FREEWORK Salaire
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Asnières-sur-Seine
65 RUE PIERRE JOIGNEAUX, 92600 ASNIERES SUR SEINE
SIREN:
501192496
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez FREEWORK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FREEWORK 8833 € +165%
ENGIT 3125 € -6.2%
OPTHES 2666 € -20%
DE FOUCAULD 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 925 €/mois

Salaire net / mois

~4 645 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FREEWORK recrute pour des postes:

business analyst

Type de contrat

  • freelance
  • A définir
  • CDI
  • une expérience dans le secteur bancaire et sur les sujets liés aux virements est obligatoire
  • CDI SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Business Analyst Bancaire pour contribuer à l'amélioration des services de paiement
  • vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif composé de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA et 5 Développeurs
  • démarrage : ASAP - Préavis non gérable
  • expérience requise : 5 ans - 10 ans

Responsabilité

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
  • Contribuer à la priorisation.
  • Rédiger le volet fonctionnel des user stories.
  • Piloter les tests.
  • Accompagner les métiers dans la mise en place des solutions.
  • gestion et animation d'ateliers fonctionnels
  • rédiger et affiner les user stories en collaboration avec l'équipe pour garantir des spécifications fonctionnelles précises et exploitables
  • participer à la définition des besoins et des cas d'usage

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40k€ - 55k€
  • 50k€ - 55k€

Exigences

  • exigences ClésExpérience de 5 à 7 ans sur CRM DYNAMICS
  • maîtrise des outils DYNAMICS CRM, PBI, ou Adaptive Work
  • expérience requise : 8 ans - 10 ans

technicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 24 000 €
  • paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation
  • paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluerUne entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév
  • paniers repas 6,30EURUn accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluerUne entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Place à l'action : Postulez ou partagez à votre réseau

Responsabilité

  • support & Assistance utilisateurs Assurer le support informatique de proximité auprès des collaborateurs
  • réaliser le support à distance et garantir un traitement efficace des demandes
  • tu participes activement à la prise en charge des appels, au traitement des tickets et à la résolution des incidents entrants
  • gestion du parc & des infrastructures Gérer la téléphonie mobile et la téléphonie IP
  • orchestration logistique : organisation des arrivées et départs de matériels, préparation et expédition des commandes J+1
  • assurer la gestion et le suivi des sauvegardes
  • responsable de l'inventaire : assurer une traçabilité parfaite des biens, fiabiliser les stocks et produire des reportings réguliers
  • préparation de matériel : Masterisation de postes de travail. Configuration et paramétrage de PC / smartphone

Exigences

  • expérience réussie dans la gestion de stock, idéalement en environnement IT
  • ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau

chef

Responsabilité

  • superviser et organiser les activités de l'atelier pour garantir le respect des délais et la qualité des productions
  • piloter l'équipe technique en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles
  • assurer le suivi et la planification de la production à travers l'utilisation des outils ERP et MS Office
  • collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance et approvisionnement
  • garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'atelier
  • participer à l'amélioration continue des processus et à la mise en œuvre des projets techniques
  • forte sensibilisation sur les aspects coûts, délais, qualité et sécurité ainsi que rigueur de fonctionnement

Exigences

  • diplôme d'Ingénieur à dominante génie mécanique et/ou génie industriel
  • excellente communication et sens du client et fédération du travail en équipe projets

ingénieur

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • conduite des campagnes de scan et reporting Contribution aux projets SSIParticipation aux ateliers de définition des besoins
  • réalisation de tests techniques et POCs
  • rédaction de procédures et contribution à la documentation
  • assurer une veille technologique sur les outils et méthodes utilisés au sein du projet

Technicien informatique

Responsabilité

  • Réceptionner le matériel électrotechnique connecté fabriqué au siège
  • Adapter le matériel sur mesure pour les clients de la grande distribution
  • Réaliser le paramétrage et la configuration électrotechnique, métrologique et logicielle
  • Préparer les postes et les interfacer avec les outils clients, notamment les ERP et CRM
  • Effectuer les mises en route et diagnostiquer les éventuels bugs
  • Suivre les procédures et les remontées d’informations administratives
  • Gérer les changements de pièces et les modifications logicielles pour résoudre les pannes
  • Assurer la télémaintenance lors des pics d’activité

Type de contrat

  • Mission d’intérim de 4 à 6 mois
  • Mission à temps partiel

Avantages

  • Tickets restaurant

Exigences

  • Maîtriser les activités IMAC : installation, désinstallation, mise à jour, maintenance et mise à niveau de matériels et logiciels.
  • Disposer d’un niveau d’anglais suffisant pour échanger avec les utilisateurs non francophones et les équipes informatiques européennes et mondiales.

Analyste fonctionnelle Order to Cash, Procure to Pay (IT)

Responsabilité

  • Conduire des ateliers avec les équipes métier pour recueillir, clarifier et challenger les besoins fonctionnels
  • Rédiger des user stories avec des critères d’acceptation clairs
  • Relire, challenger et valider les parcours utilisateurs et les interfaces UX/UI
  • Concevoir et exécuter les scénarios et campagnes de tests de recette fonctionnelle
  • Assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur correction
  • Assurer l’interface entre les équipes métier et techniques tout au long du cycle projet
  • Conduire des ateliers avec les équipes métier pour recueillir, clarifier et challenger les besoins fonctionnels.
  • Rédiger des user stories avec des critères d’acceptation clairs.

Exigences

  • Expérience confirmée en analyse fonctionnelle sur les processus Order to Cash et Procure to Pay
  • Une expérience dans les domaines des offres, contrats ou flottes est fortement valorisée
  • Bonne connaissance des méthodologies Agile, notamment Scrum et SAFe
  • Maîtrise de la rédaction de user stories
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier et techniques
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la conduite des activités de recette
  • Connaissance des environnements Mobile Android/iOS, Web Angular et Backend/API Java
  • Expérience confirmée en analyse fonctionnelle sur des processus Order to Cash.

Lead Développeur .NET / PL-SQL

Responsabilité

  • Analyser les besoins et les évolutions des applications existantes
  • Participer à la conception et à la rédaction des spécifications techniques
  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
  • Intervenir sur des applications .NET / C# et des bases de données Oracle / PL-SQL
  • Piloter et accompagner les développeurs, sur site ou à distance
  • Participer aux choix et orientations techniques
  • Organiser et suivre les activités de développement
  • Préparer et piloter les phases de tests et d’intégration

Exigences

  • Maîtrise opérationnelle de .NET / C# et de PL/SQL / Oracle
  • Expérience des environnements applicatifs Back Office / Front Office
  • Expérience de l’architecture n-tiers et de la programmation orientée objet
  • Connaissance des Webservices / REST
  • Connaissance de Visual Studio et Git
  • Connaissance des environnements Windows
  • Connaissance des outils de tests et d’intégration
  • Connaissance des environnements conteneurisés

Développeur C/C++ en co-simulation

Responsabilité

  • Travailler sur des frameworks de co-simulation, notamment autour du standard FMI.
  • Intégrer des équations physiques dans des modèles mathématiques.
  • Développer et maintenir des tests unitaires et d'intégration dans des environnements de simulation.
  • Participer à l'intégration et à la validation des développements dans des environnements de simulation.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique des développements.

Exigences

  • Bonne connaissance du standard FMI (Functional Mock-up Interface).
  • Solide maîtrise du langage C++.
  • Expérience en développement C/C++, idéalement dans des environnements techniques ou de simulation.
  • Maîtrise de CMake, Conan, de la compilation multiplateforme et de la gestion de différents compilateurs.
  • Expérience des environnements Windows et Linux.
  • Maîtrise du scripting et des outils d'automatisation des processus de compilation et d'intégration.
  • Expérience de l'intégration continue, notamment avec les environnements de test, les outils d'intégration, SonarQube et Docker.
  • Connaissance de Python.

Avantages

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois d'activité.

Release Train Engineer (RTE) / Chef d’orchestre d’Agile Release Train

Responsabilité

  • Construire et lancer l’Agile Release Train, en définissant son périmètre, ses équipes, sa cadence et ses responsabilités.
  • Installer la pratique et la posture de RTE, ainsi que les rituels et outils de l’ART.
  • Structurer le backlog du train et les mécanismes de priorisation avec le Product Management.
  • Organiser et faciliter les événements PI Planning.
  • Coordonner les équipes et gérer les dépendances au sein de l’ART.
  • Identifier, suivre et faire lever les obstacles, risques et points de blocage.
  • Suivre l’avancement du Program Increment et les métriques de flux et de prédictibilité.
  • Animer l’amélioration continue et les événements Inspect & Adapt.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant que Scrum Master et Release Train Engineer.
  • Maîtrise du cadre méthodologique SAFe.
  • Expérience pratique de la coordination d’équipes et de la livraison de valeur.
  • Forte capacité de coaching, de pédagogie et d’écoute.
  • Leadership d’influence et capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
  • Orientation opérationnelle et goût pour le travail au contact des équipes.
  • Maîtrise de Jira, Jira Align et Confluence.
  • Connaissance des outils de facilitation Miro et Teams.

Avantages

  • Télétravail hybride.

change manager

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Piloter, maintenir et faire évoluer le processus de gestion des changements selon les bonnes pratiques ITIL.
  • Veiller au respect des procédures, des circuits de validation et des exigences de gouvernance.
  • Réaliser des revues du processus, analyser les écarts et identifier les axes d'amélioration.
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du processus de gestion des changements.
  • Élaborer et piloter des plans d'action correctifs.
  • Sensibiliser et accompagner les équipes IT dans l'application des procédures et des bonnes pratiques.
  • Produire les reportings de performance et présenter les résultats aux parties prenantes.
  • Collaborer avec les équipes infrastructure et opérationnelles pour garantir la maîtrise des changements IT.

Exigences

  • Expérience confirmée en gestion des changements informatiques.
  • Maîtrise des bonnes pratiques ITIL et de la gouvernance des changements.
  • Expérience du suivi des KPI, des audits et du contrôle de conformité des processus.
  • Maîtrise d'un outil ITSM, idéalement ServiceNow.
  • Bonne compréhension des environnements d'infrastructure IT.
  • Capacité à analyser les dysfonctionnements, formaliser des plans d'action et suivre leur mise en œuvre.
  • Excellentes capacités de communication, de synthèse et de coordination.
  • Aisance avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels variés.