FROMAGERIE DU BOIS DE BELLERAY Salaire
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Martigné-sur-Mayenne
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Les salaires sur les positions chez FROMAGERIE DU BOIS DE BELLERAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FROMAGERIE DU BOIS DE BELLERAY recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • argumentation commerciale
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • négocier des prix
  • définir des modalités de paiement adaptées
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • présenter les coûts et délais de livraison à un client
  • effectuer la vente en gros de produits frais

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • au sein du service commercial, sous la supervision du Directeur Commercial, votre principale mission est de développer les ventes de fromages et de beurres à nos différentes marques en direct auprès d'une clientèle locale et d'être l'interface entre ces clients et les différents services de la fromagerie

technicien de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous assurez les opérations courantes: réglages, graissages, changements de pièces, contrôles
  • vous participez aux travaux de modifications et d'évolutions des installations

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents électrotechnique- MAINTENANCE INDUSTRIELLE
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • fortement attiré par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste
  • des compétences en mécanique et électricité seront appréciées
  • de formation en Maintenance Industrielle consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique et électricité vous permettront de collaborer efficacement avec les services de production

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation bac +3 minimum avec de solides connaissances comptables, fiscales et juridiques
  • pour ce poste nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée, réactive, curieuse, possédant un bon relationnel et dotée de capacités d’adaptation
  • vous maitrisez les outils comptables et les logiciels usuels du pack office
  • vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum réussie dans une fonction similaire en industrie ou en cabinet

Responsabilité

  • vous révisez les comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale et des déclarations fiscales
  • vous élaborez des situations intermédiaires et le dossier de gestion en collaboration avec le contrôleur de gestion
  • vous êtes l'interface avec le contrôle de gestion : lien fonctionnel fort pour production de situation mensuelle régulière et analysée
  • vous êtes l'interface avec le contrôle de gestion : lien fonctionnel fort pour production de situation mensuelle régulière et analysée
  • dans le cadre d'une réorganisation, nous créons le poste de RAC
  • dans le cadre d'une réorganisation, nous créons le poste de RAC
  • vous assurez le management de deux personnes et lien fonctionnel avec une personne
  • rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de l’application des procédures comptable, juridiques et fiscales. Vous êtes l’interlocuteur des différents services en interne et en externe des banques et organismes publics

assistant commercial

Responsabilité

  • au sein du service commercial, en étroite collaboration avec le Directeur Commercial, vous êtes l’interface entre les services de la fromagerie et les clients GMS dans l’objectif de fluidifier le processus commercial
  • participer activement à la prévision des ventes avec les services de production afin de garantir le meilleur taux de service, notamment dans le cadre du suivi des offres promotionnelles
  • assurer le back office de l’équipe commerciale
  • assurer le suivi administratif, juridique et commercial des clients GMS France : suivi des assortiments, mise en application des accords en interne et en externe, réponse aux appels d’offres et suivi du planning promotionnel, transmission des informations commerciales et techniques aux clients, gestion des pénalités et des litiges
  • assurer le suivi administratif, juridique et commercial des clients GMS France : suivi des assortiments, mise en application des accords en interne et en externe, réponse aux appels d’offres et suivi du planning promotionnel, transmission des informations commerciales et techniques aux clients, gestion des pénalités et des litiges
  • relire les contrats afin de transmettre les spécificités clients aux différents services
  • D’une manière générale, être force de proposition pour améliorer l’organisation de travail
  • envie de rejoindre une entreprise familiale qui vous offrira un parcours évolutif, selon vos compétences et vos aspirations ?

Exigences

  • pour cette fonction au cœur de l’organisation commerciale, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive, curieuse, possédant un bon relationnel et dotée de capacités d’adaptation ! Une personne qui saura être force de proposition, dans un esprit d'amélioration continue
  • pour cette fonction au cœur de l’organisation commerciale, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive, curieuse, possédant un bon relationnel et dotée de capacités d’adaptation ! Une personne qui saura être force de proposition, dans un esprit d'amélioration continue
  • vous êtes diplômé.e d'un Bac + 2 minimum dans le commerce. Vous maîtrisez les logiciels usuels du pack office
  • vous êtes diplômé.e d'un Bac + 2 minimum dans le commerce. Vous maîtrisez les logiciels usuels du pack office
  • vous appréciez la polyvalence, l'autonomie et la prise d'initiative ?

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents agroalimentaire
  • travail en équipe
  • rigueur
  • autonomie
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • vérifier la conformité de la livraison
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • Ã définir selon profilAutre

Responsabilité

  • votre mission est la préparation des palettes en fonction des commandes via les termino-portables, les transferts des palettes et les chargements des camions et leurs déplacements d'un quai à l'autre

chef

Responsabilité

  • dans le cadre de notre nouvelle organisation, nous recrutons notre CHEF DE SECTEUR GM
  • OUEST où nos produits occupent des positions de leader
  • OUEST où nos produits occupent des positions de leader
  • dans le cadre de notre nouvelle organisation, nous recrutons notre CHEF DE SECTEUR GMS OUEST ou nos produits occupent des positions de leader
  • rattaché au Responsable commercial régional, vous contribuez au développement et à l’animation de nos produits auprès d’un portefeuille clients composé d’environ 165 points de vente
  • rattache au Responsable commercial national, vous contribuez au developpement du secteur et a lanimation de nos produits aupres dun portefeuille clients compose denviron 150 points de vente
  • négocier le référencement de nos produits et faire connaitre l’entreprise auprès des clients
  • rattaché au Responsable commercial national, vous contribuez au développement du secteur et à l’animation de nos produits auprès d’un portefeuille clients composé d’environ 150 points de vente

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • de formation commerciale de type BTS, DUT, Ecole de Commerce, Université, etc
  • de formation commerciale de type BTS, DUT, Ecole de Commerce, Universite, etc
  • de formation commerciale de type BTS, DUT, Ecole de Commerce, Université, etc
  • sens de l’écoute, curiosité, force de proposition
  • vraie sensibilité pour les produits développés et l’activité de l’entreprise
  • curiosité, créativité, implication et disponibilité
  • première expérience sur une fonction de Chef de Secteur GMS, idéalement dans le domaine alimentaire

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEà définir selon profil
  • Complémentaire santéà définir selon p

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Agroalimentaire

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Technicien méthodes

Rémunération

  • à définir selon profil

chef de produit marketing

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser un marché
  • maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • recueillir et analyser les besoins client
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CEà définir selon p

Responsabilité

  • analyser le marché, décrypter les panels, assurer une veille concurrentielle et faire des recommandations d'actions
  • définir et impulser le plan marketing en lien avec la stratégie commerciale
  • participer à la promotion des vente GMS en organisant les temps-forts commerciaux
  • etablir et piloter le budget marketing
  • manager une assistante marketing en alternance
  • grâce à ce poste, vous développerez vos capacités à fédérer et confirmerez votre expertise
  • salaire fixe sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en astreinte Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • CSEà définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 18 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance système automatisé

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger