignes managériales
  • vous participez à l'organisation et au pilotage de différents audits
  • vous sensibilisez régulièrement le personnel à la sécurité, à la santé eu travail et à la protection de l'environnement
  • vous supervisez la gestion et le contrôle des EPI et des vêtements de travail

développeur foncier

Rémunération

  • 32 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous prospectez et identifiez des sites éligibles à l installation de centrales photovoltaïques au sol
  • il est à noter que les compétences techniques en photovoltaïque ne sont pas indispensables pour ce poste mais seront appréciées
  • vous identifiez les propriétaires des parcelles éligibles
  • aisance commerciale / Relationnelle
  • vous démarchez les propriétaires et obtenez des rendez-vous
  • vous négociez et finalisez la signature des contrats pour la maitrise foncière de ces projets
  • récemment diplômé, une expérience professionnelle réussie en prospection serait un avantage
  • dynamique et rigoureux

animateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à la Direction QSE, vous êtes Garant du développement de la culture QSE du groupe auprès des opérationnels et des lignes managériales
  • vous participez à l organisation et au pilotage de différents audits
  • vous sensibilisez régulièrement le personnel à la sécurité, à la santé eu travail et à la protection de l environnement
  • vous supervisez la gestion et le contrôle des EPI et des vêtements de travail

chef de chantier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

chef de projets

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

conducteur de travaux

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le bâtiment

Exigences

  • matérialiser l'implantation du chantier par des repères
  • mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • réaliser des levés topographiques de terrains
  • réaliser des mesures topométriques
  • réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir une stratégie de communication
  • déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • présenter le bilan annuel d'activité
  • ce qui vous attire c'est le challenge dans une entreprise à taille humaine et à fort potentiel de développement

Rémunération

  • À partir de 34 000 €

Responsabilité

  • rattaché au Coordinateur régional, vous piloterez la structure, son équipe et les activités

commercial

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter des produits et services

Rémunération

  • primes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • déterminer les objectifs sportifs
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • selon votre âge et qualification
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous apprendre à assurer la surveillance des bassins, l'enseignement des activités de la natation, l'animation des aquasports, assurer la sécurité de la clientèle
  • mission : la surveillance des bassins, l'enseignement des activités de la natation, l'animation des aquasports, assurer la sécurité de la clientèle sont des missions qui vous motivent, nous vous attendons