FRTI Salaire

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Grande-Synthe
2 RUE LOUIS BLANQUI, 59760 GRANDE SYNTHE
SIREN:
750634156

Les salaires sur les positions chez FRTI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FRTI recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • négocier des conditions commerciales
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospection commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale

Rémunération

  • primesSalaire en fonction du profil

Responsabilité

  • gérer un portefeuille client Répondre aux demandes clients Conseiller les clients
  • gérer un portefeuille client
  • assurer le suivi du client
  • répondre aux demandes clients
  • négocier
  • effectuer des demandes de prix / devis commandes / bons de livraison
  • développer le chiffre d'affaire de l'entreprise Démarcher
  • gérer les appels téléphoniques

Magasinier-Livreur

Rémunération

  • Salaire Selon le profil

commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSalaire Selon le profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSalaire Selon le profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Livrer une commande
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger