Les salaires sur les positions chez FTI Consulting, Inc.

FTI Consulting, Inc. recrute pour des postes:

business developer

Exigences

  • our culture is collaborative, and we value diversity, recognition, development and making a difference in our communities
  • for more information, visit www.fticonsulting.com and connect with us on Twitter , Facebook and LinkedIn
  • educated to degree level , ideally in a related field Our Benefits Apart from the well-structured career path and excellent team environment, our employees enjoy a variety of perks and benefits
  • #LI-KR2
  • regardless of what level you are, you will have the opportunity to work alongside and learn from top experts in your field on high-profile engagements that impact history
  • FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange and has been recognized as a Best Firm to Work For by Consulting magazine and one of America's Best Management Consulting Firms by Forbes
  • FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation

Responsabilité

  • communicate the significant value proposition of the company's entire portfolio

analyste financier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage conventionné

Rémunération

  • 1 700€ brut/mois

Responsabilité

  • FTI Consulting est un groupe de conseil intervenant dans les moments stratégiques de la vie des entreprises, et notamment dans le cadre d'opérations de haut de bilan , et dans des situations de contentieux, de fraudes ou d'entrave au droit de la concurrence

Exigences

  • de formation supérieure type école de commerce, d'ingénieurs ou universités spécialisées de premier plan, vous vous spécialisez en finance et avez idéalement déjà effectué un stage réussi dans ce domaine
  • vous êtes rigoureux, pragmatique et motivé, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une réelle ouverture sur l'international, et enfin, vous aimez travailler en équipe
  • expérience : Etudiant

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers
  • la formalisation de business plans
  • la préparation de plans d'intégration ou de scission
  • un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille
  • L'accompagnement à la mise en œuvre de ces plans
  • L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond
  • les interactions permanentes avec les équipes client
  • la communication écrite et orale associée aux missions

Exigences

  • capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes
  • compétences analytiques et de modélisation
  • capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant
  • excellentes compétences en communication orale et écrite
  • qualifications et expérience
  • minimum 3 years' experience in a relevant digital communications role
  • nos avantages
  • A passion for digital communications is essential

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €125 000 – €150 000 par an

Exigences

  • maîtrise de l’approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes
  • solides compétences analytiques et de modélisation
  • habitude de travailler sous pression dans un environnement exigeant
  • qualifications et expérience
  • maîtrise de la communication écrite pour des publics exigeants
  • nos avantages
  • expérience avérée de management de projets dans un cabinet de conseil international de 1 er  plan
  • compétences relationnelles

Responsabilité

  • L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond
  • les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers
  • une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline  et sa bottom-line
  • une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales
  • une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse
  • la préparation de plans d’intégration ou de scission
  • ce que vous ferez
  • une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière