FROMAGERIES DES CHAUMES Salaire
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Viroflay
42 RUE RIEUSSEC, 78220 VIROFLAY
SIREN:
314830183
Production

Les salaires sur les positions chez FROMAGERIES DES CHAUMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
assistant de direction

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%
FROMAGERIES DES CHAUMES 2506 € -14.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FROMAGERIES DES CHAUMES recrute pour des postes:

assistant de direction

Responsabilité

  • réfectoire

chef de produit

Responsabilité

  • réfectoire

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 2 ans - en fromagerie ou agroalimentaire

Exigences

  • planifier les étapes d'une production
  • contrôler un approvisionnement
  • suivre l'approvisionnement
  • identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • superviser un atelier de production

Rémunération

  • selon profil et expérience

technicienne de maintenance industrielle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chef d'atelier de maintenance industrielle 64- LACQ- *Spie batignolles c'est : un groupe resté indépendant**, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services.- *C'est un groupe expert dans 6 domaines** : la construction, les travaux...CDI  - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDITemps plein

Exigences

  • 2 ans- Vous utilisez régulièrement une GMAOCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents électrotechnique Cette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents maintenance industrielle Cette formation est indispensable
  • soudeur composants électronique Aquila Rh Biarritz  - 64- Pyrénées Atlantiquesaquila RH Biarritz, spécialiste en recrutement CDD/ CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la radiocommunication, un opérateur soudeur en composants...Intérim  - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours IntérimTemps plein

chef d'équipe

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • RESPONSABLE ACTIVITES ESAT 65- LOURDESAu sein du Pôle Travail vous aurez la responsabilité des activités du pôle bâtiment , et du pôle agricole et espaces verts.Sous...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
  • préparateur tuyauterie travaux neufs 64- LACQ Vous recherchez de nouveaux enjeux pour développer et déployer des solutions alliant performance et durabilité ? Nous recherchons un Préparateur tuyauterie travaux neufs pour notre...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
  • il / elle aura pour mission :- Assure et coordonne la surveillance, les dépannages des installations en intervenant sur différentes technologies , - Met en œuvre la politique maintenance, - Garantit la gestion technique des équipements,- Détermine, planifie et coordonne la réalisation des plans de maintenance préventifs, - Conduit la politique QHSE au sein de son équipe : respecter et faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité et d'hygiène, rechercher la performance à chaque intervention technique- Garantit le maintien de la démarche 5S dans son atelier et met en place les outils d'amélioration continue de son secteur ,- Est responsable de la gestion du stock décentralisé, - Manage les techniciens qui lui sont rattachés ,- Est source de proposition d'améliorations

Exigences

  • 3 ans- préférence dans le secteur agro-aliCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents maintenance industrielle

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Complémentaire santéIndemnité transportsPrimesselon profil
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisComplémentaire santéIndemnité transportsIntéressement / participationPrimesRestauration

Expérience

  • Débutant accepté - Validé par tests MRS
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Cadre réglementaire environnemental

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler un moyen de production
  • organiser le travail d'une équipe
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • issu de formation technique de type Bac Professionnel à BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique
  • la soudure TIG serait un plus
  • idéalement, vous utilisez une GMAO
  • vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait

Avantages

  • mutuelle

Commerce

  • management
  • Management

Rémunération

  • CECC
  • annuel de 29000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • respecter le règlement intérieur
  • respecter et faire respecter les consignes et engagements de sécurité et de santé
  • accueillir et suivre les prestataires sur les zones de travail
  • intervenir en liaison avec les services de production
  • respecter l'hygiène et le rangement de l'atelier
  • analyser les pannes selon les méthodes définies, et proposer des améliorations
  • respecter les spécifications produits et consignes process
  • participer à la mise en oeuvre et la prise en charge des nouveaux équipements

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l'élaboration du PLT/Budget et élaborer le plan Marketing en collaboration avec des prestataires extérieurs
  • proposer des actions à entreprendre pour atteindre les objectifs de vente et des moyens pour y parvenir
  • etudier les analyses des marchés, de performances de marques et de la concurrence, et être à l'initiative des actions correctives
  • rattaché au Chef de Groupe, vous êtes le pilote du développement des marques dont vous avez la charge
  • rattaché à la Directrice Marketing LFA, vous êtes garant du développement des marques et des équipes dont vous avez la charge
  • créer et faire évoluer le positionnement de la ou les marque
  • gérer des projets transversaux de rentabilité de marque et de développement business
  • être garant du suivi qualité des produits en relation avec le service consommateurs et les fromageries

Exigences

  • maîtrise des outils bureautique
  • maitrise des panels Nielsen
  • capacités relationnelles
  • vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre compréhension et votre maîtrise des enjeux financiers, et la pertinence de vos recommandations
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • bon communicant , vous êtes capable de promouvoir vos idées et d'entraîner vos équipes
  • ouverture d'esprit, dynamisme, créativité et curiosité
  • vos points de forces sont votre agilité, votre réactivité, et un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités

assistant achats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance - Cycle de minimum 1 an

Responsabilité

  • préparer et suivre les plannings Projets
  • mettre en concurrence les fournisseurs
  • rédiger les cahiers des charges
  • rédiger les Appels d'Offres
  • votre rattachement
  • vos missions seront diverses. Elles se composent en trois blocs
  • analyser les réponses fournisseur avec l'Acheteur
  • coordonner le suivi des couvertures et le besoin en réapprovisionnement avec le Service Appros

Exigences

  • leadership positif : responsabilité, autonomie, motivation et implication
  • nos Avantages
  • travail en équipe : rigueur et fiabilité, partage et réception de feedback
  • adaptabilité : réactivité
  • négociation : persévérance, diplomatie
  • aisance avec la suite Office