Salaire FRATE FORMATION CONSEIL

Exigences

• maîtrise des outils bureautiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  Voir plus +10
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• outils bureautiques
• réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• techniques de formation collective
• techniques pédagogiques
• évaluer le travail d'un stagiaire
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• bac +5
• salaire À partir de 12,77 € de l''heure
• formateur ou similaire: 1 an

Gains pour le poste formateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• préparer ses séances de formation
• créer les outils / supports nécessaires
• prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances
  Voir plus +2
• identifier les besoins et attentes des apprenants
• définir un parcours individualisé

Exigences

• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• techniques pédagogiques
• animer un atelier à thème
  Voir plus +10
• concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• corriger des évaluations
• organiser l'espace pédagogique
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• utiliser les outils bureautiques
• assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• définir la progression pédagogique
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• encadrer un stagiaire ou un apprenti
• une bonne connaissance des métiers du sanitaire et social et de l'industrie est un plus

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• faire passer des tests d'évaluation psychologique
• réaliser des entretiens individuels
• animation des séances collectives
  Voir plus +5
• identifier les problématiques des bénéficiaires et les orienter vers les organismes et instances compétentes
• accompagner les bénéficiaires dans leur projet professionnel
• faciliter le retour à l'emploi
• vos principales missions seront de : Faire passer des tests d'évaluation psychologique, réaliser des entretiens individuels , animation des séances collectives , identifier les problématiques des bénéficiaires et les orienter vers les organismes et instances compétentes, accompagner les bénéficiaires dans leur projet professionnel, faciliter le retour à l'emploi
• notre organisme de formation accompagne des demandeurs d'emploi et salariés dans leur projet d'insertion, réinsertion et réorientation professionnelle

Exigences

• définir des besoins en formation
• définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• psychologie du travail
  Voir plus +14
• réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
• techniques de conduite d'entretien
• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
• participer à des groupes de travail
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• 3 ans d'expériences minimum
• quelques déplacements ponctuels sont à prévoir
• dans le cadre d'un nouveau marché principalement destiné à l'accompagnement de demandeurs d'emploi longue durée, ayant des problématiques de santé
• grande capacité d'écoute
• esprit d'analyse et de synthèse
• goût du travail en équipe et en réseau
• issu d'un bac +5

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• écouter et analyser les demandes, identifier les besoins
• communiquer avec les formateurs, échanges d'informations sur les dossiers
• contribuer à une meilleure organisation
  Voir plus +3
• L'Agent Administratif est placé sous la responsabilité du Responsable Territorial, et en lien direct avec son assistante
• accueil et Communication : Gérer l'accueil physique et téléphonique
• respecter les personnes, collègues, stagiaires

Exigences

• connaitre traitement texte, tableur, mail
• contrôler la conformité des données ou des documents
• corriger et mettre en forme un document
  Voir plus +12
• numériser des documents, médias ou supports techniques
• utiliser l'outil informatique
• accueillir, orienter, informer une personne
• gestion administrative du courrier
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• utiliser les outils bureautiques
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• sens de l'écoute
• esprit d'équipe
• sens de l'initiative
• maîtrise des outils de bureautique
• polyvalence

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il a pour mission de planifier, de coordonner et de superviser les services administratifs de son territoire
• il s'assure de la bonne gestion administrative des marchés de formation dont il a la responsabilité
• le Gestionnaire Administratif Territorial répartit les tâches et veille à ce que chaque salarié soit efficace, en contrôlant les résultats

Exigences

• classer des documents
• piloter une activité
• réaliser la gestion administrative du personnel
  Voir plus +4
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• techniques de communication orales, écrites et numériques
• utiliser les outils bureautiques
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offres actuelles pour le poste: