FRANCHE COMTE Salaire
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Strasbourg
11 RUE DE LA CANARDIERE, 67100 STRASBOURG
SIREN:
419937552
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez FRANCHE COMTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MAISON DE FAMILLE Villa Lecourbe 3275 € +26.8%
EHPAD LA PROVIDENCE 2950 € +14.3%
EPSM LILLE METROPOLE 2723 € +5.5%
FRANCHE COMTE 2083 € -19.3%
ODYNEO Pôle du Colombier 1871 € -27.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez FRANCHE COMTE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2083 €
28%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FRANCHE COMTE recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter et analyser des informations
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • travailler en réseau
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 EurosPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

auxiliaire de vie

Exigences

  • vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence

aide ménager

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • les métiers de l’entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d’hygiène et de propreté sont une évidence pour vous
  • une formation ou un accompagnement sur le poste est possible
  • nos talents sont autonomes, responsables, dotés d’une capacité d’adaptation et d’un bon relationnel
  • rejoignez notre équipe en tant qu’aide ménager
  • vous intervenez auprès d’actifs et de familles ou encore de personnes en perte d’autonomie
  • vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités
  • vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence
  • notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l’ensemble du territoire français

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 12H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 12 mois

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • techniques de repassage
  • caractéristiques des produits d'entretien

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

formateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 031,00€ par mois

Exigences

  • À l'aise avec les outils numériques, et l'individualisation des parcours de formation, vous savez adapter votre pédagogie à chaque apprenant
  • vous avez une solide connaissance de l’offre de service en termes de formation
  • vous maîtrisez les techniques d’animation de groupes dont les techniques innovantes
  • sens aigu du contact
  • qualité de rigueur et d’organisation
  • bonnes qualités d’écoute, relationnelle et d'adaptation
  • niveau BAC+ 2 avec expérience en animation de groupes et formation
  • esprit d'équipe, rigueur et autonomie

Responsabilité

  • assurer la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours individualisé de validation de projet et d’acquisition des prérequis et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante
  • animer et accompagner en collectif en organisant des ateliers
  • evaluer les acquis des stagiaires
  • vous assurez votre mission en relation avec le coordonnateur du DAQ, avec les équipes accompagnateurs de parcours, les équipes pédagogiques des formateurs, le pôle administratif du groupement, les prescripteurs, orienteurs et partenaires institutionnels, et les entreprises

aide ménagère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • laver des vitres
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • suivre l'état des stocks
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • produits de nettoyage
  • caractéristiques des produits d'entretien

Expérience

  • 12 mois

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • les gestes barrières sont bien respectés

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

informaticien

Exigences

  • administration réseau
  • environnement Windows Server et Active Directory
  • déploiement de postes de travail informatiques
  • permis B
  • du niveau de qualification minimum requis par l’emploi : III
  • et du titre ou diplômes minimum requis par l’emploi : Bac +2 dans l’informatique de gestion
  • si vous êtes intéressé , envoyez votre candidature (C

Responsabilité

  • au Dispositif Pôle Administratif de la Direction Générale
  • la fiche de missions est consultable sur le site https://www.pepcbfc.org

infirmière

Responsabilité

  • assurer la coordination des soins
  • assurer la coordination entre les différents intervenants auprès de l’enfant et les équipes de soin, en, particulier l’équipe mobile de pédopsychiatrie
  • assurer une vigilance sur l’évolution des problématiques de santé développées par le jeune

Exigences

  • très bonne connaissance des dispositifs de soins sur le département
  • connaissances du public de protection de l’enfance et du secteur médico-social
  • sens de la communication interne et externe, aisance relationnelle
  • capacités d’analyse/synthèse, rédactionnelles
  • maîtrise de l’outil informatique
  • poste basé à Chalon sur Saône

Type de contrat

  • à 3/4 temps Convention 66

agent administratif

Exigences

  • diplôme de comptabilité exigé
  • expérience souhaitée, de préférence dans le secteur médico-social
  • permis de conduire
  • maîtriser l’outil informatique et les logiciels de comptabilité
  • etre rigoureux et méthodique
  • savoir respecter la confidentialité
  • avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles

Responsabilité

  • préparation et saisie informatique des pièces comptables sur un logiciel dédié, suivi comptable
  • travaux de classement et de documentation
  • ponctuellement, accueil physique et téléphonique, tâches administratives courantes
  • travail en collaboration avec la Secrétaire de Direction du Pôle et les services comptables du Siège
  • placé sous la responsabilité de la Direction, il/elle sera chargé dans le respect du cadre réglementaire et du projet d’établissement, d’assurer les tâches comptables et administratives simples

Rémunération

  • selon la convention collective du 15 mars 1966

aide médico-psychologique

Rémunération

  • 1673€

Exigences

  • expérience de la fonction souhaitée
  • permis B exigé

Responsabilité

  • accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne
  • participation à la tenue des dossiers et à l’élaboration des écrits institutionnels
  • distribution des médicaments
  • accompagnement éventuel des personnes dans leurs rendez-vous médicaux
  • mise en œuvre d’activités à vocation thérapeutique ou éducative
  • participation aux réunions institutionnelles
  • après sélection des candidats retenus pour un entretien, ceux-ci seront convoqués, pour être entendus par une commission chargée du recrutement