FRANGELI Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Mandé
6 RUE DU TALUS DU COURS, 94160 SAINT MANDE
Téléphone:
+33 2 34 46 06 44
SIREN:
445041676
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez FRANGELI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
commercial

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FRANGELI 5833 € +16.7%
SMTP 5000 € —
Le Mercato de l'Emploi 5000 € —
AU POINT K LIN 4583 € -8.3%
TPE 1583 € -68.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FRANGELI recrute pour des postes:

acheteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • vous vous verrez confier le déploiement de la stratégie achats ainsi que des initiatives stratégiques pour la zone Europe

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

assistant recrutement

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • mener les entretiens physiques
  • gérer l’accueil quotidien des clients et/ou candidats.- Analyser et comprendre les besoins,- Rédiger et mettre en ligne des annonces sur les différents JobBoard
  • identifier les candidatures en utilisant l’ensemble des outils existants, tout en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,- Préqualifier téléphoniquement les candidats
  • rédiger les synthèses d'entretien,- Gérer le vivier de candidatures de l'agence,- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs de candidature,- Suivi Clientèle

Exigences

  • vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le secteur du recrutement et/ou du travail ;Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à communiquer

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un Contrôleur de gestion
  • contrôle de gestion central de la division des moteurs militaires
  • elaboration des Reporting / Synthèses et des analyses mensuelles / trimestrielles
  • alimentation et extraction à partir des outils de gestion

Exigences

  • de formation  Bac +5 Finance / 3 ans d'expérience minimum
  • aisance informatique

directeur commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • définir la stratégie commerciale en accord avec la Direction
  • ref
  • développer l'offre produit et étendre la gamme actuelle
  • angélique BLANC
  • développer le chiffre à l'exportation
  • promouvoir la marque et développer le marketing traditionnel et numérique
  • gestion d'un portefeuille clients
  • groupe FRANGELI

Exigences

  • de formation supérieur dans le domaine commercial
  • minimum 3 ans
  • métier
  • avec une bonne connaissance du secteur industriel
  • responsable développement commercial
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

Rémunération

  • partie fixe + partie variable

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer aux réunions des chantiers
  • cette liste est non exhaustive
  • conception avant-projet : étude de prix, chiffrage du coût des travaux, évaluation des besoins en main-d’œuvre, outillage et matériaux pour les différents chantiers et participation à l'élaboration du planning
  • préparation technique et étude de travaux : dossier de chantier sur le plan de réalisation, étude de faisabilité, analyse des sols, travail en équipe avec le pôle technique

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre client, acteur reconnu de l'industrie aéronautique, recherche un Ingénieur concepteur aérodynamique
  • personnes de l'unité conception aéro-mécaniques aubages, les missions d'études et
  • suivi et résolution des problématiques de fabrication des pièces sur périmètre
  • analyse d'essais partiels ou moteurs
  • dimensionnement aérodynamique multi-étages avec prise en compte des effets

Exigences

  • de formation supérieure de niveau bac+5, de type ingénieur généraliste avec une dominante en mécanique des fluides, vous possédez idéalement une spécialisation dans le domaine de la conception des turbomachines
  • votre rigueur, votre autonomie, votre sens du contact et du travail en équipe seront des
  • une connaissance des outils de CAO , de calcul en mécanique des fluides et des techniques d'optimisation est un réel plus

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • notre client, acteur reconnu de l'industrie aéronautique, recherche un Ingénieur aérothermique
  • notre client, acteur reconnu en aéronautique, recherche un Ingénieur supply chain
  • notre client, acteur reconnu en aéronautique, recherche  un Ingénieur supply chain
  • réaliser les études avant-projets et de conception aérothermique aubage nécessaires aux moteurs en développement
  • mettre en oeuvre les dessins de veine et de profils aérodynamiques
  • mener les analyses NS3D prédictives et d'optimisation de la conception aérodynamique en forte collaboration avec les mécaniciens de l'unité
  • rechercher et concevoir des solutions innovantes pour améliorer la performance de nos méthodes et produits
  • notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Ingénieur projet CND

Exigences

  • de formation ingénieur généraliste complétée par une expérience significative en production et/ou en supply chain, si possible dans les domaines de
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • vous avez une expérience similaire. Apprentissage acceptée
  • la relation Client/Fournisseur
  • expérience dans le secteur de l'aéronautique serait un plus
  • vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre force de proposition et votre esprit d'équipe
  • vous maitrisez parfaitement l'outil CATIA V5
  • une formation aux outils Lean 6 Sigma et MRPII est un plus

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre client, acteur reconnu en aéronautique, recherche un comptable auxiliaire fournisseurs
  • participation aux opérations de clôture trimestrielle
  • saisie des factures fournisseurs dans l’ERP avec un contrôle des imputations comptables
  • mise en paiement des factures
  • emission des règlements fournisseurs
  • cette liste des activités n’est pas exhaustive et pourrait être modifiée en fonction des évolutions de l’organisation
  • réponses aux relances
  • coordination avec divers services pour obtention bon à payer

commercial

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • commissions

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • gérer un portefeuille de clients existants et développer une clientèle de type Carrossiers/Constructeurs/Distributeurs en France métropolitaine et zone Euro
  • proposer une solution technique et commerciale, argumenter et chiffrer le projet
  • assurer le suivi technique et commercial auprès des clients
  • négocier la mise à disposition de la commande avec le client
  • véhicule de fonction
  • de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans l'univers automobile
  • dynamique et autonome, ce poste requiert 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • son activité, génératrice d’un CA de 15 M€ en 2019, s’articule d’une part autour de la distribution de pièces de rechange sur le territoire national et d’autre part au travers de la conception, fabrication et fourniture de systèmes complets destinées à des véhicules et engins spéciaux

automaticien

Responsabilité

  • réalisation d'installations complexes, mise en route et industrialisation
  • conception d'équipement de production spécifiques
  • conduite de projets internes et externes
  • conduite d'actions d'amélioration continue
  • rédaction de spécifications techniques jusqu'à la programmation complète : trajectoires, mesures et contrôles de pièces

Exigences

  • le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, de l'organisation, de mener à bien des projets d'envergure variable
  • connaissances en robotique et automatisation requises, idéalement sur des robots de presses à injecter et robots 6 axes
  • maîtrise d'un logiciel de CAO
  • au plus proche du terrain, il conviendra d'avoir le sens du relationnel et du travail en équipe, d'être réactif et de savoir prendre des initiatives ainsi que d'être force de proposition